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Gunter König

Schwäbisch-Hall

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Geburtsjahr
1946
Als Coach tätig seit
01/1986
Kommunikationsarten
Präsenz, Video
Coaching-Sprache(n)

KönigsCoaching mit S.A.L.Z.
Klosterstraße 11
74523 Schwäbisch-Hall

07 91 - 85 70 00
+49 791 857000
+49 171 3530561
Gunter König

Coaching-Artikel

Erschienen im Coaching-Magazin

Inszenario®

Konflikte lösen, planen, systemisch arbeiten, verstehen und visualisieren.

Überblick

Berufserfahrung

Meine Berufsfelder reichen von meiner Praxis hinaus in Ämter, Betriebe, Handwerksstätten, Heime, Organisationen der Weiterbildung, Unternehmen und Verbände. Ich arbeite mit Einzelnen, Paaren, Familien; Gruppen und Teams. 1980 habe die Zusatzausbildung für Supervisoren der Akademie für Jugendfragen in Münster abgeschlossen. Seitdem erteile ich Supervision an Einzelne, Gruppen und Teams. Supervision für Führungskräfte nenne ich Coaching. Hierzu biete ich Weiterbildungen an. Lehrsupervisor und Coach bin ich bei der Deutschen Psychologen Akademie Bonn und der Akademie für Sozialarbeit in Bregenz.

Top-Schwerpunkte

  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Projektmanagement
  • Rhetorik & Auftreten
  • Top-Management-Beratung

Schwerpunkte

  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Projektmanagement
  • Rhetorik & Auftreten
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Video

Philosophie

Als Coach bin ich Berater. Als Berater bin ich Experte für den Weg zu Lösungen. Mein Gegenüber ist der Kunde, Klient oder einfach Mensch. Der Kunde ist der Experte in seinem Arbeitsgebiet, der Kundige. Daraus folgt KOOPERATION, wenn wir gemeinsam das Ziel erreichen wollen. Wir entdecken gemeinsam im Austausch über Reflexionen wechselseitig viele mögliche Ansichten von "Wirklichkeiten- Das Gespräch löst Anstöße aus. Diese Haltung schließt ein, daß ich als Berater dem anderen Gelegenheit zum Reiben gebe. Reibungsmöglichkeiten entstehen, wenn ich eine Möglichkeit sehr deutlich vertrete oder Informationen konzentriert vermittle, frech übertreibe, wie auch immer. Folglich kenne ich kein "richtig -- falsch" oder "gut -- schlecht", sondern Möglichkeiten, die sich für den einen oder anderen als unterschiedlich günstig erweisen können. Ich achte auf ZIEL und PROZESS.
Ich weiß um die Vielfalt der Möglichkeiten und bin überzeugt: Jeder trägt den Entwicklungskern in sich.
Darüber hinaus, wenn ich mich methodisch einordne, dann sind die Grundlagen verhaltensorientiert mit besonderer Berücksichtigung der Kognitionen. Zum Arbeiten brauche ich einen Überblick, hierzu benutze ich das Inszenario®.

Angebote

Coaching-Ablauf

Gemeinsam klären wir den Ist-Zustand und die Ziele. Dann erfolgt eine Entscheidung über den individuellen Arbeitsplan. Die Terminierung wird abgestimmt. Möglich sind zweistündige Termine, halbtägige Blocks oder auch Tagesbegleitung „on the job“.

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching

Eigene Coaching-Räume

Nein

Informationen zum Stundensatz

125 Euro pro Stunde, wenn in meinen Räumen und ohne Vorbereitung (zzgl. USt.)

Kompetenzen

Studien

Psychologie/Diplom

Weitere Ausbildung

Dipl.Supervisor, Approb. Psychotherapeut

Branchen

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Weiterbildung

Referenzen

Können je nach Branche, Form und Aufgabe angefordert werden. Die Bandbreite reicht von Weltfirmen der IT (IBM, NEC-Mitsubishi), über KMU (Papier, Druck) bis zu Banken, öffentlichen Verwaltungen, Gesundheitswesen, Handwerk und Selbständige.

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

07 91 - 85 70 00