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Business
Dr. Ralph Schlieper-Damrich

Augsburg

Geschäftsführender Gesellschafter der Schlieper.Damrich GbR, zuvor 20 Jahre Geschäftsführer der Perspektivenwechsel GmbH, Gesellschaft für Kulturentwicklung und Führungsberatung, davor 13 Jahre im leitenden Personalmanagement tätig - als Gesamtschulungsbereichsleiter der GEHE AG, als Seminarleiter der Franz Haniel Akademie, als Gründungsgeschäftsführer der Europa Akademie für Führungskräfte (einer Initiative der Bundesregierung und Landesregierung NW) und als Leiter des Bereichs Führungskräfte-/Kulturentwicklung und Coaching der Rhône-Poulenc Rorer Deutschland GmbH (heute Sanofi Deutschland GmbH). Führungsspanne bis zum 35 MA, Budgetverantwortung bis zu 5 Mio Euro, Erfahrungen aus sechs Fusionen. Umfassende Qualifizierungen in Unternehmenskulturberatung, Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Training, Logotherapie und Existenzanalyse nach Prof. Viktor Frankl und Business Coaching (Ausbildung durch Horst Rückle).

Spezialist im Kontext 'Krise', Leiter des Instituts für Individuelle Krisenprävention in Augsburg. Pionier im Markt niveauvoller Individual-Ausbildungen zum Business Coach, Krisencoach, Werte- und Sinn-Coach, Existenzialcoach, Senior Mentor. Arbeitet mit Unternehmern und Führungskräften der ersten drei Führungsebenen, mit Selbständigen, Ärzten und Politikern. Zwischen 2004 und 2007 Mitglied des ersten Präsidiums des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. und Initiator des Verbandsnamens. Dr. Ralph Schlieper-Damrich ist Spezialist für Anliegen im Kontext der Werteverwirklichung, Sinnfragen und Lebens- und Berufskrisen. Zusammen mit jungen Wissenschaftler arbeitet er in seinem Unternehmen kontinuierlich am Themenfeld Krise und 'Sinn und Werte'.
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  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1961
  • Coach seit
    01/1996
  • Coaching-Medium
    face2face, telefonisch
  • Coaching-Sprache
Schlieper.Damrich GbR
Maximilianstr. 58
86150 Augsburg
Tel.: +49 821 99859085
Tel.: +49 173 5289999
Mobil: Klienten im Krisencoaching erhalten vertrauliche Mobil-Nr.
www.professional-coaching.dewww.theracoaching.de
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
Abteilungsleiter Dienstleistungsmanagement, Marktführer Pharmagroßhandel;
Bereichsleiter einer Corporate Academy, Internationaler Mischkonzern;
Geschäftsführer einer International MBA Business School;
Bereichsleiter Personal-/Kulturentwicklung und Coaching, französischer Pharma-Multi
TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Top-Management-Beratung
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Stressmanagement
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
Selbstbeschreibung
Geschäftsführender Gesellschafter der Schlieper.Damrich GbR, zuvor 20 Jahre Geschäftsführer der Perspektivenwechsel GmbH, Gesellschaft für Kulturentwicklung und Führungsberatung, davor 13 Jahre im leitenden Personalmanagement tätig - als Gesamtschulungsbereichsleiter der GEHE AG, als Seminarleiter der Franz Haniel Akademie, als Gründungsgeschäftsführer der Europa Akademie für Führungskräfte (einer Initiative der Bundesregierung und Landesregierung NW) und als Leiter des Bereichs Führungskräfte-/Kulturentwicklung und Coaching der Rhône-Poulenc Rorer Deutschland GmbH (heute Sanofi Deutschland GmbH). Führungsspanne bis zum 35 MA, Budgetverantwortung bis zu 5 Mio Euro, Erfahrungen aus sechs Fusionen. Umfassende Qualifizierungen in Unternehmenskulturberatung, Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Training, Logotherapie und Existenzanalyse nach Prof. Viktor Frankl und Business Coaching (Ausbildung durch Horst Rückle).

Spezialist im Kontext 'Krise', Leiter des Instituts für Individuelle Krisenprävention in Augsburg. Pionier im Markt niveauvoller Individual-Ausbildungen zum Business Coach, Krisencoach, Werte- und Sinn-Coach, Existenzialcoach, Senior Mentor. Arbeitet mit Unternehmern und Führungskräften der ersten drei Führungsebenen, mit Selbständigen, Ärzten und Politikern. Zwischen 2004 und 2007 Mitglied des ersten Präsidiums des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. und Initiator des Verbandsnamens. Dr. Ralph Schlieper-Damrich ist Spezialist für Anliegen im Kontext der Werteverwirklichung, Sinnfragen und Lebens- und Berufskrisen. Zusammen mit jungen Wissenschaftler arbeitet er in seinem Unternehmen kontinuierlich am Themenfeld Krise und 'Sinn und Werte'.
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Angebote

Zielgruppen
Vorstände, GF, Aufsichtsräte
Führungs- und Leitungskräfte
Selbständige
Ärzte
Politiker
Methoden
Im Business-Kontext anschlussfähige Methoden:

- Das tiefe Gespräch
- Diagnostische Verfahren [siehe potenzialdiagnosen.de]
- Methoden der Transaktionsanalyse
- systemische Interventionstechniken
- analoge Interventionen
- Sprach- und Körperspracheanalyse
- Wissenstransfer mit Impulsen aus Change Management und Führung
- adaptierte Interventionen aus der Logotherapie
Coaching-Ablauf
_ kostenfreies Erstgespräch mit Klärung der Situation und
Zielvereinbarung
_ anliegenorientierter Coachingprozess
_ zumeist 4-stündige Arbeitssequenzen
_ zumeist 4 - 6 Coaching-Sitzungen
_ Weitere Informationen zum Konzept siehe Webseiten
Coaching-Settings
  • Business-Coaching
  • Einzel-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
Position der Kunden
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • High Potentials
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • Privatpersonen
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
Arbeitsbereiche
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
Führungskräftecoaching je h in unseren Räumen: 265 EUR netto [der Einsatz diagnostischer Verfahren wird nach Aufwand kalkuliert]

Krisencoaching: situationsbezogene Kalkulation nach Erstgespräch

Theracoaching - siehe www.theracoaching.de [Kombination aus beruflichem Coaching und sinnzentriert psychotherapeutischer Beratung - siehe logotherapie-augsburg.de]: situationsbezogene Kalkulation nach Erstgespräch

Erstgespräche [ca. 60min] für unsere Coachingleistungen: kostenfrei

Fahrtkosten und Reisezeitpauschalen für Erstgespräche und Coachingleistungen außerhalb unserer Räume werden separat kalkuliert.

(Stand 1.1.2018)
Bemerkung
Unser Unternehmen leistet einen Beitrag im Coaching dafür, dass Menschen sich nicht verfehlen.

Im Kontext schwerer beruflicher und privater Belastungsereignisse, Krisen und Konflikten können wir unseren Klienten Coachingleistungen mit flankierender psychotherapeutischer Unterstützung anbieten.

Unser Selbstverständnis im Business-Coaching:
Wir verstehen uns als Auslöser und Berater Ihrer gewollten Entwicklung.

Unser Selbstverständnis im Werte- und Sinncoaching:
Wir verstehen uns als Auslöser und Berater Ihrer gewollten Werteentwicklung und Sinnfindung.

Unser Selbstverständnis im Theracoaching:
Wir verstehen uns als Auslöser und Berater in Ihrer Krisenbewältigung.

Als Pionier im Markt niveauvoller Individualausbildungen qualifizieren wir zu Business- und Werte-und Sinncoachs und Krisencoachs. Siehe www.coachpro.de - www.ausbildung-zum-coach.de - www.ausbildung-zum-krisencoach.de - www.ausbildung-zum-existenzialcoach.de

Unsere Arbeitshaltung:
Persönlich, Vertrauensvoll, Substanziell
Spesen
0,70 Euro je gef. Kilometer, 1. Klasse Bahn oder Economy Flug
Bereich öffnen

Kompetenzen

Spezialgebiete
Themen:
Sinn und Werte, Krise und Konflikt, Führung und Kommunikation, Körpersprache

Methoden:
Managementdiagnostik, Potenzialanalysen, Systemvisualisierung, kreative Methoden, Spezialmethoden im Bereich Werteentwicklung und Sinnfindung

Erfahrung:
Fusionen-Integrationen, OE und Kulturentwicklung, Führung belasteter Mitarbeiter, Krisenmanagement
Berufsausbildung
Dr. phil., Diplom-Kaufmann, Logotherapeut, Heilpraktiker [HeilPrG]
Studium
Promotion an der Helmut Schmidt Universität Hamburg

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Soziologie und Sozialpsychologie an der Universität Trier

Vollausbildung in Psychotherapie [3. Wiener Schule nach Viktor Frankl - Logotherapie], Ausbildung in Schematherapie [Weiterentwicklung der Verhaltenstherapie]
Weiterbildung
Ausbildung zum Coach durch Horst Rückle, Böblingen
Ausbildung in Unternehmenskulturberatung, Ashridge
Ausbildung in Familien- und Organisationsaufstellung bei Professor Dr. Franz Ruppert, München
Ausbildung in Logotherapie und Existenzanalyse am Süddeutschen Institut für Logotherapie
Ausbildung in Schematherapie am Salzburger Institut für Verhaltenstherapie
Qualifizierung in Spiral Dynamics
Diverse Lizenzen zur Persönlichkeits- und Eignungsdiagnostik
Branchenerfahrung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Bau/-Zulieferindustrie
  • Bildung/Schule
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • Dienstleistung
  • Energie und Versorger
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Handel
  • Industrie
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Konsumgüter Non-Food
  • Kultur
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Metall/Stahl
  • Mischkonzerne
  • Personal/Management
  • Pharma
  • Rechtsanwaltskanzleien
  • Reinigungsdienstleistungen
  • Telekommunikation/Post
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Versicherung
Veröffentlichungen
Dr. Ralph Schlieper-Damrich

Herausgeber und Autor von:
Ermöglichungscoaching 2006
Wertecoaching 2008
Wertecoaching in Krisen 2010
Krisencoaching 2013

Blog: www.krisenpraxis.de
Referenzen
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