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Nora Nägele

Stuttgart

Als Coach ist mein wichtigstes Anliegen, Entwicklungsbegleiterin zu sein und Sie durch den Coaching-Prozess in Ihrer beruflichen und persönlichen Identität zu stärken. So öffnet sich Ihnen das Spektrum Ihrer Fähigkeiten und Handlungsspielräume. Sie erkennen Ihre Potenziale und setzen sie bewusst ein.
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  • Geschlecht
    weiblich
  • Geburtstag
    1952
  • Als Coach tätig seit
    01/1998
  • Kommunikationsarten
    face2face
  • Coaching-Sprache(n)
Nora Nägele Coaching – Begleitung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Tuttlinger Str. 7
70619 Stuttgart
07 11 – 69 65 82
0171 – 54 85 067
www.naegele-coaching.de
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Überblick

Berufserfahrung
1978 – 1997 Berufserfahrung in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen;
Assistentin der Geschäftsführung; Leiterin des internationalen Vertriebs (EDV, Blindenhilfsmittel); Einzelprokuristin einer GmbH.

Seit 1998 freiberuflich tätig als Coach in verschiedensten Branchen, Unternehmensgrößen, sämtliche Hierarchieebenen.

Seit 2000 zusätzlich Coaching in eigener Praxis für Einzelpersonen.
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Fusionen und Übernahmen
  • Gründungsberatung
  • Interkulturelles Coaching
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Motivationsverbesserung
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Rhetorik und Auftreten
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
  • face2face
Selbstbeschreibung
Als Coach ist mein wichtigstes Anliegen, Entwicklungsbegleiterin zu sein und Sie durch den Coaching-Prozess in Ihrer beruflichen und persönlichen Identität zu stärken. So öffnet sich Ihnen das Spektrum Ihrer Fähigkeiten und Handlungsspielräume. Sie erkennen Ihre Potenziale und setzen sie bewusst ein.
Philosophie
Es ist meine Überzeugung, dass jeder Mensch – ob bewusst oder unbewusst – nach der Verwirklichung seines vollen Potenzials strebt. Vor diesem Hintergrund arbeite ich ziel- und lösungsorientiert mit dem Coachee an seinen/ihren Fragestellungen.

Die Begegnung im Coaching geschieht „auf Augenhöhe“. Ich stelle meine Kompetenzen und Erfahrung für den Erfolg des Prozesses zur Verfügung.
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Angebote

Zielgruppen
Unternehmer
Führungskräfte
Freiberufler
Existenzgründer
Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen
Methoden
Das methodische Vorgehen orientiert sich individuell und situativ am jeweiligen Anliegen des Klienten/der Klientin. Grundsätzlich arbeite ich systemisch, beziehe also den Gesamtzusammenhang im Umfeld des Klienten/der Klientin mit ein. Dabei verwende ich u.a. Konzepte der Transaktionsanalyse, der biografischen Selbstreflexion, der Individualsystemik (Voice Dialogue, Arbeit mit dem inneren Team), der gewaltfreien Kommunikation, künstlerisch-kreative Herangehensweisen sowie ein selbstentwickeltes Potenzialanalyse-Instrument. Reflexionsaufgaben zwischen den Sitzungen, insbesondere bei Fragen der Berufszielfindung/Laufbahnplanung, sind in bestimmten Phasen des Prozesses ein wesentlicher Bestandteil.
Coaching-Ablauf
Das Erstgespräch dient zunächst der Feststellung, ob eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zustande kommen kann. Dann werden das Anliegen und der Zielrahmen geklärt, und ich erläutere das methodische Vorgehen, wie ich es in Ihrem Fall für zielführend halte. Daraufhin arbeiten wir an den jeweiligen Fragestellungen. Blockaden und Hindernisse werden sichtbar und ebenso Ihre Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten. Je nach Zielsetzung schließt der Coaching-Prozess hier ab, oder ich begleite Sie weiterhin bei der Umsetzung. Am Ende stehen eine erneute Standortbestimmung, Rückblick auf den Prozess und Vorausschau auf die zukünftigen Perspektiven.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Business-Coaching
Regionen
  • Postleitzahl 0 (D)
  • Postleitzahl 1 (D)
  • Postleitzahl 2 (D)
  • Postleitzahl 3 (D)
  • Postleitzahl 4 (D)
  • Postleitzahl 5 (D)
  • Postleitzahl 6 (D)
  • Postleitzahl 7 (D)
  • Postleitzahl 8 (D)
  • Postleitzahl 9 (D)
  • Deutschland
  • Österreich
  • Schweiz
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
Geschäftskunden nach Vereinbarung bzw. firmeninterner Regelung.
Privatpersonen 120,00 bis 150,00 Euro pro 60 Minuten incl. Mwst. je nach Verantwortungsebene Ihrer Position (Freiberufler zzgl. Mwst.)
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Kompetenzen

Studien
Psychologie
Weitere Ausbildung
4 Jahre berufsbegleitende Weiterbildungen auf der Grundlage der Systemischen Transaktionsanalyse (Professio):
Coaching (H. Jellouschek); Teamentwicklung; Organisationsentwicklung. Systemisch-integrative Paartherapie (H.Jellouschek)
2 Jahre Qualifizierung für Berater (AfUE Akademie für Unternehmensentwicklung).
2 Jahre Individualsystemik – Voice Dialogue nach Stone (Artho S. Wittemann).
Biografiearbeit (H. Köhler, M. Frank)
Gewaltfreie Kommunikation (M. Rosenberg)
Regelmäßige eigene Supervision
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Kultur
  • Medien/Print
  • Weiterbildung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Bildung/Schule
  • Consulting/Beratung
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Medien/Radio
  • Medien/TV
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Vertrieb
Referenzen
Auf Anfrage

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