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Gabriele Neumann

Gabriele Neumann

Bremen

Als zertifizierter psychologischer Coach & Mediatorin unterstütze und begleite ich Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und in herausfordernden Lebenssituationen auf tieferer Ebene – und dies mit viel Freude und Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir Zukunft. Ich freue mich auf Sie!

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Geburtsjahr
1973
Als Coach tätig seit
03/2015
Coach-Ausbildung in
01/2015
Coach-Ausbildung bei
dr.alexander et kreutzer GbR
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Gabriele Neumann
Private & Berufliche Entwicklung mit Leidenschaft
28195 Bremen

Gabriele Neumann

Überblick

Berufserfahrung

Mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmen und Konzernen; anfangs in Stabsposition als Assistentin von Vorständen und Geschäftsführern, nach meinem Studium als Referentin Human Resources & Personalentwicklung, internationaler HR Manager und Personalberaterin bei einer der Top 3 Personalberatungen in Deutschland.

Anfang 2016 habe ich meine Freiberuflichkeit gegründet und arbeite seitdem mit Unternehmen, Fach- und Führungskräften sowie Privatpersonen auf tieferer Ebene in Entwicklungsprozessen und an Wendepunkten.

Als studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin liebe ich die Arbeit mit Menschen. Sie zu fördern, in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, neue Perspektiven zu eröffnen, Impulse zu geben, sie zu sich selbst zu bringen - und manchmal einfach nur Mut zu machen, ist meine große Leidenschaft.

Branchenerfahrung: Industrie, Schifffahrt, Personal- und Finanzdienstleistung, Lebensmittelindustrie, Erneuerbare Energien, Immobilien, Consulting in KMU & Konzernen sowie Behörden, staatlichen Institutionen und Weiterbildungsträgern.

Führungserfahrung

Personalleitung für rund 100 MitarbeiterInnen (DE, CH, NL, AT)
Projektleitung
Personalberatung

Top-Schwerpunkte

  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Top-Management-Beratung

Schwerpunkte

  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat

Selbstbeschreibung

Als zertifizierter psychologischer Coach & Mediatorin unterstütze und begleite ich Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und in herausfordernden Lebenssituationen auf tieferer Ebene – und dies mit viel Freude und Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir Zukunft. Ich freue mich auf Sie!

Philosophie

Meine Arbeit und der Umgang mit meinen Klienten basieren auf der systemischen Sichtweise, dem humanistischen und konstruktivistischen Menschenbild. Als studierte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlerin liebe ich die Arbeit mit Menschen. Sie zu fördern, in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, neue Perspektiven zu eröffnen, Impulse zu geben, sie zu sich selbst zu bringen - und manchmal einfach nur Mut zu machen, ist meine große Leidenschaft.

Coaching ist nach meinem Verständnis eine Form der Beratung, ohne Ratschläge zu geben. Vielmehr gehe ich davon aus, dass meine Klienten ihre Lösung bereits in sich tragen und ich ihre Ressourcen zur individuellen Lösungsfindung und nachhaltigen Entwicklungsarbeit aufdecke.

Als systemischer Coach verstehe ich mich als neutraler Feedbackgeber, gebe Hilfe zur Selbsthilfe und Selbstverantwortung.

Die Abgrenzung zur Psychotherapie, Training und zur Beratung entsprechen meinem Verständnis vom systemischen Coaching und der Prozessbegleitung.

Angebote

Angebot

Life Coaching, u.a.:
- Professionelle Begleitung in Veränderungsprozessen und an Wendepunkten
- Eigene Ressourcen und Leistungspotentiale entdecken, nutzen, weiterentwickeln
- Persönlichkeitsanalyse anhand des LINC Personality Profilers (LPP)
- Verständnis und Umgang mit persönlichen Blockaden, Glaubenssätzen, Inneren Antreibern
- Begleitung bei wichtigen Entscheidungen
- Veränderung von unerwünschten Verhaltensmustern
- Verbesserung des Selbst- und Zeitmanagement
- Umgang und Bewältigung von Stress und Konflikten
- eigene Ängste verstehen und in einen positiven Spirit umwandeln

Career Coaching, u.a.:
- Orientierung und Realisierung (neuer) beruflicher Perspektiven
- Erstellung eines Kompetenz- Ressourcenprofils
- Persönlichkeitsanalyse anhand des LINC Personality Profilers (LPP) inkl. Karriere Profil
- Bestandsaufnahme, Erarbeitung & Optimierung von Bewerbungsunterlagen
- Jobrecherche im offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
- Vorbereitung auf Interviews und Assessments
- Begleitung im Onboarding-Prozess

Management Coaching, u.a.:
- Wirksames und authentisches Leadership Development
- Unterstützung bei der Übernahme von neuen Aufgaben
- Professionalisierung von Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
- Umgang mit schwierigen Situationen und Gesprächen
- Verbesserung der Selbststeuerung-Kompetenzen
- Persönlichkeitsanalyse anhand des LINC Personality Profilers (LPP)
- Auflösen von eingefahrenen Sichtweisen und blinden Flecken
- Veränderung von unerwünschten Verhaltensmustern
- Burnout-Prävention

Young Leaders Coaching, u.a.:
- Wirksames und authentisches Young Leadership Development
- Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
- Verständnis der eigenen Berufsrolle und -Distanz
- Persönlichkeitsanalyse anhand des LINC Personality Profilers (LPP)
- Mitarbeiterführung mit Freude gestalten
- Umgang mit kritischen Führungssituationen
- Eigene Ängste verstehen und in einen positiven Spirit verwandeln
- Reflexion der eigenen Persönlichkeit
- Verbesserung des Selbst- und Zeitmanagements

Zielgruppen

- Unternehmen, Konzerne, Institutionen
- Fach- und Führungskräfte
- Nachwuchsführungskräfte
- Privatpersonen
- Menschen in beruflicher Neuorientierung
- Menschen an Wendepunkten
- Menschen in herausfordernden Lebenssituationen

Methoden

In meinen Coaching-Prozessen greife ich auf wissenschaftlich anerkannte psychologische und betriebswirtschafltiche Methoden zurück, u.a. Transaktionsanalyse, Antreiberkonzept, LINC Personality Profilers (LPP), 5 Säulen der Stabilität, Inneres Team, Wertequadrat, Karriereanker, Symbolarbeit, Stuhl der Wahl.

Coaching-Ablauf

Sie machen den ersten Schritt und kontaktieren mich. Ich freue mich über Ihren Anruf oder Ihre Mail und wir vereinbaren einen Termin für ein persönliches Kennlerngespräch. Dieses Erstgespräch dauert i.d.R. 30 Minuten und ist für Sie kostenlos. Sie schildern mir Ihr Anliegen und Ihre Wünsche. Ebenso werden wir über Rahmenbedingungen und Konditionen sprechen. Wenn beide Parteien sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, lasse ich Ihnen ein individuelles Angebot mit klarem Konzept entsprechend Ihres Anliegens und Ihrer Wünsche zukommen.

Neben einer Zwischenevaluation in der Mitte des Coaching-Prozesses, erfolgt am Ende eines jeden Coaching-Prozesses die Evaluation des Coaching-Prozesses.

Wo findet das Coaching statt?

Face-to-face: Das Coaching kann in meiner Coaching-Praxis 15 km südlich von Bremen stattfinden. In Bremen und Hamburg habe ich ebenso Raummöglichkeiten. Generell komme ich auch auf Wunsch zu Ihnen, da Reisen zu meinem Alltag gehört - auch über die Grenzen von Deutschland hinaus.

Online: Über ein von der deutschen Ärztekammer empfohlenes End-To-End-System biete ich meinen Klienten Online-Video-Sitzungen an.

Outdoor: Ergänzend gibt es die Möglichkeit, einzelne Coachings im Freien stattfinden zu lassen, für Menschen, die sich gern an der frischen Luft bewegen. (Walk with Coach)

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • High Potentials
  • Auszubildende
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter
  • International Management

Regionen

  • Online
  • Weltweit
  • Europa

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Ja

Informationen zum Stundensatz

Nach dem für Sie kostenfreien Kennlerngespräch erstelle ich Ihnen gern ein individuelles Angebot mit klarem Konzept und benenne darin mein individuelles Coaching-Honorar. Ich freue mich auf Sie!

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Systemischer Coach & Prozessbegleiter (DCV zertifizierte Ausbildung)
dr. alexander et kreutzer GbR, Institut für Systemisches Coaching, Jesteburg in Kooperation Leuphana Universität Lüneburg
(Von der Christopher Rauen GmbH anerkanntes Ausbildungsinstitut)
- Ausbildungsumfang: 260 Stunden zzgl. supervidierte Fallarbeit und Praxisproben
- Vertiefende Professionalisierung zum Burnout-Syndrom

Mediatorin
radius IKK - Institut für Kommunikation & Konfliktmanagement, Lübeck
- Ausbildungsumfang: 400 Stunden zzgl. Abschlussarbeit

Business Trainer und Moderatorin (DCV zertifizierte Ausbildung)
COATRAIN coaching & personal training GmbH, Hamburg
- Ausbildungsumfang: 280 Stunden zzgl. Abschlussarbeit und Praxisproben

Studien

M.A. Human Resource Management/Personalpolitik
Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung, Universität Hamburg

B.A. Soziologie
Schwerpunkt: Sozialpsychologie/Sozialisationstheorie, Arbeitssoziologie, Universität Hamburg

Psychologisches Studium/Ausbildung

Master of Arts Human Resource Management/Personalpolitik, Universität Hamburg
Schwerpunkt: Personal- und Organisationsentwicklung

Bachelor of Arts Soziologie, Universität Hamburg
Schwerpunkt: Sozialpsychologie

Weitere Ausbildung

Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach & Prozessbegleiter
(Institut für Systemisches Coaching, aetk, Jesteburg in Kooperation mit der Leuphana Universität Lüneburg)

Zertifizierte Ausbildung zur Business Trainerin und Moderatorin
(COATRAIN coaching & personal training GmbH, Hamburg)

Zertifizierte Ausbildung zur Mediatorin
(radius IKK - Institut für Kommunikation & Konfliktmanagement, Lübeck)

Branchen

  • Dienstleistung
  • Industrie
  • Gesundheit und Soziales
  • Automobil & -Zulieferer
  • Bank- & Finanzwesen
  • Chemie & Pharmazie
  • Consulting
  • Energie & Umwelt
  • Lebensmittel
  • Luftfahrt & -Zulieferer
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Immobilien
  • Marketing
  • Metall & Stahl
  • Textil & Möbel
  • Personalmanagement

Referenzen

Meine Referenzen finden Sie unter:
https://www.gabriele-neumann.com/referenzen/

Branchenerfahrung:
Industrie, Schifffahrt, Personal- und Finanzdienstleistung, Erneuerbare Energien, Immobilien, Lebensmittelbranche, Consulting in KMU & Konzernen sowie Behörden, staatlichen Institutionen und Weiterbildungsträgern.
 
Kooperationspartner:
Coltos GmbH - the future work company, Hamburg
COATRAIN coaching & personal training GmbH, Hamburg

Supervision

Regelmäßige Supervision.

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

0157 / 35 678 641