Gründung und langjährige Leitung zahlreicher Unternehmen im Gesundheitswesen und Wirtschaftsberatungsbereich, Geschäftsführer einer Unternehmensberatungsfirma (30 Mitarbeiter, Referenten und Coaches), Projektmanager in diversen Tourismus und Kulturprojekten, langjährige Tätigkeit als Trainer und Vortragender diverser Beratungsfirmen.

Führungserfahrung

Since 01/1995: Founder & CEO E.S.B.A- European Systemic Business Academy (Vienna, Linz, Hamburg, Lemnos/Greece)
2003-2017: Director origo healthcare centers&clinic
2005-20017: Chairman origo group

Top-Schwerpunkte

Change-Management
Konflikte & Krisen
Unternehmensnachfolge
Teamentwicklung
Top-Management-Beratung

Schwerpunkte

Auslandsvorbereitung
Beförderung & Stellenwechsel
Change-Management
Führungsberatung
Fusionen & Übernahmen
Gründungsberatung
Interkulturelles Coaching
Karriereberatung
Konflikte & Krisen
Motivationsverbesserung
Unternehmensnachfolge
Projektmanagement
Rhetorik & Auftreten
Soziale Kompetenzverbesserung
Stressmanagement
Teamentwicklung
Top-Management-Beratung
Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

Präsenz
Telefon
Video
Chat

Selbstbeschreibung

Jg. 1969; Senior Coach DBVC, ISO-zertifizierter Senior und Lehrcoach ACC, Ausbildungsleiter der E•S•B•A- European Systemic Business Academy, Vorsitzender und Präsidiumsmitglied des Österreichischen Dachverbands für Coaching- ACC. Vice-President der International Organization for Business Coaching (IOBC).

Unternehmens- und Organisationsberater, Personenberater (LSB), Mediator, Supervisor und Vortragender zu den Themen Coaching, Leadership (agile, change, systemic) und Persönlichkeitsentwicklung.

Coaching & Mentoring für Eigentümer, Unternehmer, Vorstände, Führungskräfte und alle die für sich eine Anregung und Begleitung zur besseren Arbeits- und Lebensqualität suchen.

Philosophie

Systemisch-konstruktivistisches Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell
mit der Ergänzung des systemisch-analytischen Ansatzes.

Angebote

Angebot

Coaching & Mentoring Pakete

Zielgruppen

CEO, Vorstände, Aufsichtsräte, Top Management, Projektleiter, Teamleiter

Methoden

Systemische Interventions- und Fragetechniken
Systemische Organisations-, Projekt- und Strukturaufstellung
narrative Methoden
Lösungsfokussierte Ansätze
hypnotherapeutische Methoden
analytische Selbstreflexion

Coaching-Ablauf

Ein Stundenprinzip mit klarer Ziel und Auftragserarbeitung und Ergebnissicherung für diese Stunde. Kurze Darstellung der relevanten Informationen zum Anliegen und erfragen der systemischen Vernetzungen. Einbringen von lösungsorientierten Interventionen von Fragetechniken, Systembrett, Aufstellungsarbeit, Methapern, Meta-Dialog und anderen v.a. systemischen Methoden.

Einsatzgebiete

Einzel-Coaching
Team-Coaching
Projekt-Coaching
Konflikt-Coaching
Interkulturelles Coaching
Strategie-Coaching
Business-Coaching
Life-Coaching

Position der Kunden

Top Management
Middle Management
Teamleitung
Projektleitung
Führungsnachwuchs
Freelancer
High Potentials
Existenzgründer
Privatpersonen

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

1-4 Mitarbeiter
5-10 Mitarbeiter
11-20 Mitarbeiter
21-50 Mitarbeiter
51-100 Mitarbeiter
101-200 Mitarbeiter
201-500 Mitarbeiter
501-1000 Mitarbeiter
1001-2000 Mitarbeiter
2001-5000 Mitarbeiter
5001-10000 Mitarbeiter
>10000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Informationen zum Stundensatz

€ 250,- pro Stunde (exkl. USt.)

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Personenberater (Lebens-und Sozialberater),
Unternehmens-und Organisationsberater
Managementtrainer
Coach ( Prof. Uwe Grau, Universität Kiel)
Mediator
Supervisor
Psychotherapeutische Ausbildung in systemischer Einzel- Paar-und Familientherapie, LSF- Wien
Grupenpsychoanalyse, IAGG Bonn

Studien

Medizin, Psychologie und Philosophie (Universität Wien)
Interdisziplinäre Interventionsforschung (Alpen-Adria Universität Klagenfurt)

Weitere Ausbildung

Systemische Strukturaufstellungen und
Organsiationsstrukturaufstellung (SySt, München)
Projektmanagement
Mediation
NLP-Practitioner (ÖTZ, Wien)
narrative Ansäze (Prof. Karl Tomm, Calgary, Michael White, Adalaide)
Lösungsfokussierte Beratung (Insoo Kim Berg, Steve deShazer, Milwaukee)
u.a.

Branchen

Dienstleistung
Handel
Industrie
Handwerk
Mischkonzerne
Rohstoffe und Erzeuger
Gesundheit und Soziales
Non-Profit-Organisationen
Öffentlicher Dienst
Kultur & Veranstaltungen
Weiterbildung
Automobil & -Zulieferer
Bank- & Finanzwesen
Bauwirtschaft
Consulting
Energie & Umwelt
Bildung & Forschung
Hightech
Lebensmittel
Konsumgüter
Luftfahrt & -Zulieferer
Maschinen- & Anlagenbau
Tourismus
Logistik & Transport
Vertrieb
Hotellerie
Gastronomie
Versicherung
Sport & Wellness
Immobilien
Marketing
Textil & Möbel
Personalmanagement
Recht & Justiz

Referenzen

Allianz, Austrian Airlines, Axalta, econ, Erste Bank, EVN, Europatreuhand, Hewlett Packard, IBM, Lufthansa, Österreichische Post AG, Raiffeisen, Telekom, Novartis, Metro Cash&Carry, REWE AG, Telekom, Wienstrom GmbH u.v.a.

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