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Geburtsjahr
1956
Als Coach tätig seit
01/1996
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Münchner Akademie für Business Coaching GmbH
Bahnhofplatz 5
80335 München
Überblick
Berufserfahrung
| - | Langjährige Tätigkeit als Dozent am Institut für Philosophie, Logik und Wissenschaftstheorie der Universität München. |
| - | Klinischer Psychologe am Bezirkskrankenhaus Taufkirchen und Psychotherapeut in freier Praxis. |
| - | Seit 1996 tätig als Managementtrainer in verschiedenen Unternehmen in den Bereichen Strategische Kommunikation, Konfliktmanagement und Verhandlungsführung, sowie als Berater für systemische Organisationsberatung und Persönlichkeitsentwicklung, Team- und Einzelcoaching. |
| - | Seit 2006 Gründer und Geschäftsführer der Münchner Akademie für Bussiness Coching GmbH. |
Top-Schwerpunkte
- Führungsberatung
- Konflikte & Krisen
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
- Agile Transformation
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Digitale Transformation
- Teamentwicklung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- Präsenz
- Telefon
- Video
Philosophie
Systemisch-lösungsorientiert
Angebote
Angebot
Einzelcoaching
Team-Coaching
Diverse psychometrische Verfahren
Team-Coaching
Diverse psychometrische Verfahren
Zielgruppen
Executives, Top- und mittleres Management
Methoden
Gespräche
Interaktive Methoden
Shadowing
Interaktive Methoden
Shadowing
Coaching-Ablauf
| - | Nach einem Erstgespräch, in dem der Klient mich und meine Arbeitsweise kennen lernen kann und in dem die Ziele sowie weitere mögliche Themen und Fragestellungen besprochen werden, vereinbaren Klient und Coach individuell Folgetermine. |
| - | Die Dauer der einzelnen Sitzungen beträgt dabei in der Regel zwischen 1,5 und zwei Stunden. Die Sitzungen finden im Abstand von etwas 3 bis 4 Wochen entweder in meinem Büro in München statt - zentral direkt am Münchner Hauptbahnhof. |
| - | Die Gesamtdauer des Coachings richtet sich nach den Anforderungen des Klienten und liegt in der Regel zwischen 6 bis 12 Monaten (es gibt keine vertraglich festgelegte Dauer oder Mindestsitzungszahl) |
| - | Die Einzelgespräche zwischen Coach und Klienten können nach Absprache ergänzt werden durch diverse Assessments zum Führungsstil, Persönlichkeit oder Sozialen Kompetenz. |
| - | Gemeinsame Gespräche mit dem Vorgesetzten, Einbeziehung von 360-Grad-Feedback, Beobachtungen am Arbeitsplatz können ebenfalls vereinbart werden. |
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- High Potentials
- Existenzgründer
Regionen
- Online
- Weltweit
- DACH
Eigene Coaching-Räume
Ja
Informationen zum Stundensatz
350,- Euro pro Stunde (zzgl. MwSt.)
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Elektromaschinenbauer
Studien
Philosophie (Magister, Dr. phil.)
Psychologie (Dipl.-Psych.)
Psychologie (Dipl.-Psych.)
Weitere Ausbildung
| - | Verhaltenstherapie (BAP, München) |
| - | Systemische Therapie u. Beratung (BFTC, Milwaukee, USA) |
| - | NLP-Master-Practitioner (DVNLP) |
| - | Co-Active Coaching (CTI, San Rafael, USA) |
| - | Systemisches Coaching (BIF, Berlin) |
| - | Leadership-Development (Co-Active Space, Sebastopol, USA) |
Branchen
- Dienstleistung
- Industrie
- Mischkonzerne
- Bank- & Finanzwesen
- Consulting
- Maschinen- & Anlagenbau
Referenzen
BMW, Deutsche Bank, Infineon, Siemens, Stadtsparkasse München, u.a.