Selbstbeschreibung:
Business-Coach und Change-Beraterin. Eigene langjährige Führungserfahrung in mittelständischen Unternehmen und Konzern.
Spezialisiert auf:
- Top-Management Coaching bei komplexen Veränderungsprozessen
- Übernahme von Führungsaufgaben (Do + Don't in den ersten 3 Monaten)
- Karriere-Coaching und bei Bedarf Bewerbungscoaching
Mein Augenmerk richte ich auch immer auf die Kultur und Struktur des Systems, in dem sich der Kunde bewegt und handelt. Die Interventionen richten sich nicht nach einer scheinbar objektiven Indikation, sondern nach dem subjektiven Bedarf des Kunden und nach den Lösungsmöglichkeiten, über die er selbst verfügt.
Alle Angaben ohne Gewähr, Rechtsweg ausgeschlossen, Irrtümer vorbehalten.
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