Business Plus

Dr. Doris Kappe

Aschau

Auf Basis von mehr als zwanzig Jahren Führungskräfte- und Unternehmenswicklungs-Erfahrung unterstütze ich dabei, das ganze Leadership-Potenzial zur Wirkung zu bringen und Transformation tatsächlich umzusetzen. Siebzehn Jahre Kooperation mit dem Management Zentrum St. Gallen.

Sie nutzen die persönlichen und organisatorischen Erfolgshebel und bringen Leadership-Potenziale nachhaltig zur Wirkung.

• Sie wollen Ihr ganzes Führungs-Potenzial nutzen
• Sie wollen die Wirksamkeit des Führungsteams stärken
• Sie wollen strategisch notwendige Veränderungen nachhaltig umsetzen
• Sie suchen einen Sparring-Partner in Sachen Management & Business Development.

„Das Coaching hat meine persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig vorangebracht.“
„Umfassende Change Management Unterstützung, basierend auf einer klaren Konzeption, die auf die spezifischen Unternehmensbelange übertragen wurde.“

Vereinbaren Sie einen Termin für die kostenfreie Leadership-Potenzial-Analyse. Ich nehme mir dann für ein Telefonat eine Stunde Zeit und unterstütze bei den aktuellen Herausforderungen. Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail. www.drkappeconsulting.de | info@drkappeconsulting.de | T 08052 958531
... weiterlesenKontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    weiblich
  • Geburtstag
  • Als Coach tätig seit
    01/1998
  • Coach-Ausbildung bei
  • Kommunikationsarten
    Präsenz, Telefon, Video
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
Dr. Kappe Consulting
German – English
Zellerhornstraße 70
83229 Aschau
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
Verantwortliche Steuerung von internationalen Transformationsprozessen, Aufbau und Leitung von Geschäftsfeldern, Leadership & Change Coaching
- Dr. Kappe Consulting, München & Aschau, Gründung, Geschäftsführung
- Siemens AG, Managementtraining weltweit, Brüssel
- Bosch Siemens Hausgeräte GmbH strategische Organisationsentwicklung, München
- Management Zentrum St. Gallen, Partner, Kooperationspartner, Geschäftsgebietsaufbau, siebzehn Jahre
sechs Jahre Auslandsaufenthalte Brüssel, St. Gallen
Führungserfahrung
- Partner, Kooperationspartner Management Zentrum St. Gallen> Geschäftsgebietsaufbau
- Führungskraft bei BSH Bosch Siemens Hausgeräte> Organisationsentwicklung, Umsetzung von Transformations-Projekten
Top-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Persönlichkeit & Potenzial
Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Unternehmensnachfolge
Kommunikationsarten
  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
Selbstbeschreibung
Auf Basis von mehr als zwanzig Jahren Führungskräfte- und Unternehmenswicklungs-Erfahrung unterstütze ich dabei, das ganze Leadership-Potenzial zur Wirkung zu bringen und Transformation tatsächlich umzusetzen. Siebzehn Jahre Kooperation mit dem Management Zentrum St. Gallen.

Sie nutzen die persönlichen und organisatorischen Erfolgshebel und bringen Leadership-Potenziale nachhaltig zur Wirkung.

• Sie wollen Ihr ganzes Führungs-Potenzial nutzen
• Sie wollen die Wirksamkeit des Führungsteams stärken
• Sie wollen strategisch notwendige Veränderungen nachhaltig umsetzen
• Sie suchen einen Sparring-Partner in Sachen Management & Business Development.

„Das Coaching hat meine persönliche und berufliche Entwicklung nachhaltig vorangebracht.“
„Umfassende Change Management Unterstützung, basierend auf einer klaren Konzeption, die auf die spezifischen Unternehmensbelange übertragen wurde.“

Vereinbaren Sie einen Termin für die kostenfreie Leadership-Potenzial-Analyse. Ich nehme mir dann für ein Telefonat eine Stunde Zeit und unterstütze bei den aktuellen Herausforderungen. Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail. www.drkappeconsulting.de | info@drkappeconsulting.de | T 08052 958531
Philosophie
Eine gekonnte Kombination von Business- & Leadership-Entwicklung. Die entscheidenden persönlichen & organisatorischen Erfolgshebel werden genutzt.

Prinzipien
- Wirksames Leadership-Coaching
- Prozessbegleitende Umsetzungsberatung
- Berücksichtigung der Personen - & Systemperspektive
- Integrierter Ansatz: Fokus auf Sach- & Verhaltens-Ebene
Bereich öffnen

Angebote

Angebot
Leadership & Business Development

Auf Basis von mehr als zwanzig Jahren Leadership/Unternehmens-Entwicklung und wirtschafts-psychologischem Know-How biete ich Ihnen einen Raum, in dem Sie Ihre Anliegen einbringen und Lösungen finden. In der exklusive Einzelberatung erhalten Sie hochwirksame Impulse für eine nachhaltige Entwicklung.

Personal-Leadership – Das Stärkenpotenzial zur Wirkung bringen
• Die mentale Software, den Kompass justieren
• Herausfordernde Situationen souverän managen
• Chancen wahrnehmen und Lösungen finden

Top Team Leadership – Die Business Zukunft gestalten
• Strategische Stellhebel finden, Zukunftsprojekte aufsetzen
• Tragfähige Allianzen bilden und zielführend kollaborieren
• Dynamiken erkennen und wirksam Einfluss nehmen

Change-Leadership – Transformation nachhaltig umsetzen
• Maßgeschneiderte Change-Architekturen entwickeln
• Passgenaue Netzwerk- & Steuerungsstrukturen aufsetzen
• Stakeholder mit ins Boot holen und kreative Lösungen finden

Haben Sie Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich.
T 08052-958531 | M 0170-4869082 | E-Mail info@drkappeconsulting.de
Zielgruppen
Unternehmer, Führungskräfte, Change Verantwortliche
Methoden
St. Galler Managementlehre
Systemische Organisationsberatung
Dr. Kappe Integriertes Change Coaching®
Dr. Kappe Integriertes Change Management®

Systemaufstellungen, Transaktionsanalyse, realistisches Zukunftsbild, Rad der Entwicklung,
Werte-Management, Beziehungs-Management, zirkuläre Fragen, Critical Incidence - Fallberatung,
Konfliktbewältigungs-Prozess, Internationale Zusammenarbeit etc.
Coaching-Ablauf
1. In Kontakt treten, Auftrag klären
2. Situation analysieren, spezifizieren
3. Anliegen bearbeiten
4. Personal Leadership verankern
5. Transfer sichern
6. Zusammenfassung, Feedback
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Top Management
  • Middle Management
  • High Potentials
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
Bereich öffnen

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Führungskräfte- & Unternehmensentwicklung
Verantwortliche Steuerung von Transformations-Prozessen, Geschäftsfeld Aufbau und Leitung
- Dr. Kappe Consulting, München & Aschau, Inhaber, Geschäftsführung
- Management Zentrum St. Gallen, Partner & Kooperationspartner, siebzehn Jahre
- Bosch Siemens Hausgeräte GmbH strategische Organisationsentwicklung, München
- Siemens AG, Managementtraining weltweit, Brüssel

- Sechs Jahre Auslandsaufenthalte Brüssel, St. Gallen
- Sieben Jahre Dozentin Universität Hamburg, Hochschule für angewandtes Management, Erding
Studien
- Analyse und Steuerung sozialer Systeme
- Systemaufstellungen | Familien- & Organisationsaufstellungen
- Systemische Organisationsentwicklung und Konfliktlösung
- Internationales Management, Interkulturelle Kollaboration
- Verhaltensmustern lösen, das volle Leadership-Potenzial nutzen
Psychologisches Studium/Ausbildung
- Dissertation Universität Regensburg | Internationales Konfliktmanagement
- Studium der Wirtschafts-Psychologie, Universität Braunschweig | Diplomarbeit Mercedes Benz AG
Weitere Ausbildung
- Management Zentrum St. Gallen In-House Schulung, systemorientiertes Management, strategische Unternehmensentwicklung
- Siemens In-House Schulungen und Supervision zum Thema Change Management
- Trainerausbildung, Mitaufbau der Gesellschaft für kontextuelle Studienseminare
- Internationale Arbeitsgemeinschaft für Gruppenanalyse | Fortbildung Gruppendynamik
- Personal Leadership Coaching, Supervision
Branchen
  • Industrie
  • Personalmanagement
Referenzen
jederzeit nach Rücksprache
Supervision
regelmäßige Supervision seit Berufsstart

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