Business PlusDr. Ralph Schlieper-Damrich

Augsburg

Geschäftsführender Gesellschafter der Schlieper.Damrich GbR, zuvor 20 Jahre Geschäftsführer der Perspektivenwechsel GmbH, Gesellschaft für Kulturentwicklung und Führungsberatung, davor 13 Jahre im leitenden Personalmanagement tätig - als Gesamtschulungsbereichsleiter der GEHE AG, als Seminarleiter der Franz Haniel Akademie, als Gründungsgeschäftsführer der Europa Akademie für Führungskräfte (einer Initiative der Bundesregierung und Landesregierung NW) und als Leiter des Bereichs Führungskräfte-/Kulturentwicklung und Coaching der Rhône-Poulenc Rorer Deutschland GmbH (heute Sanofi Deutschland GmbH). Führungsspanne bis zum 35 MA, Budgetverantwortung bis zu 5 Mio Euro, Erfahrungen aus sechs Fusionen. Umfassende Qualifizierungen in Unternehmenskulturberatung, Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Training, Logotherapie und Existenzanalyse nach Prof. Viktor Frankl und Business Coaching (Ausbildung durch Horst Rückle).

Spezialist im Kontext 'Krise', Leiter des Instituts für Individuelle Krisenprävention in Augsburg. Pionier im Markt niveauvoller Individual-Ausbildungen zum Business Coach, Krisencoach, Werte- und Sinn-Coach, Existenzialcoach, Senior Mentor. Arbeitet mit Unternehmern und Führungskräften der ersten drei Führungsebenen, mit Selbständigen, Ärzten und Politikern. Zwischen 2004 und 2007 Mitglied des ersten Präsidiums des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. und Initiator des Verbandsnamens. Dr. Ralph Schlieper-Damrich ist Spezialist für Anliegen im Kontext der Werteverwirklichung, Sinnfragen und Lebens- und Berufskrisen. Zusammen mit jungen Wissenschaftler arbeitet er in seinem Unternehmen kontinuierlich am Themenfeld Krise und 'Sinn und Werte'.
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  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1961
  • Als Coach tätig seit
    01/1996
  • Coaching-Medium
    face2face, telefonisch
  • Muttersprache
  • Coaching-Sprache
Schlieper.Damrich GbR
Maximilianstr. 58
86150 Augsburg
+49 821 99859085
+49 173 5289999
Klienten im Krisencoaching erhalten vertrauliche Mobil-Nr.
www.theracoaching.dewww.professional-coaching.de
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
Abteilungsleiter Dienstleistungsmanagement, Marktführer Pharmagroßhandel;
Bereichsleiter einer Corporate Academy, Internationaler Mischkonzern;
Geschäftsführer einer International MBA Business School;
Bereichsleiter Personal-/Kulturentwicklung und Coaching, französischer Pharma-Multi
Führungserfahrung
13 Jahre im leitenden Management
TOP-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Stressmanagement
  • Top-Management-Beratung
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
Selbstbeschreibung
Geschäftsführender Gesellschafter der Schlieper.Damrich GbR, zuvor 20 Jahre Geschäftsführer der Perspektivenwechsel GmbH, Gesellschaft für Kulturentwicklung und Führungsberatung, davor 13 Jahre im leitenden Personalmanagement tätig - als Gesamtschulungsbereichsleiter der GEHE AG, als Seminarleiter der Franz Haniel Akademie, als Gründungsgeschäftsführer der Europa Akademie für Führungskräfte (einer Initiative der Bundesregierung und Landesregierung NW) und als Leiter des Bereichs Führungskräfte-/Kulturentwicklung und Coaching der Rhône-Poulenc Rorer Deutschland GmbH (heute Sanofi Deutschland GmbH). Führungsspanne bis zum 35 MA, Budgetverantwortung bis zu 5 Mio Euro, Erfahrungen aus sechs Fusionen. Umfassende Qualifizierungen in Unternehmenskulturberatung, Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Training, Logotherapie und Existenzanalyse nach Prof. Viktor Frankl und Business Coaching (Ausbildung durch Horst Rückle).

Spezialist im Kontext 'Krise', Leiter des Instituts für Individuelle Krisenprävention in Augsburg. Pionier im Markt niveauvoller Individual-Ausbildungen zum Business Coach, Krisencoach, Werte- und Sinn-Coach, Existenzialcoach, Senior Mentor. Arbeitet mit Unternehmern und Führungskräften der ersten drei Führungsebenen, mit Selbständigen, Ärzten und Politikern. Zwischen 2004 und 2007 Mitglied des ersten Präsidiums des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. und Initiator des Verbandsnamens. Dr. Ralph Schlieper-Damrich ist Spezialist für Anliegen im Kontext der Werteverwirklichung, Sinnfragen und Lebens- und Berufskrisen. Zusammen mit jungen Wissenschaftler arbeitet er in seinem Unternehmen kontinuierlich am Themenfeld Krise und 'Sinn und Werte'.
Philosophie
Grundlage des Coachings ist das humanistisch, sinnzentrierte Menschenbild von Prof. Dr. Viktor Frankl [www.viktorfrankl.org]

Arbeitsweise: wirkungsvoll, lösungsfokussiert und integrativ

Für Anliegen aus dem Bereich Wertekonflikt, Sinn- und Lebenskrise, massive berufliche Probleme und Konflikte steht Ihnen ein Angebot im Theracoaching und Werte-Sinn-Coaching zur Verfügung - siehe www.theracoaching.de / www.werte-sinn-coaching.de

Special: www.krisenpraeventionscoaching.de
Bereich öffnen

Angebote

Angebot
Coaching bei Wertekonflikten, Lebens- und Sinnkrisen, schwerwiegenden Problemen, beruflich geplanter Entwicklung und Veränderung. Integrationscoaching, Coaching zu Führungsfragen, Konfliktsituationen und zur Optimierung der Verständigung in Veränderung.

Coaching von Mobbingbetroffenen (hier arbeiten wir unter anderem auch mit professionellen Mediatoren zusammen).

Kombination sinnzentrierter Psychotherapie (Logotherapie nach Viktor E. Frankl) und Coaching im 'Theracoaching'

Seit 20 Jahren Ausbildung von Führungskräfte in die Rolle des Coachs: www.coachpro.de

Coaching für Führungsnachwuchskräfte im Rahmen des von uns initiierten digitalen Projektes www.jellbull.com
Zielgruppen
Vorstände, GF, Aufsichtsräte
Führungs- und Leitungskräfte
Selbständige
Ärzte
Politiker
Methoden
Im Business-Kontext anschlussfähige Methoden:

- Das tiefe Gespräch
- Diagnostische Verfahren [siehe potenzialdiagnosen.de]
- Methoden der Transaktionsanalyse
- systemische Interventionstechniken
- analoge Interventionen
- Sprach- und Körperspracheanalyse
- Wissenstransfer mit Impulsen aus Change Management und Führung
- adaptierte Interventionen aus der Logotherapie
Coaching-Ablauf
_ kostenfreies Erstgespräch mit Klärung der Situation und
Zielvereinbarung
_ anliegenorientierter Coachingprozess
_ zumeist 4-stündige Arbeitssequenzen
_ zumeist 4 - 6 Coaching-Sitzungen
_ Weitere Informationen zum Konzept siehe Webseiten
Einsatzbereiche
  • Einzel-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
  • Privatpersonen
Arbeitsbereiche
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
no
Stundensatz Zusatzinformation
Privatkunden: Coaching je h in unseren Räumen: 135 EUR netto
Bereich öffnen

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Dr. phil., Diplom-Kaufmann, Logotherapeut, Heilpraktiker [HeilPrG]
Studium
Promotion an der Helmut Schmidt Universität Hamburg

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Soziologie und Sozialpsychologie an der Universität Trier

Vollausbildung in Psychotherapie [3. Wiener Schule nach Viktor Frankl - Logotherapie], Ausbildung in Schematherapie [Weiterentwicklung der Verhaltenstherapie]
Psychologisches Studium/Ausbildung
Vollausbildung in sinnzentrierter Psychotherapie nach Viktor Frankl und Zusatzausbildung in Schematherapie nach Jeffrey Young
Weiterbildung
Ausbildung zum Coach durch Horst Rückle, Böblingen
Ausbildung in Unternehmenskulturberatung, Ashridge
Ausbildung in Familien- und Organisationsaufstellung bei Professor Dr. Franz Ruppert, München
Ausbildung in Logotherapie und Existenzanalyse am Süddeutschen Institut für Logotherapie
Ausbildung in Schematherapie am Salzburger Institut für Verhaltenstherapie
Qualifizierung in Spiral Dynamics
Diverse Lizenzen zur Persönlichkeits- und Eignungsdiagnostik
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Kultur
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Bau/-Zulieferindustrie
  • Bildung/Schule
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Konsumgüter Non-Food
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Telekommunikation/Post
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Pharma
  • Versicherung
  • Metall/Stahl
  • Personal/Management
  • Reinigungsdienstleistungen
  • Rechtsanwaltskanzleien
Referenzen
Über unsere Referenzen informieren wir Sie gerne im persönlichen Gespräch.
Supervision
Lehrcoach und Ausbilder zum Coach: www.coachpro.de

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