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Business
Matthias Blenke

Gessertshausen

Als Management-Coach setze ich begeistert meine Mission um, „die Potenziale anderer Menschen zum Leuchten zu bringen“. Nach betriebswirtschaftlich ausgerichtetem Psychologiestudium konnte ich 7 Jahre lang in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen interne Trainings-, Projekt- und Führungserfahrung sammeln. Seit 1998 unterstütze ich als freiberuflicher Berater branchenübergreifend Führungskräfte und Organisationen bei ihren Entwicklungsvorhaben. Als Senior-Coach und Präsidiumsmitglied beim DBVC setzte ich die vereinbarten Qualitätsstandards um und engagiere mich für die Professionalisierung des Coaching-Marktes.

Kontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1963
  • Coach seit
    01/1992
  • Coaching-Sprache
Matthias Blenke - Managemententwicklung & Coaching
Eschenstr. 7
86459 Gessertshausen
Fax: +49 (0) 8238-958852
Tel.: +49 (0) 8238-958851
Mobil: 0171/5322399
www.mblenke.de
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Überblick

Berufserfahrung
7 Jahre unternehmensinterne Erfahrung als Trainer, Fachreferent Personalentwicklung und Manager Organisationsentwicklung. Seit 1998 freiberuflicher Berater für Managemententwicklung, Coaching und psychologischer Beratung für Privatpersonen
TOP-Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Work-Life-Balance
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Fusionen und Übernahmen
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Motivationsverbesserung
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Projektmanagement
  • Rhetorik und Auftreten
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance
Selbstbeschreibung
Als Management-Coach setze ich begeistert meine Mission um, „die Potenziale anderer Menschen zum Leuchten zu bringen“. Nach betriebswirtschaftlich ausgerichtetem Psychologiestudium konnte ich 7 Jahre lang in Produktions- und Dienstleistungsunternehmen interne Trainings-, Projekt- und Führungserfahrung sammeln. Seit 1998 unterstütze ich als freiberuflicher Berater branchenübergreifend Führungskräfte und Organisationen bei ihren Entwicklungsvorhaben. Als Senior-Coach und Präsidiumsmitglied beim DBVC setzte ich die vereinbarten Qualitätsstandards um und engagiere mich für die Professionalisierung des Coaching-Marktes.

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Angebote

Zielgruppen
Führungskräfte aller Ebenen
Methoden
Perspektivwechsel, Systemanalysen, Systemaufstellungen, Voice dialogue, Rollenspiele, Visualisierungen, konkrete Transferaufgaben,
Coaching-Ablauf
persönliches Kennenlernen mit Rollenklärung
3er Gespräch mit Coachee und Führungskraft zur Zielklärung
schriftliche Zielvereinbarung
systemische Bestandsaufnahme
Einsatz passender Interventionen, je nach Anliegen
Vereinbarung konkreter Transferaufgaben
Erfolgskontrolle mit 3er-Abschlussgespräch
Coaching-Settings
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
Arbeitsbereiche
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
220,- € + MwSt. für Unternehmen und Sonderpreise für Selbstzahler
Bemerkung
Für Selbstzahler biete ich auf Anfrage faire Sonderkonditionen
Spesen
0,70 € pro gefahrene KM, 1. Klasse Bahn oder Economy Flug
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Kompetenzen

Spezialgebiete
Themen:
Management-Entwicklungsprogramme - Business-Coaching - Konfliktmoderation - Projektmanagement - Selbstmanagement - Teamentwicklung - Leben in Balance - Krisenbewältigung - Changemanagement

Methoden:
Systemische Analysen und Interventionen - Organisationsaufstellungen - personenzentrierte Gesprächsführung - NLP - RET - Traumaheilung - Voice-dialogue - Transferaufgaben

Erfahrung:
7 Jahre PE/OE-, Projekt- und Führungserfahrung in Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen - 11 Jahre Beratungserfahrung im Bereich "Managemententwickung und Coaching" - mehrjährige therapeutische Erfahrung in eigener Praxis "Leben in Balance"

Branchen:
Dienstleistungsbereich, Produktionsbereich, Handel, Gesundheitswesen, Selbstzahler
Berufsausbildung
Dipl. Psychologe
Studium
Psychologie mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung in Heidelberg und Mannheim
Weiterbildung
Mehrjährige Weiterbildungen in NLP (Master), RET, personenzentrierter Gesprächsführung, systemischem Coaching, Voice dialogue und Systemaufstellungen
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Weiterbildung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Hightech
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Touristik/Reisen
Referenzen
Auf Anfrage

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