Nach oben
Vivien Marsch

Vivien Marsch

Gauting
Vivien Marsch

1952 in London geboren

Seit 2000 begleite ich Menschen und Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Meine derzeitigen Arbeitsschwerpunkte liegen in der Prozessbegleitung von Teams und Führungskräften bei schwierigen Herausforderungen, sowie in der Persönlichkeitsentwicklung.

Basis meiner Arbeit bilden ein umfassendes Methodenspektrum, eine hohe Prozesskompetenz, eine ausgeprägte ethische Grundhaltung sowie die ...

... weiterlesen

Mit der Anzeige dieses Inhaltes werden Daten an Google übertragen.

Hinweise dazu erhalten Sie in der Datenschutzerklärung.
Inhalte von Google laden
Geburtsjahr
1952
Als Coach tätig seit
01/2000
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Vivien Marsch GmbH
Pfarrweg 1
82131 Gauting

Vivien Marsch

Überblick

Berufserfahrung

16 Jahre Erfahrung als Managerin mit G+V und Führungsverantwortung

Senior Coach DBVC und Gutachterin

Führungserfahrung

3 Jahrzehnte

Top-Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung

Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Interkulturelles Coaching
  • Konflikte & Krisen
  • Rhetorik & Auftreten
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat

Selbstbeschreibung

Vivien Marsch

1952 in London geboren

Seit 2000 begleite ich Menschen und Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Meine derzeitigen Arbeitsschwerpunkte liegen in der Prozessbegleitung von Teams und Führungskräften bei schwierigen Herausforderungen, sowie in der Persönlichkeitsentwicklung.

Basis meiner Arbeit bilden ein umfassendes Methodenspektrum, eine hohe Prozesskompetenz, eine ausgeprägte ethische Grundhaltung sowie die Bereitschaft, mich immer wieder selber zu reflektieren und weiterzubilden.

Ich war über viele Jahre als Managerin in der Industrie tätig und kenne daher aus eigener Erfahrung die Paradoxien, denen Menschen in der Arbeitswelt begegnen. Das ermöglicht mir, schnell Vertrauen zu ihnen aufzubauen und festgefahrene Situationen wieder in Bewegung zu bringen. Wahrhaftigkeit und Tiefe sind mir dabei wichtiger als schnelle, vordergründige Lösungen. Und das durchaus mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit meiner Arbeit.

Philosophie

www.metatheorie-der-veraenderung.info

Angebote

Angebot

Basis meiner Arbeit bilden ein umfassendes Methodenspektrum, hohe Prozesskompetenz, ausgeprägte ethische Grundhaltung sowie die Bereitschaft, mich immer wieder selber zu reflektieren und weiterzubilden.

Zielgruppen

Führungskräfte und Mitarbeiter in herausfordernden Situationen

Methoden

Methodische Vielfalt ist mir wichtig

Coaching-Ablauf

Nach Bedarf des Klienten, strikt prozessorientiert, nicht standardisiert

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 5-10 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Nein

Informationen zum Stundensatz

Nach Vereinbarung

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Fachkauffrau Marketing

Studien

LMU München

Psychologisches Studium/Ausbildung

Psychologiestudium an der LMU

Weitere Ausbildung

- Trainerausbildung Dynargie SA, Genf, Istanbul und Prag
- Coaching-Ausbildung bei Karin Horn-Heine und Klaus Eidenschink Hephaistos, München
- Professional Training am Institut für IndividualSystemik, Modul 1-3 Veeta und Artho Wittemann, Altomünster
- Organisations-Strukturaufstellungen Syst-Institut, Prof. M. Varga von Kibed und Insa Sparrer, München
Master Organisationsentwicklung Professio
Organisationsentwicklung, Hephaistos
- Mediaton (DGMW)
Hypnosystemische Arbeit, HSB-Westpfalz
Schema Coaching, Anke Handrock

Branchen

  • Handel
  • Industrie
  • Gesundheit und Soziales
  • Öffentlicher Dienst
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Chemie & Pharmazie
  • Bildung & Forschung
  • IT/EDV
  • Lebensmittel
  • Luftfahrt & -Zulieferer
  • Tourismus
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb

Referenzen

Auf Anfrage

Supervision

Regelmäßig

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

089-8501004