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Dr. Anke Nienkerke-Springer

Oberaudorf
Seit über 30 führe ich Menschen und Organisationen erfolgreich durch persönliche und organisationale Transformationsprozesse. Ich biete Ihnen ein maßgeschneidertes Coaching auf Augenhöhe. Mein Ziel ist es zur Reflexion und Perspektivenwechsel anzuregen, für Ihr Unternehmen und Team ein sinstiftendes Leitbild zu entwickeln, das zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und der eigenen Karriere beiträgt. Meine Lebens- und Berufserfahrungen, ...

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Geburtsjahr
1957
Als Coach tätig seit
01/1992
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Nienkerke-Springer Consulting
Topmanagement Coaching + Organisationsentwicklung
Wechselberg 1
83080 Oberaudorf

Dr. Anke Nienkerke-Springer

Überblick

Berufserfahrung

Berufserfahrung als Coach seit 1991
Coaching für Top-Management; Führungskräfte, oberes und
mittleres Management, Geschäftsleitung, Vorstandsebene
Langjährige Tätigkeit in Organisationen (leitende Tätigkeit im
klinischen/psychotherapeutischen Bereich)
Leitung von Supervisionsgruppen, 6-jährige wissenschaftliche Tätigkeit
(Projektleitung) im universitären Bereich der Forschung und Lehre
Projektleiterin und Initiatorin eines Spitzenqualifizierungsprogramms
Dozentin für Führungs- und Managementmethoden,
Unternehmensführungan der Privaten FHDW Bergisch Gladbach, Hochschule
Fresenius, Köln
Weiterbildung in Mindfullness Based Stress Reduction (MBSR), Körpertherapie,
Beirätin und Sprecherin des Beirats der Home Instead Stiftung

Führungserfahrung

8 Jahre im pädagogischen Bereich
10 Jahre im klinischen Bereich
6 Jahre im universitären Bereich

Top-Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Persönlichkeit & Potenzial
  • Konflikte & Krisen
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung

Schwerpunkte

  • Agile Transformation
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Digitale Transformation
  • Motivationsverbesserung
  • Unternehmensnachfolge
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat

Selbstbeschreibung

Seit über 30 führe ich Menschen und Organisationen erfolgreich durch persönliche und organisationale Transformationsprozesse. Ich biete Ihnen ein maßgeschneidertes Coaching auf Augenhöhe. Mein Ziel ist es zur Reflexion und Perspektivenwechsel anzuregen, für Ihr Unternehmen und Team ein sinstiftendes Leitbild zu entwickeln, das zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und der eigenen Karriere beiträgt. Meine Lebens- und Berufserfahrungen, eine breite Methodenkenntnis und Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen bieten meinen Klienten*innen Klarheit und Orientierung bei der Suche nach neuen Strategien, Handlungsmöglichkeiten und Antworten. Mein profundes Wissen als Senior Coach (DBVC) und Lehrender Coach (SG) verbunden mit den Erfahrungen langjähriger Tätigkeit im klinisch-psychotherapeutischen Bereich verschafft einen neuen Blick aus unterschiedlichen Perspektiven.

Mit unserem neuen Standort in der malerischen Bergwelt Bayerns erweitern wir nicht nur unseren Horizont, sondern vor allem den unserer Kunden. Im Einklang von Natur und Körper kann der Geist freier arbeiten. Wenn der Blick nicht mehr begrenzt wird, wird unser Denken ebenfalls grenzenloser. Lassen Sie sich auf intensive Seminare und Coachings ein, die mitten in der Natur ebenfalls einfach natürlicher gemeistert werden. Mit dem Zug gelangen Sie von München direkt nach Oberaudorf. Auch die Anreise mit dem Auto ist dank guter Anbindung an die Autobahn A8 kein Problem.

Philosophie

Ganzheitlicher systemischer Ansatz auf der Basis einer wertschätzenden Haltung.

Angebote

Angebot

Ein erstes Kennenlernen findet digital oder an unseren Standorten in Köln und Oberaudorf bei München statt. Gemeinsam loten wir aus, wo Ihr Unterstützungsbedarf besteht und wie wir gemeinsam vorgehen wollen. Dieses 30-minütige Gespräch bieten wir Ihnen gerne kostenlos an, denn uns ist wichtig, dass vor allem die persönliche Ebene stimmt. Wir möchten Ihnen langfristig helfen und sicherstellen, dass wir die optimalen Partner an Ihrer Seite sind.

Im Anschluss legen wir gemeinsam mit Ihnen sowohl den zeitlichen als auch den inhalt­lichen Umfang des Coachings fest. Geht es um ein Kurzzeitcoaching, beispielsweise im Rahmen einer Konfliktklärung, oder bietet sich eine längerfristige Begleitung an?

https://nienkerke-springer.de/fuehrungskraefte-coaching/methoden/

Zielgruppen

Unternehmer, Geschäftsführer, Leitungsteams,Top-Management und Führungskräfte, Leistungsträger, Projektleiter, Fachkräfte mit
Managementaufgaben die eine Optimierung Ihrer persönlichen und
unternehmerischen Kompetenzen anstreben. Begleitung von Führungskräften in
Veränderungsprozessen, Karriereentwicklung, Reputation, Personal Branding, Frauen in Top-Positionen

Methoden

Systemische Methoden, lösungsorientierte Fragstellungen, Hypnotherapie, Meditations-Achtsamkeitsübungen (MBSR),
Kreativitätstechniken, Körpertherapie, Biografiearbeit,
Potenzialanalysen und Persönlichkeitsinstrumentarien können in einem Prozess als Ausgangspunkt für Coaching-Prozesse,
und der Darstellung persönlichkeitsbezogener Entwicklungswege dienen.

Coaching-Ablauf

Nach einem persönlichen Auftragsklärungsgespräch vereinbaren wir einen Kontrakt über die Zusammenarbeit.

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Karriere-Coaching
  • Positionierungs-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • High Potentials
  • Privatpersonen

Regionen

  • Online
  • DACH

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • >10000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Ja

Informationen zum Stundensatz

Auf Anfrage

Sonderkonditionen

Bei einer langfristige strategische Begleitung die im Wechsel zwischen ausführlichen Strategie-Sessions und regelmäßigen Reflexionsgesprächen wechselt stehe ich Ihnen in Präsenz, virtuell, telefonisch oder per E-Mail in dichten Abständen zur Verfügung. In diesem Leistungsrahmen biete ich Ihnen einen Paketpreis an.

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Weiterbildung in „systemischem Projektmanagement“,
Fortbildung in „Social Groupwork“ (nach den Standards der AASWG)
Fortbildungen in NLP, Gruppendynamik, Gesprächsführung, Mindfullness- Based Stress-Reduction (MBSR)
Hypnotherapeutischen Verfahren, Changemanagement, Organisationsentwicklung. Lehrender Coach (SG), Senior Coach
zertifiziert vom DBVC, Gutachterin im Coachingausschuss;
Zertifizierte Beraterin für wiss. standardisierte
Persönlichkeitsinstrumentarien/Managementdiagnostik (u.a.
MBTIplus,Golden Profiler of Personality, Power Potenzial Profile, LSI, TMS)

Studien

Studium Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften,
Sprechwissenschaften, Psychologie

Auszeichnung: D.W. Brewer Award, Philadelphia, USA (für
Konzeptentwicklung und Präsentation)

Promotion zum Dr. phil. an der Universität Dortmund

Psychologisches Studium/Ausbildung

Studium Sozialpädagogik (Dipl.Soz.päd) Studium
Erziehungswissenschaften (Dipl. Päd.), Studium
Sprechwissenschaften (Sprechwissenschaftlerin (DGSS),Studium
Studium der Psychologie,

Branchen

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Gesundheit und Soziales
  • Weiterbildung
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Bauwirtschaft
  • Consulting
  • Energie & Umwelt
  • Hightech
  • IT/EDV
  • Konsumgüter
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Versicherung
  • Recht & Justiz

Referenzen

Siehe Homepage und auf Anfrage

https://nienkerke-springer.de/referenzen/

Supervision

Leitung von Supervisionsgruppen
Initiatorin und Leitung eines Excellence Programms
Beirätin und Sprecherin der Home Instead Stiftung

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

0221 4743607