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Martin Grunwald

Martin Grunwald

Itzgrund
Seit 2004 unterstütze ich erfolgreich Unternehmer, Fach- und Führungskräfte aus sehr unterschiedlichen Branchen in mittelständischen oder kleinen Organisationen mit Business-Coaching, Management-Beratung sowie im Thema Service-Qualität.

Mit fast 20 Jahren in Führungspositionen im mittleren und Top-Management gehöre ich zu den wenigen Coachs, die diese Erfahrungen mit der Professionalität als zertifizierter Coach der Wirtschaft ...

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Geburtsjahr
1963
Als Coach tätig seit
12/2004
Coach-Ausbildung in
01/2004
Coach-Ausbildung bei
CA-Akademie, Hannover
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

CMG-Coaching
Panoramaweg 3
96274 Itzgrund

Martin Grunwald

Überblick

Berufserfahrung

Fast 20 Jahre Führungsaufgaben in der Wirtschaft, zuletzt als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit 200 Mitarbeitern. Seit 2004 arbeite ich als Coach und Unternehmerberater für Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte im mittleren Management verschiedener Branchen. Mittlerweile habe ich bei über 500 Coachees etwa 1500 Coachings und Beratungen durchgeführt.

Führungserfahrung

Fast 20 Jahre Führungsaufgaben in der Wirtschaft, zuletzt als Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit 200 Mitarbeitern.

Top-Schwerpunkte

  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Top-Management-Beratung

Schwerpunkte

  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Selbst- & Zeitmanagement

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat

Selbstbeschreibung

Seit 2004 unterstütze ich erfolgreich Unternehmer, Fach- und Führungskräfte aus sehr unterschiedlichen Branchen in mittelständischen oder kleinen Organisationen mit Business-Coaching, Management-Beratung sowie im Thema Service-Qualität.

Mit fast 20 Jahren in Führungspositionen im mittleren und Top-Management gehöre ich zu den wenigen Coachs, die diese Erfahrungen mit der Professionalität als zertifizierter Coach der Wirtschaft in einer Person vereinen. Aus eigener Erfahrung kenne ich die hohen Anforderungen, die an Ihre Führungsqualitäten gestellt werden. Ich verstehe, wie stark Sie als Manager an der Erfüllung von Zielen, an Ergebnissen gemessen werden. Und ich weiß als Selbständiger, wie schwierig es ist, als Unternehmer permanent erfolgreich zu sein.

Meine Kunden sagen von mir, dass mich die Kombination von fachlich-methodischer Klarheit mit praktischer Kompetenz auszeichnet. Sie erfahren, dass es da jemand nicht besser wissen will und sie mit Ratschlägen überhäuft, sondern dass ich ihre Situation respektiere, verstehe und ihre Anliegen in das Zentrum meiner Aufmerksamkeit stelle. Sie erleben, dass bedarfs- und situationsgerechtes Handeln während der Beratung viel wirksamere Ergebnisse erzielt, als ein vorgefertigtes, starres Konzept. Und sie erfahren, dass ich für betriebliche Maßnahmen stets die Beteiligung und Akzeptanz aller Beteiligten erwirke. Damit werden die Ergebnisse gerne angenommen, wirken und bringen einen hohen Nutzen.

Philosophie

Ihren Anliegen nähere ich mich über einen werte-, sinn- und lösungsorientierten Ansatz. Verträglichkeit, Einfühlungsvermögen und wirkliches Zuhören bewirken Vertrauen und Wertschätzung. Ich handle unaufdringlich, unkompliziert, humorvoll, verständnisvoll und herausfordernd zugleich. Mein Anspruch ist es, verlässlich, nachhaltig und mit Herz zu unterstützen.

Angebote

Zielgruppen

Führungskräfte im mittleren Management, Unternehmer, Selbständige, Vorstände, Geschäftsführer

Methoden

Lösungsorientierung, Werteorientierung, konstruktiv-systemischer Beratungsdialog, zirkuläres Interview, integrativ und methodenübergreifend orientiert,die Methoden werden bedarfs- und situationsgerecht eingesetzt.

Coaching-Ablauf

Grundsätzlich wird das Coaching völlig dem individuellen Bedarf zugeschnitten. Meist ergibt sich folgender Ablauf:

Kostenloses Erstgespräch ohne Verpflichtungen:

Vor Beginn eines Coaching-Prozesses steht ein kostenloses erstes Gespräch. Der Klient und ich haben Gelegenheit, sich kennen zu lernen. Die Ausgangssituation und der Veränderungswunsch werden gemeinsam besprochen, Ziele und Chancen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit ausgelotet und Rahmenbedingungen geklärt.

Entscheidung, Auftragsklärung und Zielvereinbarung:

Entscheidet sich der Klient sich für das Coaching, klären wir exakt den Auftrag. Die Ausgangssituation und das Anliegen wird gemeinsam geklärt. Klare, eindeutige und messbare Zielvereinbarungen werden erarbeitet und fixiert.

Interventionen:

In der Arbeitsphase des Coaching werden mit den ausgewählten Methoden und Instrumenten die individuellen Problem- und Fragestellungen bearbeitet. Als Schlüssel zu einem wirksamen Coaching verwende ich eine Dialogik und Kommunikation, die zuhört, der es um Verständnis geht, die der Lebenssituation des Klienten respektvoll Raum gibt. Die Anzahl und die Länge der einzelnen Sequenzen sowie der Abstand der Termine werden gemäß dem persönlichen Bedarf individuell vereinbart. Allein die tatsächlich in Anspruch genommene Beratungsdauer wird berechnet.

Abschluss:

Eine formale Abschlusssitzung gibt Gelegenheit zum Rückblick, lässt die Zielerreichung beurteilen, würdigt den Erfolg und beendet offiziell das Coaching.

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • Mitarbeiter

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 1-4 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Ja

Informationen zum Stundensatz

exklusive Umsatzsteuer

Sonderkonditionen

Fairness beim Stundensatz: Privatpersonen und Kleinstunternehmer erhalten den niedrigsten Preis, Großunternehmen den höchsten.

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Abitur, REFA-Techniker, Betriebswirt

Psychologisches Studium/Ausbildung

Coach der Wirtschaft (Coaching-Akademie, Hannover)

Weitere Ausbildung

Coach der Wirtschaft (IHK), Trainerzertifizierung, Coachingzertifizierung

Branchen

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Automobil & -Zulieferer
  • Consulting
  • IT/EDV
  • Konsumgüter

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