Regina Boiting

Business Mitglied
Allgemein

Coach seit: 01/1995
Jahrgang: 1955
Sprachen: deutsch

Coaching-Ablauf

Im Erstgespräch:
- ermitteln wir gemeinsam Ihr Anliegen, die wichtigsten Fragestellungen und Ziele des Coachings. Eine passende Coachingstrategie und mögliche methodische Schritte werden entwickelt, und wir schließen einen Coachingvertrag über Ziele, vorraussichtliche Dauer und Kosten.

Im Coaching:
- erfolgt der Einstieg - je nach Coachingthema - durch eine persönliche und berufliche Standortbestimmung / oder Potenzialanalyse / oder Visionsarbeit / o. ä.
- Die weitere aktive Bearbeitungsphase der Themen bildet den intensiven Kern des Coachings, in der klärende, aktivierende oder strukturierende Methoden zum Einsatz kommen können.
- Bei der Verankerung der neuen Erkenntnisse, Erfahrungen und Veränderungen lege ich viel Wert auf den Transfer in die weitere Alltagspraxis.
- Es findet ein Abschlussgespräch mit gemeinsamen Resümee und Feedback statt.

Skripte, Handouts und Fotoprotokolle werden begleitend zur Verfügung gestellt.

Studium

Soziologie, Psychologie, Literatur,
Abschluss: Diplom Soziologin

Weiterbildung

- Supervision / Coaching u. Organisationsentwicklung, Psych.-Zentrum Münster, Abschluss: Coach und Supervisorin DGSv
- Therapie -und Beratung, Gestalt-Psychologie, HIGW, Abschluss: Sozialtherapeutin
- Trainerausbildung, Moreno-Institut, Abschluss: Zertifikat
- fortlaufende Weiterbildungen z. B. in Humorstrategien, Resilienz, Diagnostischen Methoden, Kommunikationspsychologie u.a.

Berufserfahrung

- Eigene Managementerfahrung als Niederlassungsleitung und Projektleiterin in Unternehmen der Aus- und Weiterbildung

- Lehr- und Beratungserfahrung seit 25 Jahren

- eigene Selbststädigkeit seit 20 Jahren

- Coaching und Supervision für alle Hierarchieebenen: vom Topmanagement bis zum Führungsnachwuchs oder ambitionierten Experten, ebenso für Selbsttändige und Freiberufler.

Referenzen

Langjährig aktiver Coach im Pool ManagementCoaching der Volkswagen AG

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