Karin Brendel
Köln
Alles beginnt mit dem Zuhören – Als Coachin höre ich Menschen und Unternehmen aufmerksam zu und unterstütze sie mit frischen Impulsen dabei, beweglicher durch Zeiten der Veränderung zu kommen.
Durch meiner langjährige Erfahrung als Führungskraft in internationalen versicherungsmathematischen Positionen fällt es mir leicht, relevante Muster zu erkennen und dadurch Situationen zu strukturieren und aus verschiedenen Perspektiven zu ...
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Durch meiner langjährige Erfahrung als Führungskraft in internationalen versicherungsmathematischen Positionen fällt es mir leicht, relevante Muster zu erkennen und dadurch Situationen zu strukturieren und aus verschiedenen Perspektiven zu ...
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Geburtsjahr
1974
Als Coach tätig seit
09/2020
Coach-Ausbildung bei
WANDELPLAN – Wirken. Wachsen. Werden.
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
empathize
Rambouxstraße 131
50737 Köln
Überblick
Top-Schwerpunkte
- Beförderung & Stellenwechsel
- Führungsberatung
- Persönlichkeit & Potenzial
- Interkulturelles Coaching
- Soziale Kompetenzverbesserung
Schwerpunkte
- Change-Management
- Motivationsverbesserung
- Rhetorik & Auftreten
- Selbst- & Zeitmanagement
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Work-Life-Balance
Selbstbeschreibung
Alles beginnt mit dem Zuhören – Als Coachin höre ich Menschen und Unternehmen aufmerksam zu und unterstütze sie mit frischen Impulsen dabei, beweglicher durch Zeiten der Veränderung zu kommen.
Durch meiner langjährige Erfahrung als Führungskraft in internationalen versicherungsmathematischen Positionen fällt es mir leicht, relevante Muster zu erkennen und dadurch Situationen zu strukturieren und aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten.
Rein kopfgesteuertes Vorgehen reicht jedoch nicht: Um Menschen, Teams oder Unternehmen dabei zu unterstützen, in Veränderungsprozessen ihr Potenzial zu entfalten, beziehe ich Kreativität und Gefühle sowie Impulse aus unseren Sinnen und Körpern mit ein.
Und dann geht’s auch mal ganz anders!
Durch meiner langjährige Erfahrung als Führungskraft in internationalen versicherungsmathematischen Positionen fällt es mir leicht, relevante Muster zu erkennen und dadurch Situationen zu strukturieren und aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten.
Rein kopfgesteuertes Vorgehen reicht jedoch nicht: Um Menschen, Teams oder Unternehmen dabei zu unterstützen, in Veränderungsprozessen ihr Potenzial zu entfalten, beziehe ich Kreativität und Gefühle sowie Impulse aus unseren Sinnen und Körpern mit ein.
Und dann geht’s auch mal ganz anders!