Regina Boiting

Business Mitglied
Angebot

Business Coaching, Führungskräfte Coaching, Biografisches Coaching, Karriere Coaching, Potenzialanalysen, Zielentwicklung, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Zeit- und Selbstmanagement, Life-Coaching, Burn-Out-Bewältigung, Stressmanagement, Neuorientierung, Outplacement und Neupositionierung

Zielgruppen

Führungskräfte, Fachkräfte, Selbstständige, Freiberufler,

Methoden

Ich verfüge über langjährige Erfahrung und Methodenvielfalt, über die ich je nach Person und Situation entscheide. Bevorzugt setze ich ein: Biografisch-reflexive Methoden, Erlebnis-aktivierende Methoden, Kreative Medien, Klärende und fokussierende Interventionen, Team- und Rollenaufstellungen, Theorie-Inputs zur Fortbildung. Mein Spektrum geht von Gestaltpsychologie, Transaktionsanalyse und sytemischen Methoden bis zur Kommunikationspsychologie des "Inneren Teams", gezieltem Resilienz-Training und Humorstrategien.

Philosophie

„Wechseln Sie den Denkrahmen und finden Sie Lösungen!“

Es ist mir wichtig, Perspektiven zu ändern, Kompetenzen zu erweitern, ungenutzte Seiten der Persönlichkeit zu aktivieren und zu integrieren, neue Erfahrungen und Lernprozesse zu befördern.

Arbeitsformen
  • Business-Coaching
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Life-Coaching
  • Strategie-Coaching
Top-Schwerpunkte (maximal fünf)
  • Karriereberatung
  • Führungsberatung
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Stressmanagement
  • Outplacement
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Motivationsverbesserung
  • Outplacement
  • Rhetorik und Auftreten
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Work-Life-Balance
Branchenerfahrung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bildung/Schule
  • Consulting/Beratung
  • Dienstleistung
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Gesundheit und Soziales
  • Industrie
  • Internet/Portale/Online-Shops
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Non-Food
  • Kultur
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Medien/Internet
  • Medien/Print
  • Medien/Radio
  • Medien/TV
  • Non-Profit-Organisationen
  • Personal/Management
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Vertrieb
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Weiterbildung
Position der Kunden
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Geschäftsstellenleitung
  • High Potentials
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • Privatpersonen
  • Projektleitung
  • Selbständig / Freiberufler
  • Team- und Gruppenleitung
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
Arbeitsbereiche
  • Deutschland
Honorar (Stundensatz - sofern nicht anders angegeben)

Auf Anfrage, abhängig von Aufrag und Umfang

Spesen

gemäß vereinbartem Aufwand

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