Beratung Training Coaching
Montessoristr. 7
90471 Nürnberg
Wege entstehen dadurch, dass man sie geht. (Franz Kafka)
Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführung, Agile Coaches, Change Agents, Scrum Master, Product Owner, ProjektleiterInnen, Nachwuchsführungskräfte, MitarbeiterInnen auf operativer Ebene, Selbstständige sowie Privatpersonen.
Ja
Business: € 200 - 250 netto pro Stunde zzgl. gesetzl. USt.
Privatpersonen auf Anfrage
Anleitung zum Self-Empowerment Die ständige Arbeit an sich selbst war schon immer eine wichtige Voraussetzung für gute Führung. In Zeiten von Agilität und Selbstorganisation ist sie unverzichtbar.
Seminarfahrplan für mehr Balance im Business für MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Personaler. Dieses Buch unterstützt und begleitet Sie, moderne Stressmanagement-Trainings zu gestalten und diese erfolgreich durchzuführen. Wahlweise können Sie ein Zwei
Drei jeweils zweitägige Module zum Thema Agiles führen, bereits fertig vorbereitet, jeweils in sich abgeschlossen und dabei aufeinander aufbauend.
Inhouse-Konzepte und Material zum Thema Balance im Business: Ein vollständiges, erprobtes Konzept sowie alle erforderlichen Materialien für ein zweitägiges Mitarbeitertraining sowie einen eintägigen Vorbereitungs-Workshop für Führungskräfte.
Neue Leadership-Kompetenzen: Mit einem agilen Mindset und Methoden Ihre Führungspersönlichkeit entwickeln. Mit agilen Methoden und einem passenden Mindset können Führungskräfte ihre persönlichen Leadership-Kompetenzen erweitern und ihr Team zur Selbstorga
ISBN10: 978-3-95891-032-4
Im komplexen und agilen Umfeld als Führungskraft selbstwirksam handeln und Vorbild sein. Wie regulieren Sie Ihre Schieberegler und werden so Vorbild für Ihre MitarbeiterInnen?
ISBN10: 978-3-95891-035-5
lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte: Mit einem vertieften Wissen über die Grundstrukturen Ihrer eigenen Persönlichkeit werden Sie überzeugender auftreten, Verhaltensfallen umgehen und das Verhalten anderer besser e
lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte: Dieser digitale Lernbaustein zum Thema Selbstcoaching hilft Führungskräften, sich persönlich weiterzuentwickeln, ihre Selbstreflexionskompetenzen auszubauen und zugleich ihr Tea
lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte: Mit dem GRIP-Modell organisieren Sie und Ihr Team die vier zentralen Bereiche der Zusammenarbeit.
Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen
ISBN10: 978-3-95891-065-2
laufend
CD-Konzept
Neue Leadership-Kompetenzen: Im komplexen und agilen Umfeld als Führungskraft selbstwirksam handeln und Vorbild sein
Buch-Cover
Buch-Cover
Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen.