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BusinessElke Harnisch

Nürnberg

Seit über 20 Jahren bin ich als Coach, Supervisorin und Trainerin tätig und verfüge über langjährige Beratungserfahrung mit Führungskräften und Mitarbeitern/innen aus Wirtschaftsunternehmen und öffentlich/sozialen Institutionen.

Ich berate und fördere Einzelpersonen und Gruppen, die sich und ihr berufliches Handeln reflektieren, neue Perspektiven und Ziele entwickeln und in einen persönlichen Change-Prozess eintreten wollen. Ich helfe Ihnen, das eigene Veränderungspotential zu erkennen und zu nutzen.
Sie finden heraus was Sie wirklich wollen und mobilisieren ihre eigenen Ressourcen um diese Ziele anzugehen.
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  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1955
  • Coach seit
    01/1991
  • Coaching-Sprache
Kleestrasse 21-23
90461 Nürnberg
Tel.: 0911 - 4468637
Mobil: 0171 - 9385431
www.elke-harnisch.de
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Überblick

Berufserfahrung
Pädagogische Mitarbeiterin und Leiterin einer Einrichtung für Erwachsenenbildung der Stadt Nürnberg
Seit 1991 selbständige Tätigkeit als Supervisorin und Trainerin für Teams, Gruppen, Organisationen. Coaching für Führungskräfte (Geschäftsführung mittelständische Unternehmen, und mittlere Führungsebene große Unternehmen/ öffentliche Institutionen sowie Meister und Teamleiterebene).
Senior Consultant (ffw GmbH und Fa.projects) PE und OE für mittelständische Unternehmen
2012- 2014 Referentin für Coaching und Mentoring an der Universität Bayreuth /Stabstelle-Chancengleichheit
TOP-Schwerpunkte
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Karriereberatung
  • Rhetorik und Auftreten
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Teamentwicklung
  • Stressmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Rhetorik und Auftreten
  • Projektmanagement
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Motivationsverbesserung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Karriereberatung
  • Interkulturelles Coaching
  • Gründungsberatung
  • Führungsberatung
  • Change-Management
  • Work-Life-Balance
Selbstbeschreibung
Seit über 20 Jahren bin ich als Coach, Supervisorin und Trainerin tätig und verfüge über langjährige Beratungserfahrung mit Führungskräften und Mitarbeitern/innen aus Wirtschaftsunternehmen und öffentlich/sozialen Institutionen.

Ich berate und fördere Einzelpersonen und Gruppen, die sich und ihr berufliches Handeln reflektieren, neue Perspektiven und Ziele entwickeln und in einen persönlichen Change-Prozess eintreten wollen. Ich helfe Ihnen, das eigene Veränderungspotential zu erkennen und zu nutzen.
Sie finden heraus was Sie wirklich wollen und mobilisieren ihre eigenen Ressourcen um diese Ziele anzugehen.
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Angebote

Zielgruppen
Führungskräfte (mittlere Ebene und Geschäftsführung), Abteilungs- und Projektteams, Frauen in Führungspositionen, MitarbeiterInnen
Methoden
Mein Methodenrepertoire ist sehr vielfältig, abhängig vom Setting (Einzel oder Gruppe) setze ich erlebnis- und Erfahrungsorientierte Methoden z.B. die der Systemaufstellung, ZRM® und Methoden der systemischen Gesprächsführung ein.
Im Einzelcoaching berate, fördere ich den Coachee, gebe offenes Feedback und ermögliche andere Sichtweisen auf seine/ihre berufsbezogenen Probleme.
Coaching-Ablauf
1. Vorgespräch/Erstgespräch
2. Entscheidungsphase
3. Kontrakt: Vertrag über Ziele, Rahmenbedingungen des Coachingprozesses . Wird der Auftrag durch Dritte erteilt, wird der Kontakt mit diesen abgestimmt. Die Coaching- Gespräche selbst sind vertraulich und unterliegen der Schweigepflicht.
4. Erste Sitzung und Folgende
Bearbeitung der konkreten Anliegen des Kunden (Spiegeln, Feedback, Ressourcenorientiert, Unbewusstes bewusst machen, „Blinder Fleck“, Übertragung - Gegenübertragung, Hypothesenbildung mit Methoden der System Aufstellung, Visualisierung, kreativen Methoden. Anschl. Reflexion und Transfer
5. Auswertung, Zielkontrolle, Bilanz
Coaching-Settings
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Position der Kunden
  • Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
Arbeitsbereiche
  • Österreich
  • Deutschland
  • Schweiz
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
120 € - 200€ zzgl.USt.
Spesen
Nach Aufwand
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Kompetenzen

Studium
Dipl. Sozialpädagogin ( Fachhochschule Nürnberg 1983) und
Dipl. Supervisorin(DGSv) (Gesamthochschule Kassel 1992)
Weiterbildung
- Fortbildung in der Leitung von Gruppen mit Zertifikat(DAGG)
- Supervisionsausbildung an der Gesamthochschule Kassel
- Fortbildung in psychoanalytischer- systemischer Supervision
- Weiterbildungen bei der internationalen Arbeitsgemeinschaft für Gruppenanalyse
- Weiterbildung „Psychoanalytisch orientierte Gruppenleitung“ Akademie für Psychoanalyse e.V. München
- EFQM Assessorin
- Fortbildung systemische Strategieberatung bei Dr. Nagel
- Einzelsupervision bei Prof. Dr. Haubl/Uni Augsburg/Frankfurt(seit
1999) und Dr.Hermann/München(seit 2007)
- Experimentalgruppe Systemaufstellung/Kassel seit 2004
- Fortbildung Organisationsaufstellung M.Blumenstein/Graz
-Zertifizierte Trainerin Zürcher Ressourcenmodell, ZRM®, ISZM, Schweiz
- Zertifizierte TOP/EOS-Beraterin (Therapiebegleitende Osnabrücker
Persönlichkeitsdiagnostik, Entwicklungsorientiertes Selbstmanagement), IMPART,
Uni Osnabrück
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Bildung/Schule
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Umwelt
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Bau/-Zulieferindustrie
  • Automobil/-Zulieferer
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Kultur
  • Weiterbildung
  • Vertrieb
Referenzen
siehe meine Homepage: www.elke-harnisch.de

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