Selbstbeschreibung:
Dr. Klaus P. Horn, studierte Psychologie und Sozialwissenschaften,
beschäftigt sich seit 1975 mit systemischen Ansätzen und arbeitet seit
1982 als Coach und Trainer und für Unternehmen.
Arbeitsschwerpunkte: Systemische Organisationsberatung, systemisches
Coaching, Coachausbildung (offen und inhouse),Trainerfortbildung,
Konfliktmanagement, Führungstraining,
Teamentwicklung.
Alle Angaben ohne Gewähr, Rechtsweg ausgeschlossen, Irrtümer vorbehalten.
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