Wolfgang Hamm
... und davon überzeugt, dass viele Menschen ihre vielfältigen Möglichkeiten und Fähigkeiten nicht hinreichend kennen und einsetzen um ihr tägliches Leben als erfülltes zu erleben. Daher begleite ich Menschen in dem Prozess erst ihre vielfältigen Optionen zu erkennen, dann die für sie zu diesem Zeitpunkt angemessene Option auszuwählen und diese in Ihr tägliches Leben umzusetzen.
systargo Wolfgang Hamm
Christianistrasse 43
24113 Kiel
Überblick
Berufserfahrung
Industriekaufmann, Filialleiter Einzelhandel, Inhaber- und Geschäftsführer GmbH
Top-Schwerpunkte
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Teamentwicklung
Schwerpunkte
- Beförderung & Stellenwechsel
- Führungsberatung
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
Kommunikationsarten
- Präsenz
- Telefon
- Video
- Chat
Selbstbeschreibung
... und davon überzeugt, dass viele Menschen ihre vielfältigen Möglichkeiten und Fähigkeiten nicht hinreichend kennen und einsetzen um ihr tägliches Leben als erfülltes zu erleben. Daher begleite ich Menschen in dem Prozess erst ihre vielfältigen Optionen zu erkennen, dann die für sie zu diesem Zeitpunkt angemessene Option auszuwählen und diese in Ihr tägliches Leben umzusetzen.
Philosophie
Durch meine Integrative systemische Vorgehensweise ist jedes Coaching ein sehr individueller Prozess der keine Standards zulässt. Lösungs- und ressourcenorientiert entwickeln sich so die angemessenen Schritte zu einer erfolgreichen Umsetzung.
Angebote
Angebot
Wir ergründen das Gebiet, in dem das/die Probleme angesiedelt sind, um die angemessenen, lösungsorientierten Wege zu entdecken. Dann finden wir die passende Strategie um das/die Ziele zu erreichen und bestimmen Ihre Schritte zur Umsetzung. Danach beleuchten wir mögliche Auswirkungen der neuen Strategien und beziehen sie in die Umsetzung mit ein.
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte
Coaching-Ablauf
Wir ergünden das Gebiet, in dem das/die Probleme angesiedelt sind, um die angemessenen, lösungsorientierten Wege zu entdecken. Dann finden wir die passende Strategie um das/die Ziele zu erreichen und bestimmen Ihre Schritte zur Umsetzung. Danach beleuchten wir mögliche Auswirkungen der neuen Strategien und beziehen sie in die Strategie ein.
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Karriere-Coaching
- Kommunikations-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
Regionen
- DACH
- Europa
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 11-20 Mitarbeiter
- 21-50 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- 2001-5000 Mitarbeiter
- 5001-10000 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Ja
Informationen zum Stundensatz
Wenn Sie nicht zufrieden sind stellen wir nur evtl. angefallene Reisekosten und Spesen in Rechnung.
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Industriekaufmann
Studien
Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften, Philosophie
Psychologisches Studium/Ausbildung
Studium der Erwachsenen-/Wirtschaftspädagogik, Abschluss M.A. an der FernUniversität Hagen
Weitere Ausbildung
NLP, Integrative Familientherapie
Branchen
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Handwerk
- Mischkonzerne
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
- Kultur & Veranstaltungen
- Weiterbildung
- Automobil & -Zulieferer
- Bank- & Finanzwesen
- Chemie & Pharmazie
- Consulting
- Bildung & Forschung
- IT/EDV
Referenzen
Zertifiziert von VW Coaching