Selbstbeschreibung:
Seit 2001 arbeite ich als Coach mit Menschen an ihren unterschiedlichen Coaching-Anliegen und erarbeite gemeinsam mit ihnen authentische Lösungen. Authentisch heißt für mich: in Übereinstimmung mit individuellen Antrieben, Werten und Visionen sowie in Anerkennung der Zugehörigkeit zu wichtigen Systemen (Firma, Team, Familie) zu sinnvollen und integren Wegen zu kommen. Dabei verfolge ich einen hypno-systemischen, potenzial- und lösungsorientierten Ansatz. Schwerpunkt meiner Arbeit ist zum einen der Kreativ-Sektor, zum anderen das Coaching von Führungskräften im Management.
Alle Angaben ohne Gewähr, Rechtsweg ausgeschlossen, Irrtümer vorbehalten.
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