Torsten Poppek
Business-Coach mit Führungserfahrung, Lösungsorientierung und Muße für den Blick "zwischen die Zeilen". Lehrbeauftragter für "Führung & Leadership" bei der Europäischen Medien- und Business Akademie (EMBA) in Düsseldorf.
Sozialwissenschaftler ...
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Torsten Poppek - Coaching und Consulting Düsseldorf
Burgmüllerstraße 7
40235 Düsseldorf
Überblick
Berufserfahrung
Abteilungsleitung einer pädagogischen Einrichtung für Jugendliche
Gemeindeamtsleitung für ev. Kirchengemeinden
Coach seit Januar 2005
Coachingprozesse mit Einzelpersonen reichen von 2 bis 12 Terminen sowie Intensivcoachings (zwei Arbeitstage) mit nachbegleitendem Telefoncoaching
Offene Gruppencoachings zur Potenzialeinschätzung und Karrierefragen
Gruppencoaching von Führungskräften einer Verantwortungsebene
Führungserfahrung
Führungserfahrung als Abteilungsleitunng und Geschäftsführung einer NPO mit 50 Mitarbeiter*innen
Top-Schwerpunkte
- Change-Management
- Führungsberatung
- Konflikte & Krisen
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
Kommunikationsarten
- Präsenz
- Telefon
- Video
Selbstbeschreibung
Business-Coach mit Führungserfahrung, Lösungsorientierung und Muße für den Blick "zwischen die Zeilen". Lehrbeauftragter für "Führung & Leadership" bei der Europäischen Medien- und Business Akademie (EMBA) in Düsseldorf.
Sozialwissenschaftler mit dem Verständnis für Unternehmensprozesse, ergebnisverantwortliche Entscheider und diejenigen, die den Change im Unternehmen und/oder für sich als Person anstreben.
Philosophie
Meine Philosophie im Coaching ist von Lösungsorientierung geprägt, die im Schwerpunkt auf der systemischen Denkschule gründet. In konstruktivistischer Perspektive agiere ich für meine Klienten als Sparringspartner, Wegebahner und Ermöglicher, dem es im Sinne des Klienten um dessen "gute Entwicklung" geht. Situations-, gegenstands- und personenangemessen werden ein gestaltpsychologischer Gesprächsansatz und dem Erlebensfluss zugewandte Methoden (Hypnosystemik, Inneres Team) eingesetzt. Mir ist daran gelegen, Methoden sinnvoll zu integrieren.
Angebote
Angebot
insbesondere für Führungsverantwortliche und Teams.
Führen mit Sinn. Wertorientiertes Führen. Gesund Führen.
Neu in der Führungsverantwortung. Karrierefragen.
Bewältigung von Sinnkrisen. Aus- und Umwege statt Scheitern.
Zielgruppen
Vorstände und Geschäftsführer im Mittelstand, ltd. Beschäftigte in Ministerien, Behördenleiter, Abteilungs- und Teamleiter, Teams, Menschen mit neu übertragener Führungsverantwortung, entwicklungsneugierige und nach Sinn im Beruf suchende Beschäftigte
Methoden
Systemische Frageformen, konstruktivistische Perspektivwechsel, Inneres Team, Karriere-Chart, Arbeit mit Glaubenssätzen, Visualisierungen, systemische Strukturaufstellungen auf dem Brett bzw. Arbeit mit analogen Symbolen, solidarische Provokation, schließlich auch Simulation von Gesprächs- und Führungssituationen (inkl. Video)
Coaching-Ablauf
Jede Coachingsitzung soll ein in sich geschlossener erfahrungs- und emotionenbasierter Austausch sein, an dessen Ende ein Ergebnis zu einer eingangs aufgeworfenen Arbeitsfrage bzw. einer Problemsicht steht.
Als Coach übernehme ich die Prozessverantwortung, Sie als Klient haben die inhaltliche Verantwortung. Jedes Gespräch schließt mit einem Feedback ab zur beiderseitigen Ergebnis- und Qualitätssicherung.
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Business-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 51-100 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Ja
Informationen zum Stundensatz
230,00 Euro pro Stunde, exkclusive Umsatzsteuer
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Gesundheits-Trainer "Gelassen und sicher im Stress" (zertifiziert durch Prof. G. Kaluza)
Gender-Trainer (zertifiziert durch Heinrich-Böll-Stiftung)
Psychologisches Studium/Ausbildung
Sozialpädagogik (Schwerpunkt: Psychologie) an der
Ev. Fachhochschule Rheinland-Westfalen-Lippe in Bochum
(Dipl.-Sozialpädagog
Branchen
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
Referenzen
Lehrbeauftragter für "Führung & Leadership" an der Europäischen Medien- und Business Akademie (EMBA) Düsseldorf