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Dr. Frauke Althoff

Radebeul
Diplom-Psychologin, Schwerpunkt Organisationspsychologie.
Training und Coaching von Führungskräften in Wirtschaft und Verwaltung.
Mein Anliegen ist es, zügig und lösungsorientiert Ihre Ressourcen zu entdecken und Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Meine hohe Analysekompetenz auf dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen in verschieden Organisationen ermöglicht eine rasche problem- und berufsbezogene Beratung und Prozessbegleitung.

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Geburtsjahr
1949
Als Coach tätig seit
01/1995
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Dr.Althoff Konfliktberatung - Training - Coaching
Alt-Wettinshöhe1
01445 Radebeul

Überblick

Berufserfahrung

11 Jahre eigene Führungserfahrung, Leiterin Personalentwicklung
Als Trainerin: Entwicklung eigener Trainingskonzepte für mittlere Führungsebenen in Wirtschaft und Verwaltungen, Schwerpunkt der letzten Jahre : branchenbezogene Konfliktmanagement- Seminare und Mediationen sowie Konfliktberatungen (bei schweren Konflikten bis hin zu Mobbingkonflikten).
Als Coach: Beratung und Prozessbegleitung von Führungskräften mittlerer Ebenen, Geschäftsführer von mittelständigen Unternehmen, Abteilungs- und Referatsleiter in Ministerien und nachgeordneten Behörden

Top-Schwerpunkte

  • Führungsberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung

Schwerpunkte

  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Projektmanagement
  • Rhetorik & Auftreten
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Selbstbeschreibung

Diplom-Psychologin, Schwerpunkt Organisationspsychologie.
Training und Coaching von Führungskräften in Wirtschaft und Verwaltung.
Mein Anliegen ist es, zügig und lösungsorientiert Ihre Ressourcen zu entdecken und Ihre Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Meine hohe Analysekompetenz auf dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen in verschieden Organisationen ermöglicht eine rasche problem- und berufsbezogene Beratung und Prozessbegleitung.

Philosophie

Ich arbeite integrativ und lösungsorientiert, unter Einbeziehung von phänomenologischen Ansätzen. Psychologische und soziologische Konzepte liefern Analyse- und Lösungshilfen.

Angebote

Zielgruppen

Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung,
Frauen in Führungspositionen
Neu ernannte Führungskräfte
Selbständige

Methoden

Mix aus dialogischen und systemischen Methoden,der Transaktionsanalyse und Hinzuziehung von Modellen aus Führungs- und Sozialwissenschaften

Coaching-Ablauf

Persönliches Erstgespräch: Erarbeitung Zielsetzung und Themen des Coachings, Coachingvertrag
Analyse , Interventionen, Beratungen: Es folgen pro Coachingsitzungen ( ein bis fünf Stunden je nach Anlass) Rekonstruktionen der beruflichen aktuellen Situation, methodenvielfältige Interventionen, Feedbackschleifen, Erarbeitung von Alternativen, Überprüfung und Korrektur der Themen, Planung der Umsetzung
Abschlussgespräch: Hier werden die Ziele, die erarbeiteten Lösungen sowie Handlungsalternativen auf ihre Umsetzung hin überprüft

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer

Regionen

  • Europa

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Ja

Informationen zum Stundensatz

nach Vereinbarung, zwischen 100 und 200 exkl. Mwst.

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Technische Zeichnerin

Studien

Psychologie mit Diplomabschluss; Promotion

Weitere Ausbildung

Deutsche Psychologen Akademie,Bonn
Dr. Astrid Schreyögg

Branchen

  • Industrie
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Weiterbildung
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Chemie & Pharmazie
  • Energie & Umwelt
  • Bildung & Forschung
  • Luftfahrt & -Zulieferer
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Tourismus
  • Logistik & Transport

Referenzen

AOK Sachsen, Goodyaer Dunlop Tires Germany, Jenoptik Jena, Stadtsparkasse Dresden, Sächsisches Ministerium des Innern, Florena Kosmetik GmbH Waldheim, Oberfinanzdirektin Chemnitz, Handwerkskammer Dresden, Unfallkasse Sachsen, IKK Sachsen, Landratsamt Meißen, ...

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0351 89390010