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Business
Hans-Georg Willmann

Freiburg

Ich bin Coach aus Leidenschaft. In der Karriereberatung und im Coaching habe ich mich darauf spezialisiert Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen und Krisen zu unterstützen, neue Perspektiven zu sehen, Chancen zu erkennen und Ziele zu erreichen.
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  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1968
  • Coach seit
    01/2000
  • Coach-Ausbildung
    2003
  • Coaching-Sprachen
WILLMANN DER COACH.
Klarastraße 58
79106 Freiburg
Tel.: 0761 - 70 76 183
Mobil: 0171 - 71 61 901
www.willenskraft.de
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Überblick

Berufserfahrung
2015: aus jobID wird WILLMANN DER COACH. und ich coache, berate und schreibe weiter - mit ganz viel Herzblut!

2003: Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der jobID Personalberatung & Coaching Freiburg:
Karriereberatung, Krisencoaching, Assessment-Center, Outplacement-Beratung

2000: Psychologe im Berufsförderungswerk Regensburg: Berufliche Eignungstestung, psychologische Beratung

1998: Personalauswahlreferent Deutscher Entwicklungsdienst Berlin: Personalauswahl, Assessment-Center

Outplacement-Berater für versch. Unternehmensberatungen: Karriereberatung
TOP-Schwerpunkte
  • Karriereberatung
  • Outplacement
  • Stressmanagement
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Auslandsvorbereitung
Schwerpunkte
  • Auslandsvorbereitung
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Outplacement
  • Stressmanagement
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
Selbstbeschreibung
Ich bin Coach aus Leidenschaft. In der Karriereberatung und im Coaching habe ich mich darauf spezialisiert Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen und Krisen zu unterstützen, neue Perspektiven zu sehen, Chancen zu erkennen und Ziele zu erreichen.
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Angebote

Zielgruppen
Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen und Krisen
Methoden
Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung
Visualisierung (INSZENARIO, Flip Chart)
Aktive Übungen, Videotraining
Coaching-Ablauf
Unter Coaching verstehe ich die Begleitung in einem Veränderungsprozess. Im Coaching klären wir, wo Sie jetzt stehen, wo Sie zukünftig sein wollen und wie Sie dahin kommen.

Im Gespräch strukturieren sich die Dinge, durch Bilder werden Zusammenhänge begreifbar und mit Übungen schaffen Sie die Umsetzung leichter.

Ich arbeite systemisch und ressourcenorientiert. Dabei denke ich in Lösungen, nicht in Problemen. Meinen Kunden begegne ich stets auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung.
Coaching-Settings
  • Einzel-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
Arbeitsbereiche
  • Weltweit
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
Auf Nachfrage
Bemerkung
1. Dan im Shotokan Karate
4 Jahre Ausland (Afrika, Australien, Asien, Amerika)
Spesen
ggf. werden Spesensätze in Rechnung gestellt
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Kompetenzen

Spezialgebiete
Karriereberatung, Krisencoaching, Outplacement, Assessment-Center
Coaching-Ausbildung bei
Berufsausbildung
Industriekaufmann IHK (1988)
Studium
Diplom-Psychologe (1998)
Weiterbildung
Deutsche Psychologen Akademie Berlin (laufend):
Coaching-Methoden, Personalauswahl

Helm Stierlin Institut Heidelberg, Dr. G. Schmidt (laufend):
Hypnosystemisches Coaching

Deutscher Entwicklungsdienst Berlin, Dr. Dr. A. Maercker (1999):
Krisenintervention
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
Referenzen
Auf Nachfrage

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!