... Coachprofil ...

Premium
Gabriele Schallenmüller

Herrenberg

Gabriele Schallenmüller ist Expertin für Veränderungsprozesse. Individuelle Veränderungsprozesse im Coaching, kollektive Veränderungen in der Change-Begleitung, im Team-Coaching und in der Workshop-Moderation.

Gabriele Schallenmüller verfügt über ein breites theoretisches und methodisches Repertoire, das sie je nach Anliegen der Klienten flexibel und zielgerichtet einsetzt. Sie hat sich in den letzten Jahren intensiv mit hypnosystemischer Beratung, den Neurowissenschaften, Positiver Psychologie und Embodiment beschäftigt.

Lebenslanges Lernen und die ständige Arbeit an der eigenen Professionalität begreift sie nicht nur als Pflicht, sondern als Freude.

Sie arbeitet mit viel Vertrauen in die Potentiale und Entfaltungsmöglichkeiten ihrer Klienten, gemäß dem Leitspruch: "Schatzsuche statt Defizitfahndung".
Kontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1969
  • Coach seit
    01/2002
  • Coaching-Medium
    face2face, telefonisch, Skype
  • Coaching-Sprache
Die Schatzsucher Organisationsberatung und Coaching
Oberjesinger Str. 39/2
71083 Herrenberg
Bereich öffnen

Überblick

TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Teamentwicklung
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
  • Skype
Selbstbeschreibung
Gabriele Schallenmüller ist Expertin für Veränderungsprozesse. Individuelle Veränderungsprozesse im Coaching, kollektive Veränderungen in der Change-Begleitung, im Team-Coaching und in der Workshop-Moderation.

Gabriele Schallenmüller verfügt über ein breites theoretisches und methodisches Repertoire, das sie je nach Anliegen der Klienten flexibel und zielgerichtet einsetzt. Sie hat sich in den letzten Jahren intensiv mit hypnosystemischer Beratung, den Neurowissenschaften, Positiver Psychologie und Embodiment beschäftigt.

Lebenslanges Lernen und die ständige Arbeit an der eigenen Professionalität begreift sie nicht nur als Pflicht, sondern als Freude.

Sie arbeitet mit viel Vertrauen in die Potentiale und Entfaltungsmöglichkeiten ihrer Klienten, gemäß dem Leitspruch: "Schatzsuche statt Defizitfahndung".
Bereich öffnen

Angebote

Zielgruppen
Führungskräfte
Wirtschaftsunternehmen
Soziale Verbände
Schulsystem
Methoden
Hypnosystemisches Coaching
Systemische Methoden
Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
Embodiment

Coaching-Settings
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Konflikt-Coaching
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 11-20 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!