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Business
Gabriele Müller

Berlin

Gabriele Müller ist Diplom-Sozialpädagogin, Senior Coach (DBVC),NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Mediatorin und Supervisorin. Sie arbeitet als Managementtrainerin, Prozessbegleiterin, Coach und Organisationsberaterin. Die ISCO AG ist zentraler Dreh- und Angelpunkt für die Bereiche Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision, Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Prozessbegleitung. Ein zweiter Schwerpunkt der ISCO AG ist die jährliche Durchführung einer berufsbegleitenden Ausbildung zum Systemischen Coach.
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  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1961
  • Coach seit
    01/1993
  • Coaching-Medium
    face2face, telefonisch, Skype
  • Coaching-Sprache
ISCO AG
Agricolastraße 25
10555 Berlin
Fax: 030 - 28 39 14 44
Tel.: 030 - 28 39 14 00
www.isco-coaching.com
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Überblick

Berufserfahrung
Seit 1993 freiberufliche Tätigkeit als Coach, Organisationsberaterin, Supervisorin und Trainerin
TOP-Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Fusionen und Übernahmen
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
  • Skype
Selbstbeschreibung
Gabriele Müller ist Diplom-Sozialpädagogin, Senior Coach (DBVC),NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Mediatorin und Supervisorin. Sie arbeitet als Managementtrainerin, Prozessbegleiterin, Coach und Organisationsberaterin. Die ISCO AG ist zentraler Dreh- und Angelpunkt für die Bereiche Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision, Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Prozessbegleitung. Ein zweiter Schwerpunkt der ISCO AG ist die jährliche Durchführung einer berufsbegleitenden Ausbildung zum Systemischen Coach.
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Angebote

Coaching-Settings
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
200 Euro netto für Privatpersonen
250 Euro netto für Firmen.
Bemerkung
Die ISCO AG bietet die berufsbegleitende Weiterbildung zum Systemischen Coach seit langem erfolgreich an. Ausserdem gehört die Weiterbildung zum Systemischen-Gesundheits-Coach zu unserer Kompetenz-Palette. Informieren Sie sich über www.isco-coaching.com.
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Kompetenzen

Studium
Sozialpädagogik
Weiterbildung
NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Supervision, Projektmanagement, Systemische und hypnotherapeutische Konzepte für Organisationsberatung, Coaching (Milton-Erickson Institut bei Gunther Schmidt) und Persönlichkeitsentwicklung, angewandte Prozessarbeit in Organisationen, Systemische Strukturaufstellung, Mediationsausbildung
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Weiterbildung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Chemie
  • Energie und Versorger

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