Susanne Zettl-Röhrer
Göppingen
Inhaberin der bbs Beratungsgemeinschaft in Göppingen
Coach, Supervisorin, Trainerin, system. Beraterin, Dipl. Soz.päd.,
Als Coach und Supervisorin unterstütze ich Führungskräfte in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, begleite Teams bei speziellen fachlichen Aufgabenstellungen und in Teamentwicklungsprozessen.
In Konflikten moderiere ich Lösungsprozesse und begleite die Umsetzung.
Als Trainerin entwickle ich zusammen mit den Kunden ...
... weiterlesen
Coach, Supervisorin, Trainerin, system. Beraterin, Dipl. Soz.päd.,
Als Coach und Supervisorin unterstütze ich Führungskräfte in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, begleite Teams bei speziellen fachlichen Aufgabenstellungen und in Teamentwicklungsprozessen.
In Konflikten moderiere ich Lösungsprozesse und begleite die Umsetzung.
Als Trainerin entwickle ich zusammen mit den Kunden ...
... weiterlesen
Inhalte von Google laden
Geburtsjahr
1960
Als Coach tätig seit
01/1995
Coach-Ausbildung in
01/1991
Coach-Ausbildung bei
Diakonische Akademie Stuttgart/Berlin
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
bbs Beratungsgemeinschaft
Speerstr. 14
73035 Göppingen
Überblick
Berufserfahrung
Seit 1995:
bbs Beratungsgemeinschaft
Coach und Supervisorin für Fach- und Führungskräfte im mittleren und gehobenen Management, für Teams und Einzelpersonen
Trainerin für mittelständische Unternehmen, Kliniken und Verwaltungen
bbs Beratungsgemeinschaft
Coach und Supervisorin für Fach- und Führungskräfte im mittleren und gehobenen Management, für Teams und Einzelpersonen
Trainerin für mittelständische Unternehmen, Kliniken und Verwaltungen
Top-Schwerpunkte
- Führungsberatung
- Konflikte & Krisen
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
Schwerpunkte
- Beförderung & Stellenwechsel
- Change-Management
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- Präsenz
- Telefon
- Video
- Chat
Selbstbeschreibung
Inhaberin der bbs Beratungsgemeinschaft in Göppingen
Coach, Supervisorin, Trainerin, system. Beraterin, Dipl. Soz.päd.,
Als Coach und Supervisorin unterstütze ich Führungskräfte in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, begleite Teams bei speziellen fachlichen Aufgabenstellungen und in Teamentwicklungsprozessen.
In Konflikten moderiere ich Lösungsprozesse und begleite die Umsetzung.
Als Trainerin entwickle ich zusammen mit den Kunden passgenaue Leadership-Programme für Führungskräften und junge Highpotentials.
Meinen Arbeitsstil prägt das (Fach-)wissen, Lebens- und Lernerfahrungen, die Achtsamkeit, berufliche und persönliche Begegnungen, Körperarbeit und Ausdauersport.
Coach, Supervisorin, Trainerin, system. Beraterin, Dipl. Soz.päd.,
Als Coach und Supervisorin unterstütze ich Führungskräfte in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, begleite Teams bei speziellen fachlichen Aufgabenstellungen und in Teamentwicklungsprozessen.
In Konflikten moderiere ich Lösungsprozesse und begleite die Umsetzung.
Als Trainerin entwickle ich zusammen mit den Kunden passgenaue Leadership-Programme für Führungskräften und junge Highpotentials.
Meinen Arbeitsstil prägt das (Fach-)wissen, Lebens- und Lernerfahrungen, die Achtsamkeit, berufliche und persönliche Begegnungen, Körperarbeit und Ausdauersport.
Philosophie
Für unsere Zusammenarbeit ist mir wichtig, dass Sie meine Werte kennen. Entscheiden Sie in Ruhe, ob Sie sich mir anvertrauen wollen:
• Achtsamkeit – ich nehme Sie wahr mit all Ihren Sorgen.
• Offenheit – ich interessiere mich für Ihre Themen und Ideen.
• Wertschätzung – ich schätze Sie und akzeptiere Ihre Gedanken.
• Empathie – ich fühle mich in Ihr Thema ein.
• Respekt – ich achte Sie mit Ihrer Persönlichkeit.
• Gelassenheit – ich bin Ihr Ruhepol.
• Achtsamkeit – ich nehme Sie wahr mit all Ihren Sorgen.
• Offenheit – ich interessiere mich für Ihre Themen und Ideen.
• Wertschätzung – ich schätze Sie und akzeptiere Ihre Gedanken.
• Empathie – ich fühle mich in Ihr Thema ein.
• Respekt – ich achte Sie mit Ihrer Persönlichkeit.
• Gelassenheit – ich bin Ihr Ruhepol.
Angebote
Angebot
Im Coaching gelingt es Führungskräften, Manager und auch Young Professionals bei unterschiedlichsten Interessen und Zusammenhängen im Unternehmen, für sich neue Perspektiven zu erkennen, Ziele zu definieren und Lösungen zu entwickeln.
Wenn Sie im Privaten anhaltende Interessenkonflikte erleben, sich ohnmächtig fühlen oder vor einer schwerwiegenden Entscheidung stehen, gelingt ihnen mit Coaching der nötige Abstand um die Zusammenhänge umfassend zu erkennen. Ihre Handlungsoptionen werden klar und sie treffen so leichter die richtige Entscheidung..
Sie können mit mir als Coach vertrauensvoll und frei von Sachzwängen Ihre Handlungsoptionen systematisch erörtern. Zugleich erhalten Sie von mir ein klares und ehrliches Feedback. Neben dem Querdenken und dem Wechsel von Sichtweisen stehen Lösungsstrategien für die persönliche und berufliche Entwicklung im Fokus des gemeinsamen Reflexionsprozesses.
Wenn Sie im Privaten anhaltende Interessenkonflikte erleben, sich ohnmächtig fühlen oder vor einer schwerwiegenden Entscheidung stehen, gelingt ihnen mit Coaching der nötige Abstand um die Zusammenhänge umfassend zu erkennen. Ihre Handlungsoptionen werden klar und sie treffen so leichter die richtige Entscheidung..
Sie können mit mir als Coach vertrauensvoll und frei von Sachzwängen Ihre Handlungsoptionen systematisch erörtern. Zugleich erhalten Sie von mir ein klares und ehrliches Feedback. Neben dem Querdenken und dem Wechsel von Sichtweisen stehen Lösungsstrategien für die persönliche und berufliche Entwicklung im Fokus des gemeinsamen Reflexionsprozesses.
Zielgruppen
Führungskräfte und Manager*innen zur Stärkung ihrer Leadershipkompetenzen und für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Teams mit speziellen Aufgabenstellungen.
Menschen in einer persönlichen oder beruflichen Neuorientierungsituation.
Menschen in einer persönlichen oder beruflichen Neuorientierungsituation.
Methoden
Verschiedene "anschauliche" Methoden greifen die Komplexität der Fragestellung auf und unterstützen dabei das Einfühlungsvermögen und die Fokussierung der Aufmerksamkeit von Einzelpersonen und Gruppen.
Im Sinne der ganzheitlichen Wahrnehmung wende ich erlebnisnahe und anschauliche Methoden an, wie Skulpturarbeit, Familienbrett, Soziometrie, Aufstellungen, Organigramm, Assoziationsübungen...
Wird das Coaching als Kombination aus Gespräch und Übungen gestaltet, ermöglicht es neben der kognitiven und emotionalen auch eine sinnliche Wahrnehmung und erleichtert den Transfer des Erkennens in das eigenen Handeln.
Im Sinne der ganzheitlichen Wahrnehmung wende ich erlebnisnahe und anschauliche Methoden an, wie Skulpturarbeit, Familienbrett, Soziometrie, Aufstellungen, Organigramm, Assoziationsübungen...
Wird das Coaching als Kombination aus Gespräch und Übungen gestaltet, ermöglicht es neben der kognitiven und emotionalen auch eine sinnliche Wahrnehmung und erleichtert den Transfer des Erkennens in das eigenen Handeln.
Coaching-Ablauf
Das Vorgespräch ermöglicht ein erstes Kennenlernen und Klärung, ob Vertrauen zwischen ihnen und mir entstehen kann und eine Sympathie spürbar ist. Hierbei werden auch die Rahmenbedingungen für ihr Coaching geklärt und ob für ihr Anliegen Coaching als Beratungsmethode das Richtige ist.
Haben Sie sich für Coaching entschieden, findet zu Beginn des Coachingprozesses eine differenzierte Auftragsklärung statt, Ziele werden beschrieben und im Laufe des Prozesses regelmäßig überprüft und ggf. verändert.
Für die nachhaltige Wirkung auf ihre Alltagspraxis werden von Termin zu Termin Transferaufgaben gestellt.
Eine Überprüfung des Coachingerfolges ca. sechs Monaten nach Ende des Coachingprozesses hat sich bewährt.
Haben Sie sich für Coaching entschieden, findet zu Beginn des Coachingprozesses eine differenzierte Auftragsklärung statt, Ziele werden beschrieben und im Laufe des Prozesses regelmäßig überprüft und ggf. verändert.
Für die nachhaltige Wirkung auf ihre Alltagspraxis werden von Termin zu Termin Transferaufgaben gestellt.
Eine Überprüfung des Coachingerfolges ca. sechs Monaten nach Ende des Coachingprozesses hat sich bewährt.
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Meister-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
- Life-Coaching
Position der Kunden
- Top Management
- Middle Management
- Teamleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Freelancer
- High Potentials
- Privatpersonen
- Mitarbeiter
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 1-4 Mitarbeiter
- 5-10 Mitarbeiter
- 11-20 Mitarbeiter
- 21-50 Mitarbeiter
- 51-100 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Ja
Informationen zum Stundensatz
Gerne auf Anfrage
Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Coach, Supervisorin, systemische Beraterin, systemische Familientherapeutin
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv).
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv).
Studien
Als Coach und Supervisorin sowie als Trainerin begleite ich seit über 20 Jahren Privatpersonen, Fach- und Führungskräfte in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Psychologisches Studium/Ausbildung
Diplom Sozialpädagogin
Weitere Ausbildung
Lösungsorientiertes Arbeiten in Supervision und Coaching nach Steve de Shazer
Systemische Familien- und Organisationsaufstellungen
Personenzentrierte Gesprächsführung, Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun
kreativen Methoden, z.B. Psychodrama, Gestalttherapie
MBSR (Mindfulness Based Stressreduction) nach Jon Kabat Zinn
Systemische Familien- und Organisationsaufstellungen
Personenzentrierte Gesprächsführung, Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun
kreativen Methoden, z.B. Psychodrama, Gestalttherapie
MBSR (Mindfulness Based Stressreduction) nach Jon Kabat Zinn
Branchen
- Dienstleistung
- Industrie
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Öffentlicher Dienst
- Weiterbildung
- Bank- & Finanzwesen
- Bauwirtschaft
- Maschinen- & Anlagenbau
- Personalmanagement
Referenzen
siehe www.bbs-beratung.de