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Matthias Blenke
Gessertshausen
Als Management-Coach setze ich begeistert meine Mission um, „die Potenziale anderer Menschen zum Leuchten zu bringen“. Nach betriebswirtschaftlich ausgerichtetem Psychologiestudium konnte ich 7 Jahre lang in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen interne Trainings-, Projekt- und Führungserfahrung sammeln. Seit 1998 unterstütze ich als freiberuflicher Berater branchenübergreifend Führungskräfte und Organisationen bei ihren Entwicklungsvorhaben. Als Senior-Coach und Präsidiumsmitglied beim DBVC setzte ich die vereinbarten Qualitätsstandards um und engagiere mich für die Professionalisierung des Coaching-Marktes.
- Geschlechtmännlich
- Geburtstag1963
- Als Coach tätig seit01/1992
- Kommunikationsartenface2face
- Coaching-Sprache(n)
Matthias Blenke - Managemententwicklung & Coaching
Eschenstr. 7
86459 Gessertshausen
Verfasste Ratgeber Artikel
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Überblick
Berufserfahrung
7 Jahre unternehmensinterne Erfahrung als Trainer, Fachreferent Personalentwicklung und Manager Organisationsentwicklung. Seit 1998 freiberuflicher Berater für Managemententwicklung, Coaching und psychologischer Beratung für Privatpersonen
Top-Schwerpunkte
- Beförderung oder Stellenwechsel
- Change-Management
- Führungsberatung
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Work-Life-Balance
Schwerpunkte
- Beförderung oder Stellenwechsel
- Change-Management
- Führungsberatung
- Fusionen und Übernahmen
- Karriereberatung
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Motivationsverbesserung
- Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
- Projektmanagement
- Rhetorik und Auftreten
- Selbstmanagement / Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Stressmanagement
- Teamentwicklung
- Top-Management-Beratung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- face2face
Selbstbeschreibung
Als Management-Coach setze ich begeistert meine Mission um, „die Potenziale anderer Menschen zum Leuchten zu bringen“. Nach betriebswirtschaftlich ausgerichtetem Psychologiestudium konnte ich 7 Jahre lang in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen interne Trainings-, Projekt- und Führungserfahrung sammeln. Seit 1998 unterstütze ich als freiberuflicher Berater branchenübergreifend Führungskräfte und Organisationen bei ihren Entwicklungsvorhaben. Als Senior-Coach und Präsidiumsmitglied beim DBVC setzte ich die vereinbarten Qualitätsstandards um und engagiere mich für die Professionalisierung des Coaching-Marktes.
Philosophie
Ich setze bedarfsorientiert sehr unterschiedliche psychologische Modelle ein. Eine gute, wertschätzende Atmosphäre, eine systemische Sichtweise und spürbarer Nutzen nach einem wohltuenden, gerne auch humorvollen Kontakt stehen dabei für mich im Vordergrund.
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Angebote
Angebot
Meine Schwerpunkte sind: Ganzheitliches Coachings für gelingende Entwicklungsvorhaben der Führungskräfte und deren Organisationen – Teamentwicklungsmaßnahmen – Konfliktmoderationen – Systemaufstellungen.
Die Zusammenarbeit mit Matthias Blenke soll nachhaltigen Nutzen stiften und menschlich gut tun!
Die Zusammenarbeit mit Matthias Blenke soll nachhaltigen Nutzen stiften und menschlich gut tun!
Zielgruppen
Führungskräfte aller Ebenen
Methoden
Perspektivwechsel, Systemanalysen, Systemaufstellungen, Voice dialogue, Rollenspiele, Visualisierungen, konkrete Transferaufgaben,
Coaching-Ablauf
persönliches Kennenlernen mit Rollenklärung
3er Gespräch mit Coachee und Führungskraft zur Zielklärung
schriftliche Zielvereinbarung
systemische Bestandsaufnahme
Einsatz passender Interventionen, je nach Anliegen
Vereinbarung konkreter Transferaufgaben
Erfolgskontrolle mit 3er-Abschlussgespräch
3er Gespräch mit Coachee und Führungskraft zur Zielklärung
schriftliche Zielvereinbarung
systemische Bestandsaufnahme
Einsatz passender Interventionen, je nach Anliegen
Vereinbarung konkreter Transferaufgaben
Erfolgskontrolle mit 3er-Abschlussgespräch
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Gruppen- und Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Konflikt-Coaching
- Strategie-Coaching
- Business-Coaching
Position der Kunden
- Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
- Abteilungsleitung
- Bereichsleitung
- Geschäftsstellenleitung
- Team- und Gruppenleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
- Selbständig / Freiberufler
Regionen
- Postleitzahl 0 (D)
- Postleitzahl 1 (D)
- Postleitzahl 2 (D)
- Postleitzahl 3 (D)
- Postleitzahl 4 (D)
- Postleitzahl 5 (D)
- Postleitzahl 6 (D)
- Postleitzahl 7 (D)
- Postleitzahl 8 (D)
- Postleitzahl 9 (D)
- Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 1-4 Mitarbeiter
- 201-500 Mitarbeiter
- 501-1000 Mitarbeiter
- 1001-2000 Mitarbeiter
- 2001-5000 Mitarbeiter
- 5001-10000 Mitarbeiter
- >10000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
220,- € + MwSt. für Unternehmen und Sonderpreise für Selbstzahler
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Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Dipl. Psychologe
Studien
Psychologie mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung in Heidelberg und Mannheim
Weitere Ausbildung
Mehrjährige Weiterbildungen in NLP (Master), RET, personenzentrierter Gesprächsführung, systemischem Coaching, Voice dialogue und Systemaufstellungen
Branchen
- Dienstleistung
- Handel
- Industrie
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Weiterbildung
- Automobil/-Zulieferer
- Bank/Finanz
- Chemie
- Consulting/Beratung
- Forschung/Hochschule/Wissenschaft
- Hightech
- IT/EDV
- Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
- Luftfahrt/-Zulieferer
- Touristik/Reisen
Referenzen
Auf Anfrage
