Selbstbeschreibung:
Als Geschäftsführer von hauserconsulting hat Martin Hagen selbst viele Jahre Führungserfahrung und begleitet heute maßgeblich strategische Organisationsentwicklungs-Projekte. Kennzeichnend für seinen Arbeitsstil sind Schnelligkeit und Kreativität, die er mit pragmatischem Blick auf das Wesentliche einzusetzen vermag.
Er bringt viel Erfahrung in der Begleitung von Executive Teams mit. Als erfahrener Architekt von Changeprozessen hat er sich auch international einen Namen gemacht und ist seit langem ein gefragter Partner bei der Konzeption und Durchführung von Management Development Programmen.
Im Coaching geht es ihm um eine ganzheitliche Betrachtung der persönlichen und betrieblichen Perspektive, der Menschen und Prozesse, des Gebens und des Auftankens.
Sein Unternehmen hauserconsulting gehört heute zu den großen Coaching-Anbietern in Deutschland und bildet seit 1997 interne und externe Coaches aus.
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