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Dorothee Echter

München

Dorothee Echter ist als Top Management Coach spezialisiert auf die exklusive persönliche Beratung international tätiger Führungspersönlichkeiten. Sie berät Spitzenmanagerinnen und Spitzenmanager globaler Großkonzerne und ambitionierter mittelständischer Unternehmen sowie Unternehmensgründer und -eigentümer.
Kontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1949
  • Coach seit
    01/1996
  • Coaching-Sprache
Assig + Echter Top Management Ambition
topmanagement.wissen.weltweit
Westenriederstraße 8
80331 München
Fax: ++49 - (0)89 - 54 66 21 01
Tel.: ++49 - (0)89 - 54 66 21 00
www.AssigundEchter.de
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Überblick

Berufserfahrung
22 Jahre Führungserfahrung im Top Management internationaler Konzerne, zuletzt Geschäftsleitung eines US-Unternehmens in Europa
TOP-Schwerpunkte
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Top-Management-Beratung
Selbstbeschreibung
Dorothee Echter ist als Top Management Coach spezialisiert auf die exklusive persönliche Beratung international tätiger Führungspersönlichkeiten. Sie berät Spitzenmanagerinnen und Spitzenmanager globaler Großkonzerne und ambitionierter mittelständischer Unternehmen sowie Unternehmensgründer und -eigentümer.
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Angebote

Zielgruppen
Top Management globaler Konzerne und ambitionierter Mittelständler sowie Unternehmerinnen und Unternehmer.
Methoden
Methodenvielfalt:
- Nutzung des Resonanzphänomens zur Bewusstmachung von Mustern, die Einfluss und Reputation stärken oder schwächen (aus der Praxis der Psychoanalyse)
- Systemische Methoden wie konstruktivistische Fragen, Reflecting Team etc. nach Prof. Uwe Grau
- Methoden der Markenführung (Branding)
- Kreativ-Methoden
- viele sonstige Methoden aus verschiedenen wissenschaftlichen Lehren (Carol Dweck, Dacher Keltner, Joachim Bauer ...)
- Wissensvermittlung zu Erfolgsdynamiken im Topmanagement (siehe Assig, D. und Echter, D.: AMBITION. Wie große Karrieren gelingen, Campus 2012)
Coaching-Ablauf
kostenloses und unverbindliches Vorgespräch - schriftliches Angebot - Vertrags-, Ziel- und Terminvereinbarung - 1. Gespräch - Leistungsdokumentation - Protokoll - Supervision - Folgegespräche - Erfolgskontrolle
Coaching-Settings
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
Position der Kunden
  • Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Bereichsleitung
Arbeitsbereiche
  • Weltweit
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
1500 Euro pro Stunde (zzgl. USt.)
Spesen
Pro Anreise in Deutschland: 400–600 Euro
Pro Anreise in Europa: 600–1000 Euro
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Kompetenzen

Berufsausbildung
Diplom-Soziologin und diverse beratungsbezogene Zusatzausbildungen; auch alle anderen Coaches des ECQ-Kompetenzzentrums verfügen alle über eine abgeschlossene akademische Ausbildung
Studium
Diplom-Soziologin
Weiterbildung
Psychoanalyse, systemische Beratung, Psychodrama, Gestalt-, Schauspiel- und
Körperspracheausbildung
Branchenerfahrung
  • Consulting/Beratung
  • Vertrieb
  • Touristik/Reisen
  • Telekommunikation/Post
  • Medien/Internet
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Konsumgüter Non-Food
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • IT/EDV
  • Hightech
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Energie und Versorger
  • E-Commerce
  • Dienstleistung
  • Chemie
  • Bank/Finanz
  • Automobil/-Zulieferer
  • Weiterbildung
  • Medien/Print
  • Kultur
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Non-Profit-Organisationen
  • Gesundheit und Soziales
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Mischkonzerne
  • Industrie
  • Handel
Referenzen
BASF, BMW, Carl Zeiss, Daimler Chrysler, Debitel, Dresdner Bank Siemens AG, O2, SBS, Volkswagen AG und viele andere mehr. Namen und Personen nur auf Anfrage.

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

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