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Marcus van Riet

Marcus van Riet

Linz am Rhein

Mavari – Marcus van Riet: Meine Angebote sind die Essenz aus über 20 Jahren Erfahrung – für ihren Erfolg! Sie entstanden aus umfassender Management- und Führungserfahrung, langjährigen Aus- und Weiterbildungen in der Führung und Persönlichkeitsentwicklung, Umwegen und Krisen. Das Wesentliche ist immer klar, konkret und einfach. Das zu entdecken und in den Angeboten von Mavari auf den Punkt zu bringen liegt mir am Herzen.

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Geburtsjahr
1972
Als Coach tätig seit
07/2006
Coach-Ausbildung in
01/2010
Coach-Ausbildung bei
RAUEN Akademie
Kommunikationsarten
Präsenz
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Mavari
Vorträge, Seminare & Coaching.
Strohgasse 2
53545 Linz am Rhein

+49 2644 8088222
+49 171 5477774
Marcus van Riet

Überblick

Führungserfahrung

15 jähre Management - und Führungserfahrung

Top-Schwerpunkte

  • Führungsberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Unternehmensnachfolge
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Stressmanagement

Schwerpunkte

  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Fusionen & Übernahmen
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Rhetorik & Auftreten
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz

Selbstbeschreibung

Mavari – Marcus van Riet: Meine Angebote sind die Essenz aus über 20 Jahren Erfahrung – für ihren Erfolg! Sie entstanden aus umfassender Management- und Führungserfahrung, langjährigen Aus- und Weiterbildungen in der Führung und Persönlichkeitsentwicklung, Umwegen und Krisen. Das Wesentliche ist immer klar, konkret und einfach. Das zu entdecken und in den Angeboten von Mavari auf den Punkt zu bringen liegt mir am Herzen.

Philosophie

Auch in meinen Coachings geht es darum, Wege zu finden um
die Handlungsfähigkeit zu Ihrer konkreten
Aufgabenstellung herzustellen bzw. zu erweitern. Als Coach
übernehme ich die Rolle Ihres Sparring-Partners.
Dabei habe ich immer nur einen kurzen Ausschnitt Ihrer
Situation, denn meine Begleitung ist temporär. Ein
Merkmal meiner Arbeit besteht darin, dass ich mich so schnell
wie möglich wieder entbehrlich mache. Meine
Coachings sind nicht „nett“, sondern ebenso persönlich wie
inspirierend. Es ist ein intensiver Prozess, der zur
Begegnung mit Aspekten führen kann, die Sie bisher übersehen
haben. Aus dieser Klärung heraus, der
Ehrlichkeit zu sich selbst, kann Neues entstehen.

Angebote

Angebot

Einzel-, Team-, Projekt-, Wander- oder Notfallcoaching:
Coaching, für Ihre berufliche Aufgabenstellung und
persönliche Lebenssituation ist immer anlassbezogen, freiwillig
und individuell. Coaching ist nicht „nett“, sondern
ebenso persönlich wie inspirierend. Coaching ist ein sehr
intensiver Prozess, der zur Begegnung mit Aspekten
führen kann, die klärend sind und bisher schlichtweg übersehen
wurden. Ein Coach ist Ihr temporärer Begleiter.

- Leistung: Positionierung, Überlastung und Resilienz,
Motivation, Orientierung, Life-Balance, Karriereanalyse
- Führung: Onboarding, Situations-/ Spannungsklärung,
Konfliktbewältigung, Grenzen setzen, klare Ausrichtung
- Change: Aufgabenveränderung, Krisenbegleitung,
Aufstiegsbegleitung, Begleitung durch den Change
- Dialog: Sichtbarkeit als Führungskraft, Gruppen- und
Teamcoaching, Vorbildfunktion Führung

Werden Sie Ihrer Verantwortung gerecht und nutzen Sie das
individuelle und vertrauliche Gespräch, für Ihre
professionelle Reflexion und kontinuierliche Entwicklung.

Zielgruppen

Teamleiter
Abteilungsleiter
Bereichsleiter
Standortleiter
Geschäftsführer

Coaching-Ablauf

Ich führe mit Ihnen vor dem Seminar oder Coaching ein
Gespräch, um folgende Fragen zu klären:

- Ihre Erwartungen
- Ihr persönliches Anliegen
- Ihre Bedenken bzw. Grenzen
- Ihre Beweggründe

Mein Ziel ist eine individuelle Vorbereitung für Sie. Ebenso ist
mit dem Telefonat mein Wunsch verbunden, Ihnen die
Möglichkeit zu geben, sich ein Bild von mir zu machen.

Einsatzgebiete

  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer
  • High Potentials
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Nein

Informationen zum Stundensatz

auf Anfrage

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

- Coachausbildung Christopher Rauen GmbH

Weitere Ausbildung

- Coachausbildung Akademie für ganzheitliche Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung
- Coachausbildung Inneres Team Hermann Küster
- Coachausbildung Trilogue
- Trainerausbildung sowie diverse Aus- und Weiterbildungen in den Themen Führung, Organisationsmanagement und Rhetorik

Branchen

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Öffentlicher Dienst
  • Weiterbildung
  • Bank- & Finanzwesen
  • Consulting
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Maschinen- & Anlagenbau
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Logistik & Transport
  • Vertrieb
  • Versicherung
  • Marketing
  • Metall & Stahl
  • Personalmanagement

Referenzen

auf Anfrage

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

+49 2644 8088222