Dr. Peter Kovar
Systemischer BusinessCoach (CoachPro®)
Coaching für Ihre beruflichen und
privaten Herausforderungen
Arbeitsschwerpunkte:
- Führungskräftecoaching
- Changemanagement
- Konfliktmanagement
- Entscheidungen treffen
- Ziel- und Perspektiven -Entwicklung
- Kommunikationsmuster erkennen und verbessern
- Teamentwicklung
- Stress/Burnout Bewältigung
Kovar Coaching
Fahrlücke 6a
67661 Kaiserslautern
Überblick
Berufserfahrung
Selbstständiger Unternehmer
Universitätsdozent
Inhouse-Seminare:
Werte und Wertevermittlung in Unternehmen und Teams
Zielmanagement
Authentische Kommunikation
Biopsychosoziale Gesundheit
Teambuilding
Top-Schwerpunkte
- Führungsberatung
- Karriereberatung
- Rhetorik & Auftreten
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Schwerpunkte
- Change-Management
- Führungsberatung
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Projektmanagement
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- Präsenz
- Telefon
Selbstbeschreibung
Systemischer BusinessCoach (CoachPro®)
Coaching für Ihre beruflichen und
privaten Herausforderungen
Arbeitsschwerpunkte:
- Führungskräftecoaching
- Changemanagement
- Konfliktmanagement
- Entscheidungen treffen
- Ziel- und Perspektiven -Entwicklung
- Kommunikationsmuster erkennen und verbessern
- Teamentwicklung
- Stress/Burnout Bewältigung
Philosophie
Mein Coachingverständnis ist durch ein anthropologisches Menschenbild und systemisch konstruktives Gedankengut geprägt. Darin sehe ich den Menschen als handelnden, selbstverantwortlichen Gestalter seines Lebens. Findet der Mensch in seinen Lebensbereichen Sinn, hat er alle Möglichkeiten für ein glückliches Leben.
Angebote
Angebot
Burn-Out Beratung
Kommunikationstraining
Beförderung oder Stellenwechsel
Lehrerberatung
Entscheidungsmanagement
Karriereberatung
Change-Management
Teamentwicklung
Zielgruppen
Handel
Lehrer
Industrie
Handwerk
Weiterbildung
Automobil/-Zulieferer
Softwareunternehmen
Bank/Finanz
Sport
Methoden
Im Coching verfolge ich einen integrativen, systemischen Ansatz. Dazu gehört, dass die Methoden im Coachingprozess an die individuellen Bedürfnisse des Klienten angepasst und aufeinander abgestimmt werden. Zu meinen Methoden gehören unter anderem diagnostische Verfahren, systemische Interventionsansätze, Wisssentransfer, Sprach- und Körpersprachenanalyse.
Coaching-Ablauf
- individueller anliegenorientierter Coachingprozess
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Business-Coaching
- Life-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- Auszubildende
- Privatpersonen
- Mitarbeiter
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 11-20 Mitarbeiter
- 21-50 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
Nach Vereinbarung
Kompetenzen
Studien
Pädagogik,Sportwissenschaft, Marketing
Weitere Ausbildung
Softskills Trainer
Kommunikations Trainer
Führungskräfte Berater
Branchen
- Handel
- Industrie
- Handwerk
- Weiterbildung
- Bildung & Forschung
- Personalmanagement
Referenzen
DEKRA; P-Projects; T-System; Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) Rheinland Pfalz; Dachtler Consulting, BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH; HSSP TU Kaiserslautern; Sportbund Pfalz