Business PlusDr. Gerda Volmer

Paderborn

Beraterin mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Coaching, Begleitung von Veränderungsprozessen, Führung und Projektmanagement.
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  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1956
  • Als Coach tätig seit
    01/1990
  • Coaching-Medium
    face2face
  • Coaching-Sprache
Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation
Neuhäuser Str. 108
33102 Paderborn
05251-13560
052 51 - 13 560
052 51 - 13 56 12
www.wibk.net
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Überblick

Berufserfahrung
- Tätigkeit als Projektleiterin mehrerer Forschungsprojekte (Universität Paderborn)
- Unternehmerische Erfahrung als Geschäftsführerin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation
- Langjährige Erfahrung bei der Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Coaching auf unterschiedlichen Ebenen (ab Vorstandsebene bis Mitarbeiterebene), Teamcoaching
TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Auslandsvorbereitung
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Fusionen und Übernahmen
  • Gründungsberatung
  • Interkulturelles Coaching
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Outplacement
  • Projektmanagement
  • Rhetorik und Auftreten
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
Coaching-Medium
  • face2face
Selbstbeschreibung
Beraterin mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Coaching, Begleitung von Veränderungsprozessen, Führung und Projektmanagement.
Philosophie
Theoretische Grundlage ist die von Eckard König und Gerda Volmer im Anschluss an Bateson entwickelte "Personalen Systemtheorie". Hauptthese ist, dass hier die Aufmerksamkeit nicht nur auf den jeweiligen Coachee, sondern auch auf das jeweilige soziale System, d.h. auf die anderen relevanten Personen, ihre Ziele und Einstellungen, aber auch auf die Strukturen, Regelkreise und geheimen Regeln des jeweiligen sozialen Systems zu richten ist. Coaching bedeutet damit Unterstützung des jeweiligen Coachee, sich seinem sozialen Umfeld erfolgreich zu positionieren, strategische Ziele zu setzen und zu verfolgen, Aufgaben zu bewältigen.
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Angebote

Angebot
- Coaching von Führungskräften u.a. zu den Themen Strategische Führung, Führung von Mitarbeitern, Positionierung im sozialen Umfeld, Selbstmanagement, Karriereplanung
- Coaching von Projektleitern, Fachexperten
- Karriere- und Transition-Coaching
- Team- und Projekt-Coaching
- Implementierung von Coaching in Organisationen
- Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Coaching, Consulting usw.
- Ausbildungen "Systemische Organisationsberatung" und "Systemisches Coaching"
Coaching-Ablauf
Coachingprozesse werden in 4 Phasen gegliedert:
- In einer Orientierungsphase sind im Rahmen der Zielvereinbarung (ggf. mit weiteren Auftraggebern) Themen, Ziele und Erfolgskriterien des Coaching festzulegen
- In der Klärungsphase geht es darum, den Coachee zu unterstützen, die Situation für sich zu klären und (mit Hilfe des Coaches) unter anderen Gesichtspunkten zu betrachten
- Die Lösungs- oder Veränderungsphase dient dazu, neue Lösungen zu entwickeln. Dabei kann der Coachee unterstützt werden, selbst neue Lösungen zu finden, oder der Coach gibt auf der Basis seines Expertenwissens und seiner Erfahrung Anregungen
- In der Abschlussphase wird der Coachee unterstützt, Handlungspläne zu entwickeln und umzusetzen sowie die Zielerreichung zu überprüfen.
Als Ergänzung zum Einzelcoaching werden in Absprache mit dem Coachee andere Formen (z.B. Unterstützung bei Entwicklung der Strategie, Team- oder Bereichsentwicklung, Durchführung von Organisations- oder Teamanalysen usw.) durchgeführt.
Einsatzbereiche
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Business-Coaching
Arbeitsbereiche
  • Postleitzahl 0 (D)
  • Postleitzahl 1 (D)
  • Postleitzahl 2 (D)
  • Postleitzahl 3 (D)
  • Postleitzahl 4 (D)
  • Postleitzahl 5 (D)
  • Postleitzahl 6 (D)
  • Postleitzahl 7 (D)
  • Postleitzahl 8 (D)
  • Postleitzahl 9 (D)
  • Deutschland
  • Österreich
  • Schweiz
  • EU
  • Weltweit
Eigene Coaching-Räume
no
Stundensatz Zusatzinformation
220 Euro zuzügl. MwSt.
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Kompetenzen

Studium
Studium Erziehungswissenschaft, Psychologie, Betriebswirtschaft (Universitäten Paderborn, Osnabrück, Hagen)
Weiterbildung
Ausbildung in Klientzentrierter Gesprächstherapie, systemischer Familientherapie u.a.
Seit 15 Jahren Durchführung eigener Ausbildungen in den Bereichen Systemische Organisationsberatung und Systemisches Coaching
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Weiterbildung
Referenzen
Aus Unternehmen wie Siemens, Fraport, RAG, Commerzbank, Anwaltskanzleien auf Anfrage

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

  • 05251-13560