Business PlusHans-Georg Willmann

Freiburg

Ich bin Coach aus Leidenschaft. In der Karriereberatung und im Coaching habe ich mich darauf spezialisiert Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen und Krisen zu unterstützen, neue Perspektiven zu sehen, Chancen zu erkennen und Ziele zu erreichen.
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  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1968
  • Als Coach tätig seit
    01/2000
  • Coach-Ausbildung
    2003
  • Coaching-Medium
    face2face, telefonisch, Videochat, virtuell
  • Muttersprache
  • Coaching-Sprachen
WILLMANN DER COACH.
Klarastraße 58
79106 Freiburg
+49 (0)761 155 40 362
+49 (0)171 71 61 901
www.willenskraft.de
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Überblick

Berufserfahrung

seit 2016 zweites Büro in Cairns / Australien - coachen weltweit online

seit 2009 Autor bei CAMPUS, GABAL, DUDEN

seit 2003 Selbstständiger Personalberater & Coach mit Büro in Freiburg / Deutschland

seit 2000 Coaching Erfahrung
seit 1999 Outplacement Erfahrung (bundesweit)
seit 1996 Assessment-Center Erfahrung u.a. für DED (heute GIZ)
TOP-Schwerpunkte
  • Auslandsvorbereitung
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Outplacement
  • Work-Life-Balance
Schwerpunkte
  • Auslandsvorbereitung
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Outplacement
  • Work-Life-Balance
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
  • virtuell
Selbstbeschreibung
Ich bin Coach aus Leidenschaft. In der Karriereberatung und im Coaching habe ich mich darauf spezialisiert Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen und Krisen zu unterstützen, neue Perspektiven zu sehen, Chancen zu erkennen und Ziele zu erreichen.
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Angebote

Zielgruppen
Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen und Krisen
Methoden
Methoden aus Systemischer Beratung, lösungsorientierte Ansätze, ACT, Mindfulness
Coaching-Ablauf
Unter Coaching verstehe ich die Begleitung in einem Veränderungsprozess. Im Coaching klären wir, wo Sie jetzt stehen, wo Sie zukünftig sein wollen und wie Sie dahin kommen.

Im Gespräch strukturieren sich die Dinge, durch Bilder werden Zusammenhänge begreifbar und mit Übungen schaffen Sie die Umsetzung leichter.

Ich arbeite systemisch und ressourcenorientiert. Dabei denke ich in Lösungen, nicht in Problemen. Meinen Kunden begegne ich stets auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung.
Einsatzbereiche
  • Einzel-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Position der Kunden
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
Arbeitsbereiche
  • Deutschland
  • Weltweit
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Honorar
ggf. werden Spesensätze in Rechnung gestellt
Stundensatz Zusatzinformation
Auf Nachfrage
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Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Industriekaufmann IHK (1988)
Studium
Diplom-Psychologe (1998)
Weiterbildung
Coach (BDP)

Coaching-Ausbildung bei Deutsche Psychologen Akademie des Berufsverbands Deutscher Psychologen (Dr. Astrid Schreyögg)

Dr. Russ Harris (Australia)
2018 Acceptance and Commitment Training

Queensland University of Technology (Australia)
2018 Leadership Coaching through Turbulent Times

Monash University Melbourne (Australia)
2018 MIndfulness for Wellbeing and Peak Performance

Deutsche Psychologen Akademie Berlin (laufend)
2011 - Coaching-Methoden, Personalauswahl

Helm Stierlin Institut Heidelberg, Dr. G. Schmidt (laufend):
2011 - Hypnosystemisches Coaching

Deutscher Entwicklungsdienst Berlin, Dr. Dr. A. Maercker
1999 Krisenintervention

Fortlaufende Intervision/Supervision
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
Referenzen
Auf Nachfrage

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

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