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Anne Maria Schweppenhäußer

Anne Maria Schweppenhäußer

Stuttgart
Anne Schweppenhäußer – C!CERO Organisationsentwicklung GmbH, geschäftsführende Gesellschafterin (Jahrgang 1965)
Dipl. Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Master Certified Coach - Mentorcoach, International Coach Federation
zertifizierte Senior Coach BDP (2012)
zertifizierte EMDR-Therapeutin (2013)
Master Certified Coach - Mentorcoach, International Coach Federation
Narrative Coach Certified Practitioner ...

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Geburtsjahr
1965
Als Coach tätig seit
01/1994
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Cicero Organisationsentwicklung GmbH
Überkinger Straße 36
70372 Stuttgart

0711 83885340
0171 -641 42 49
Anne Maria Schweppenhäußer

Überblick

Berufserfahrung

Geschäftsführung C!CERO Organisationsentwicklung GmbH

Führungserfahrung

Geschäftsführende Gesellschafterin von C!CERO Organisationsentwicklung GmbH (seit 2009)

Top-Schwerpunkte

  • Change-Management
  • Konflikte & Krisen
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Schwerpunkte

  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Projektmanagement
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat

Selbstbeschreibung

Anne Schweppenhäußer – C!CERO Organisationsentwicklung GmbH, geschäftsführende Gesellschafterin (Jahrgang 1965)
Dipl. Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Master Certified Coach - Mentorcoach, International Coach Federation
zertifizierte Senior Coach BDP (2012)
zertifizierte EMDR-Therapeutin (2013)
Master Certified Coach - Mentorcoach, International Coach Federation
Narrative Coach Certified Practitioner
Hogan Assessment Systems Zertifizierung
zertifizierte DVNLP Lehrtrainerin (1999 - 2019)
zertifizierte DVNLP Lehrcoach (2004 - 2019)
FOCUS Network Top Coach 2016: "Führungskräfte-Coaching" & "Teamcoaching"
In Ausbildung: Provokative Therapie.

Seit 1991 Trainerin und Coach in Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung in Industrie, Dienstleistung und Verbänden.
Spezialgebiete: Führung, Teamentwicklung, betriebliche Gesundheitsförderung.
Coaching mit Einzelpersonen, Teams und Unternehmen erfolgt auf der Grundlage der elf Kernkompetenzen und der ethischen Werte der International Coach Federation.

Philosophie

Zielorientiertes Vorgehen auf der Grundlage vielfältiger psychologischer und systemischer Methoden

Angebote

Angebot

Executive & Business Coaching
Team-Coaching
Persönlichkeitsentwicklung mit Hogan Assessment Systems

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte aus Mittelstand, Dienstleistung und Industrie

Methoden

motivaufregend - systemischer Ansatz von C!CERO
11 Kernkompetenzen der International Coach Federation

Coaching-Ablauf

Zu Beginn des Coachings werden die Veränderungsziele des Klienten spezifiziert und ggf. priorisiert. Der nächste Schritt umfasst die zielorientierte Anwendung einer oder mehrerer Interventionstechniken incl. der ausführlichen Bewertung möglicher Einwände der gefundenen Lösungs-/Veränderungsalternativen.

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Ja

Informationen zum Stundensatz

Stundensatz pro Stunde (zzgl. USt.)

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Diplom - Psychogin

Studien

Diplom-Psychologin

Psychologisches Studium/Ausbildung

Studium: Diplom-Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie

Weitere Ausbildung

Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaften (Universität Hannover)
zertifizierte Lehrtrainerin/Lehrcoach des Deutschen Verbandes für Neurolinguistisches Programmieren (Berlin, bis 2019)
Motivorientierte Change Managerin und Managementtrainerin
EMDR-Therapeutin
Narrative Coach Certified Practitioner
Mentor-Coach (International Coach Federation)
in Ausbildung: Provokative Therapie nach Frank Farrelly

Branchen

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Weiterbildung
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • IT/EDV

Referenzen

auf Anfrage

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

0711 83885340