Business PlusBernd Bickert

Hamburg

Auszeichnung Manager Magazin 05 / 2018
Die besten Coaches für Deutschland

Bernd Bickert, Jahrgang 1965, ist Management-Coach und Verkaufstrainer. Zuvor Vertriebsleiter und Personalentwickler, implementiert der ausgebildete Diplom-Pädagoge und Hotel-Fachmann seit 1990 nachhaltige Vertriebsprozesse und motivierende Führungsrichtlinien im Mittelstand.

Wie Coach Bernd Bickert von Klienten und Kunden wahrgenommen wird, kurz gesagt: angenehm anders als andere !

Passt zur Kultur des Unternehmens !
sympathisch und authentisch !
Holt unsere Mitarbeiter super ab !
Erfahrungen in der Branche !
Top Ausbildung als Trainer und Coach !
Coach-Erfahrungen seit 1990 !
Sehr guter Ruf !
Zum Glück nicht so´n Tschakkatyp !
vertrauenswürdig !
Persönlichkeit mit Sales Background !
empathisch und offen !
Erlebte Führungserfahrungen !
Top Methodenkompetenz !


Jetzt NEU: HVB Premium Webinar Führung im Vertrieb
„Warum 90% aller Unternehmen wertvolle Umsatzpotenziale verschenken, weil Vertriebsmitarbeiter nicht zeitgemäss geführt werden" - Mit der richtigen Führung zu besseren Vertriebsergebnissen.

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... weiterlesenKontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1965
  • Coach seit
    01/2000
  • Coach-Ausbildung
    2003
  • Coaching-Medium
    face2face, telefonisch, Videochat
  • Muttersprache
  • Coaching-Sprachen
HVB Hamburger Vertriebsberatung
Führungskräfteentwicklung
Uhlenhorster Weg 47
22085 Hamburg
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
Bernd Bickert, Jahrgang 1965, ist Management-Coach und Verkaufstrainer. Zuvor Vertriebsleiter und Personalentwickler, verankert der ausgebildete Diplom-Pädagoge und Hotel-Fachmann seit 1990 nachhaltige Vertriebsprozesse und motivierende Führungsrichtlinien im Mittelstand.

Die Mischung machts: professionelles Coachingrozess-Verständnis, umsetzungsorientiertes Coaching, individualisiert, nach Rauen Qualitätsrichtlinien, immer potenzialorientientiert, und dazu wo nötig unternehmerisches Denken und Handeln.
TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Top-Management-Beratung
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
Selbstbeschreibung
Auszeichnung Manager Magazin 05 / 2018
Die besten Coaches für Deutschland

Bernd Bickert, Jahrgang 1965, ist Management-Coach und Verkaufstrainer. Zuvor Vertriebsleiter und Personalentwickler, implementiert der ausgebildete Diplom-Pädagoge und Hotel-Fachmann seit 1990 nachhaltige Vertriebsprozesse und motivierende Führungsrichtlinien im Mittelstand.

Wie Coach Bernd Bickert von Klienten und Kunden wahrgenommen wird, kurz gesagt: angenehm anders als andere !

Passt zur Kultur des Unternehmens !
sympathisch und authentisch !
Holt unsere Mitarbeiter super ab !
Erfahrungen in der Branche !
Top Ausbildung als Trainer und Coach !
Coach-Erfahrungen seit 1990 !
Sehr guter Ruf !
Zum Glück nicht so´n Tschakkatyp !
vertrauenswürdig !
Persönlichkeit mit Sales Background !
empathisch und offen !
Erlebte Führungserfahrungen !
Top Methodenkompetenz !


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Angebote

Zielgruppen
Führungskräfte im Vertrieb
Sales Manager
Vorstand
Verkaufsleiter
Verkäufer
Sachbearbeiter
Automobilverkäufer
Techniker
Aussendienstler
Methoden
Coaching mit Expertenrat
Stärkenanalyse
Ressourcen Fresh-Up !
Coaching by doing
Feedbackgespräche
Humor
Wertschätzung
Coaching-Ablauf
A) VORAUSSETZUNGEN

Freiwilligkeit
Diskretion
Akzeptanz
Selbstmanagement
Transparenz
Wille zur Veränderung


- - -


B) PHASEN DES COACHINGPROZESSES

VORGESPRÄCH

Vorgespräch ist grundsätzlich kostenfrei !
Gegenseitiges Kennenlernen
Voraussetzungen prüfen Ausgangssituation klären
Gegebenenfalls erste Entlastungen schaffen („Cooling down“)

KONZEPTIONS WORKSHOP

Zweiter Termin mit Konzeptions-Workshop
Weiteres Vorgehen erläutern
Formalen Vertrag festlegen
Psychologischen Vertrag und Spielregeln festlegen
Zielsetzungen beschließen

COACHING TERMINE

Begleitung des oder der Klienten
Neutrales und fundiertes Feedback geben
Interventionen durchführen
Mut stärken
Ressourcen stärken
Bewusstsein und Verantwortung stärken
Übungen und Aufgaben zwischen den Terminen festlegen
Selbstreflexion fördern
Hilfe zur Selbsthilfe geben

ABSCHLUSSTERMIN

Evaluation des Coachings:
Ergebnisse Formales Ende festlegen
Weiteren Umgang miteinander und
Transferkontrolle vereinbaren
Einsatzbereiche
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
  • Auszubildende
  • Mitarbeiter
Arbeitsbereiche
  • Postleitzahl 1 (D)
  • Postleitzahl 2 (D)
  • Deutschland
  • EU
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
150
Bemerkung
ab 150,00 Euro netto zzgl. gesetzlicher MWSt. und Reiseaufwand
Ausgaben
nur Reiseaufwand, sonstnix :-)
Bereich öffnen

Kompetenzen

Spezialgebiete
HVB Premium Webinar: Führung im Vertrieb

Führungskräfte- Entwicklung + Coaching

Zertifikatslehrgang "Erfolgreich führen im Vertrieb hoch 3"

Zertifikatslehrgang "Überzeugende Persönlichkeit hoch 3"

GAV Zertifizierer und Prüfer im Automobilhandel
Professionelle Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung in der 5-Sterne Hotellerie, Timmendorfer Strand

Abschlussprüfung bei der IHK Lübeck 1988
Studium
Diplom-Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziologie, Freizeitpädagogik, ausscherschulische Bildung.
Weiterbildung
Zertifizierung Franklin Covey 7 Habits by FC Institute England

Zertifizierung European Master Trainer Of Sales by Mark Walsh Inc. Australia

Zertifizierung REISS Motivationsprofil by Steven Reiss Direct License

Zertifizierung Inneres Team by Dr. Hermann Küster

Qualifizierte Business Coach-Ausbildung mit Abschlussarbeit by NWA DBVC Rauen Coach Datenbank

Zertifizierung MBTI und Golden Profiler by FSC

Systemische Beratung für Unternehmen by Dr. Ilse Kutschera München

Ausbilder-Eignungs-Prüfung nach AEVO

Ausbildung zum Führungskräfte-Trainer: Dr. Gerecke (Mentor), HWG Hamburg

Trainer-Ausbildung: Universität Augsburg, Prof.Dr. Knoll Erwachsenenbildung und psychologische Ausbildung

Regelmässige vertriebliche Weiterbildung
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Medien/Print
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Non-Food
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Medien/Internet
  • Telekommunikation/Post
  • Touristik/Reisen
  • Vertrieb
  • Hotel/Reisen
  • Gastronomie
  • Versicherung
  • Direktvertrieb
  • Einzelhandel/Fachhandel
  • Freizeit/Event
Referenzen
HVB BICKERT Führungskräfte-Entwicklung. Hocheffektive Führungsinstrumente mit 100% Sofortnutzen und direkt anwendbaren Inhalten. Jetzt erfolgreich führen im Vertrieb - mit der richtigen Führung zu besseren Vetriebsergebnissen.

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Webseite: bbhvb.de

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