Eva-Maria Klunker
Was Sie noch über mich wissen sollten: Jahrgang 48, Mutter von zwei erwachsenen Töchtern, realitätsgeprüft, sozial kompetent und lösungsorientiert.
Eva-Maria Klunker Psychodynamische Beratung, Coaching, Mediation
Ortnitstraße 35
81925 München
Überblick
Top-Schwerpunkte
- Konflikte & Krisen
- Unternehmensnachfolge
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Work-Life-Balance
Schwerpunkte
- Konflikte & Krisen
- Unternehmensnachfolge
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- Präsenz
Selbstbeschreibung
Was Sie noch über mich wissen sollten: Jahrgang 48, Mutter von zwei erwachsenen Töchtern, realitätsgeprüft, sozial kompetent und lösungsorientiert.
Philosophie
psychoanalytisch/dynamisch, interaktionell, gesprächstherapeutisch, lösungsorientiert
Angebote
Angebot
Begleitung in Veränderungsprozessen unter Einbeziehung der verschiedenen Instanzen einer Person. Klärung von Rolle und Funktion im Unternehmen. Klärung persönlicher und beruflicher Perspektiven. Erkennen individueller Stress-, Beziehungs-und Problembewältigungsmuster. Entwicklung der Persönlichkeit und Aktivierung von Ressourcen, um Belastungssituationen und Herausforderungen begegnen zu können. Unterstützung, die soziale, persönliche und strategische Kompetenz fördert. Orientierung an den Bedürfnissen des Coachees, um passende Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten.
Zielgruppen
weibliches/männliches Führungspersonal ab der mittleren Führungsebene
Methoden
Standortbestimmung, Rollenklärung, neutrale Feedbackgebung, Visualisierung, Zielhierarchie, Ressourcencheck, Übertragung/Gegenübertragung, psychodynamische Fallaufstellung/Diagnostik, SASB (Strukturale Analyse Sozialen Verhaltens)
Coaching-Ablauf
Klärung des manifesten Beratungsanliegens zwischen Coachee und Coach, Analyse latenter Konflikte und Abwehrmechanismen, Diagnose zur Psycho-u. Soziodynamik der Klienten aufgrund vorausgegangener Datenauswertung, Interventionsplanung, die möglichst selbstbewusstes Handeln und Verhalten des Coachees ermöglicht, im optimalen Fall arbeitet der Klient aktiv an einer differenzierten Diagnose mit. Herstellung einer Beratungsbeziehung, Durchführung der gemeinsam festgelegten Maßnahme, Prozessevaluation nach Auflösung der Beratungsbeziehung
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Business-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Führungsnachwuchs
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
200.- inkl. MwSt.
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Fotografenlehre
Studien
Psychologie, Germanistik
Weitere Ausbildung
Kommunikationstrainerin, Mediatorin, psychodynamischer Coach (POP, Institut für Psychodynamische Organisaitonsentwicklung + Personalmanagement)
Branchen
- Dienstleistung
- Kultur & Veranstaltungen
- Bank- & Finanzwesen