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Prof. Dr. Jutta Heller

Stein

Bodenständig, einfühlsam und direkt - das macht Jutta Heller aus. Sie will Menschen unterstützen, so dass Sie ihre Krisen meistern und leicht(er) durchs Leben gehen können.

Jutta Heller steht für "Resilienz", dem Fachbegriff für innere Stärke. Die Dinge akzeptieren, wie sie sind, Eigenverantwortung übernehmen, seelische Widerstandskraft entwickeln: Das sind die Kernelemente ihres überzeugenden Konzepts. Sie sagt: „Wir fürchten uns vor Veränderung und nehmen oft viel mehr Nachteile und Schmerz in Kauf, wenn wir Veränderungen vermeiden“. Prof. Hellers Ansatz macht fit für Veränderungen, sowohl reaktiv als auch proaktiv, denn „dank unserer eigenen und eigentlichen Ressourcen ist alles Mögliche möglich.“

Prof. Hellers Philosophie beruht neben tiefen Kenntnissen des Themas auf eigenen biografischen Erfahrungen. Neben ihrer selbständigen Beratungstätigkeit war sie über 10 Jahre an der Hochschule für angewandtes Management und verantwortete für die Fakultät Wirtschaftspsychologie den Bereich Training & Business Coaching. Sie hatte zudem knapp acht Jahre Führungsverantwortung als Dekanin bzw. Prodekanin uns ist die Initiatorin und von 2013-2017 die Organisatorin des Erdinger Coaching-Kongresses. Weitere Kompetenzen hat sich Prof. Heller als ausgebildete NLP-Lehrtrainerin, systemische Beraterin, Business Coach und zertifizierte Rednerin erarbeitet. Seit 2015 bildet Prof. Heller zum/zur ResilienzberaterIn aus.
Kontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1961
  • Coach seit
    01/2001
  • Coach-Ausbildung
    2000
  • Coaching-Medium
    face2face, telefonisch
  • Coaching-Sprache
Expertin für individuelle und organisationale Resilienz
Neuwerk 4
90547 Stein
Fax: 0911/2786 1771
Tel.: 0911/2786 1770
Mobil: 0179/5031738
www.juttaheller.dewww.juttaheller.de/akademie
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Überblick

Berufserfahrung
1990-1998 Unternehmensberatung im Gesundheitssektor, 1999-2002 Geschäftsführerin der TeraTrain GmbH, 2006-2017 Professorin für Training & Business Coaching an der Hochschule für angewandtes Management, 8 Jahre Führungsverantwortung, Initiatorin und Organisatorin von 2013-2017 des Erdinger Coaching-Kongress.

Seit 1990 freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach.
TOP-Schwerpunkte
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Führungsberatung
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Change-Management
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Work-Life-Balance
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
Selbstbeschreibung
Bodenständig, einfühlsam und direkt - das macht Jutta Heller aus. Sie will Menschen unterstützen, so dass Sie ihre Krisen meistern und leicht(er) durchs Leben gehen können.

Jutta Heller steht für "Resilienz", dem Fachbegriff für innere Stärke. Die Dinge akzeptieren, wie sie sind, Eigenverantwortung übernehmen, seelische Widerstandskraft entwickeln: Das sind die Kernelemente ihres überzeugenden Konzepts. Sie sagt: „Wir fürchten uns vor Veränderung und nehmen oft viel mehr Nachteile und Schmerz in Kauf, wenn wir Veränderungen vermeiden“. Prof. Hellers Ansatz macht fit für Veränderungen, sowohl reaktiv als auch proaktiv, denn „dank unserer eigenen und eigentlichen Ressourcen ist alles Mögliche möglich.“

Prof. Hellers Philosophie beruht neben tiefen Kenntnissen des Themas auf eigenen biografischen Erfahrungen. Neben ihrer selbständigen Beratungstätigkeit war sie über 10 Jahre an der Hochschule für angewandtes Management und verantwortete für die Fakultät Wirtschaftspsychologie den Bereich Training & Business Coaching. Sie hatte zudem knapp acht Jahre Führungsverantwortung als Dekanin bzw. Prodekanin uns ist die Initiatorin und von 2013-2017 die Organisatorin des Erdinger Coaching-Kongresses. Weitere Kompetenzen hat sich Prof. Heller als ausgebildete NLP-Lehrtrainerin, systemische Beraterin, Business Coach und zertifizierte Rednerin erarbeitet. Seit 2015 bildet Prof. Heller zum/zur ResilienzberaterIn aus.
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Angebote

Zielgruppen
Führungskräfte, ProjektleiterInnen, Geschäftsleitung
Methoden
Ich unterstütze Sie mit Wahrnehmung und Resonanz, so dass Sie leichter annehmen können, was ist, Ihre Bedürfnisse regulieren und mit Eigen-Verantwortung für sich sorgen können.

Mein Methodenrepertoire speist sich u.a. aus folgenden Ausbildungen:
- Zertifizierte NLP Lehrtrainerin (Society of NLP International, Chris Hall)
- Systemische Organisations- und Personalentwicklung (ISB Wiesloch)
- Business Coach (Metaforum International, Abano Terme, Italien, zertifiziert nach ECA und DVNLP)
- Veränderungs- und Krisencoaching (ISB Wiesloch)
- Fortbildung Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (nach Dr. Bohne)
- aktuell: Coach-Ausbildung bei Klaus Eidenschink (Hephaistos)
Coaching-Ablauf
Erstkontakt zwischen Coach und Coachee zur Klärung der Erwartungen, Ziele, Vereinbarung der Rahmenbedingungen. Als Einstieg in den Coachingprozess haben sich folgende Schritte bewährt:
1. Schritt: Erstellung einer grafischen Übersicht über Ihren gesamten Verantwortungsbereich, damit Sie Transparenz über alles Wesentliche haben, was Sie in Ihren verschiedenen Tätigkeiten und Rollen verantworten.
2. Schritt: Ergänzung der persönlichen Grafik Ihres Berufslebens mit den Themen, die für Sie momentan anspruchsvoll sind, so dass Sie „Klarheit über Ihre Unklarheiten“ haben.
3. Schritt: Gemeinsames Fokussieren und Priorisierung Ihrer Themen und Entwickeln erster sofort umsetzbarer Ideen und Strategien, um Ihre Veränderungen zu initiieren sowie Planung des weiteren Coachingprozesses.
Am Ende einzelner Termine vereinbaren Coach und Coachee konkrete Umsetzungsschritte, über die der Coachee kurze schriftliche Zwischenberichte per eMail gibt und vom Coach kurze Feedbacks bekommt.
Coaching-Settings
  • Einzel-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
Arbeitsbereiche
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
250,00 zzgl. MwSt.Euro pro Stunde
Bemerkung
Besuchen Sie meinen YouTube Kanal und erfahren Sie mehr über mich: http://www.youtube.com/channel/UCWvVw5pnt00o6fik7XeVJcg
Spesen
0,55 € pro gef. km zzgl. MwSt., Spesen nach Beleg
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Kompetenzen

Spezialgebiete
Förderung von individueller und organisationaler Resilienz.
http://juttaheller.de/prof-heller/jutta-heller/
Coaching-Ausbildung bei
Franz Stowasser, THink in Gresgen
Berufsausbildung
Lehre als Krankenpflegehelferin
Studium
Politikwissenschaft & Erwachsenenbildung
Promotion in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Weiterbildung
Zertifikat Fortbildung Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (nach Dr. Bohne), Zertifizierte NLP Lehrtrainerin (Society of NLP International), Outdoor-Trainerin (Deutsche Sporthochschule Köln), Autorisierte Trainerin für das persolog-Persönlichkeits-Modell (persolog GmbH, Remchingen), Kaizen-Prozessbegleiterin für Office-Bereiche (Kaizen Institut, Bad Homburg), Systemische Organisations- und Personalentwicklung (Institut für systemische Beratung, Wiesloch), Business Coaching (Metaforum International, Abano Terme in Italien), Großgruppenmoderation (frischer Wind, AG für Organisationsentwicklung, Schweiz), Veränderungs- und Krisencoaching (Institut für Systemische Beratung, Wiesloch), Zertifizierte Professional Speakerin (German Speaker Association), aktuell: Coaching-Ausbildung bei Klaus Eidenschink (Hephaistos)
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Energie und Versorger
  • Bank/Finanz
  • Automobil/-Zulieferer
  • Medien/Print
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Gesundheit und Soziales
  • Industrie
  • Touristik/Reisen
  • Rechtsanwaltskanzleien
Referenzen
FEEDBACKS BEI PROVEN EXPERTS

"Sehr professionelles Coaching zu schwierigen Führungsaufgaben" - Frau B. - Erlanger Stadtwerke AG

"Ich erlebe Frau Prof. Dr. Heller als authentisch, höchst kompetent, zuverlässig und empathisch." - Herr R.

siehe https://www.provenexpert.com/prof-dr-jutta-heller/#ratings

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