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Dr. phil. Martina Obrock

Dr. phil. Martina Obrock

Vlotho
Langjährige Tätigkeit in eigener Praxis als Coach.
Niedergelassene Psychotherapeutin, Supervisorin, Dozentin.
Eigene Führungserfahrung, Aufbau berufspolitischer Gremien, Vorstands- und Vereinsarbeit.

Fachpublikationen

Mitgliedschaften: DGSv, BDP, PTK NRW

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Geburtsjahr
1965
Als Coach tätig seit
08/2007
Coach-Ausbildung in
01/2011
Coach-Ausbildung bei
POP-Düsseldorf
Kommunikationsarten
Präsenz, Telefon, Video, Chat
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

Praxis für Psychotherapie, Coaching u.Supervision
Hören – Verstehen – Handeln
Herforder Str. 119
32602 Vlotho

+49 5733 878688
+49 151 42535664

Überblick

Berufserfahrung

Kleine und mittelständische Unternehmen, Familienbetriebe, Gesundheitswesen, Finanzwesen, Handel, Industrie, Gastronomie, Medien/IT, Hochschule, Dienstleister, Freiberufler

Top-Schwerpunkte

  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Teamentwicklung

Schwerpunkte

  • Auslandsvorbereitung
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Fusionen & Übernahmen
  • Interkulturelles Coaching
  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Unternehmensnachfolge
  • Projektmanagement
  • Rhetorik & Auftreten
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz
  • Telefon
  • Video
  • Chat

Selbstbeschreibung

Langjährige Tätigkeit in eigener Praxis als Coach.
Niedergelassene Psychotherapeutin, Supervisorin, Dozentin.
Eigene Führungserfahrung, Aufbau berufspolitischer Gremien, Vorstands- und Vereinsarbeit.

Fachpublikationen

Mitgliedschaften: DGSv, BDP, PTK NRW

Philosophie

Humanistische Psychologie, psychoanalytisch-lösungsorientierte Ansätze, Tiefenpsychologie, Prozessanalyse

Angebote

Angebot

Businesscoaching, Selbstmanagement, Gesundheitscoaching, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching für Frauen


Stressbewältigung, Betriebliche Gesundheitsförderung, Mobbing, Führungscoaching, Suchtverhalten, Karriereberatung, Change Prozesse, Rhetorik/Auftreten, Motivationsverbesserung, Teamentwicklung, Soziale Kompetenzverbesserung, Berufsplanung/Laufbahnberatung, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance, Burn Out, Rollenklärung, Zeitmanagement

Methoden

Ein umfangreiches Methodenrepertoire stärkt die innere Klarheit und die Entscheidungskompetenz. Je nach inhaltlicher Notwendigkeit wie persönlichem Interesse des Coachees biete ich die entsprechende Methode an. Organisationsstruktur und die indiviuelle Situation werden beleuchtet und veränderte Handlungsstrategien erarbeitet.

Coaching-Ablauf

Im persönlichen Gespräch ist ein Kennenlernen möglich und dient der Klärung des Auftrages, der offenen Fragen/Ziele. Die weitere Vorgehensweise sollte abgestimmt und festgelegt werden.
Ablauf: Kontaktaufnahme, Erstgespräch und Kontrakt,
Arbeitsphase (Situationsanalyse Ist und Soll, Zwischenbilanz),
Abschlussgespräch (Überprüfung der Zieldefinition, Resümee)
Bitte melden Sie sich per Mail oder telefonisch und teilen Sie mir Ihr Anliegen mit. Der erste Termin ist für Sie unverbindlich.

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Meister-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer

Eigene Coaching-Räume

Nein

Informationen zum Stundensatz

Honorar/Spesen nach Absprache

Sonderkonditionen

Das Honorar richtet sich nach der Art, Dauer und Umfang des Coachings.
Bitte sprechen Sie mich an.

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

Psychodynamisches Coaching
Supervisorin
Ärztliche Fachkunde in Tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie
Approbation
Gruppenpsychotherapeutin
KBV-Gutachterin

Studien

Promotion Universität Osnabrück

Weitere Ausbildung

Psychodynamisches Coaching und Organisationsentwicklung am Institut Psychodynamische Organisationsentwicklung und Personalmanagement, Düsseldorf
Qualitätsmanagement

Branchen

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Kultur & Veranstaltungen
  • Weiterbildung
  • Bank- & Finanzwesen
  • Energie & Umwelt
  • Bildung & Forschung
  • IT/EDV
  • Lebensmittel
  • Konsumgüter
  • Medien
  • Telekommunikation & Postwesen
  • Hotellerie
  • Gastronomie
  • Versicherung
  • Sport & Wellness
  • Immobilien
  • Marketing
  • Mode & Schmuck
  • Textil & Möbel
  • Personalmanagement
  • Reinigungsdienstleistungen
  • Recht & Justiz

Referenzen

Auf Anfrage

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

+49 5733 878688