Professional

Simone May

Köln

Simone May, geb. 1967, ist zertifizierter Coach (ProC) und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Or.an.ge Consulting GmbH mit Sitz in Köln.

Nachdem sie über 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, unter anderem bei Roland Berger und Partner, gesammelt hat, machte sie sich 2001 als Unternehmensberaterin, Trainerin und Business-Coach selbstständig. Seit 2015 ist Simone May Geschäftsführerin der Or.an.ge. Consulting GmbH und unterstützt, gemeinsam mit ihrem Beraterteam, Unternehmen bei Transformationsprozessen. Ihr Spektrum reicht dabei von der Strategieentwicklung, über die Implementierung neuer Strukturen und Prozesse, bis hin zur Personalentwicklung. In diesem Zusammenhang hat Sie die „Freufaktor-Analyse“ entwickelt, die sich individuell auf Ihr Unternehmen zuschneiden lässt, um einen Beitrag zu „Mehr Freude am Job“ zu leisten. Zudem arbeitet Simone May mit dem Enneagramm im Business, ist Autorin von dem Buch „Typisch! Erkennen und verstehen Sie Ihre Kollegen mit dem Enneagramm“ und Markeninhaberin von maypaula®. Das Coaching findet in den eigenen Geschäftsräumen in der Kreuzgasse 2-4, am Neumarkt, oder nach Vereinbarung an einem anderen Ort, statt.

„Durch die eigene Erfahrung als Angestellte kann ich mich sehr gut in die Lage von Fach- und Führungskräften hineinversetzen. Als Berufswechslerin und selbstständige Unternehmerin kenne ich viele Höhen und Tiefen von persönlichen Veränderungsprozessen aus dem eigenen Erleben. Als lebensbejahender Mensch ist mir nichts Menschliches fremd. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!“
... weiterlesenKontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    weiblich
  • Geburtstag
    1967
  • Als Coach tätig seit
    04/2001
  • Coach-Ausbildung in
    2004
  • Coach-Ausbildung bei
  • Kommunikationsarten
    face2face, telefonisch
  • Coaching-Sprache(n)
Or.an.ge. Consulting GmbH
Kreuzgasse 2-4
50667 Köln
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
Seit 2001 selbständige Unternehmens- und Strategie-Beraterin, Top-Management-Coach, geschäftsführende Inhaberin der Or.an.ge. Consulting GmbH. Über 30 Jahre Erfahrung im Management, Personal, Marketing, Vertrieb, Change.
Top-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Motivationsverbesserung
  • Outplacement
  • Projektmanagement
  • Rhetorik und Auftreten
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Top-Management-Beratung
  • Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
  • face2face
  • telefonisch
Selbstbeschreibung
Simone May, geb. 1967, ist zertifizierter Coach (ProC) und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Or.an.ge Consulting GmbH mit Sitz in Köln.

Nachdem sie über 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, unter anderem bei Roland Berger und Partner, gesammelt hat, machte sie sich 2001 als Unternehmensberaterin, Trainerin und Business-Coach selbstständig. Seit 2015 ist Simone May Geschäftsführerin der Or.an.ge. Consulting GmbH und unterstützt, gemeinsam mit ihrem Beraterteam, Unternehmen bei Transformationsprozessen. Ihr Spektrum reicht dabei von der Strategieentwicklung, über die Implementierung neuer Strukturen und Prozesse, bis hin zur Personalentwicklung. In diesem Zusammenhang hat Sie die „Freufaktor-Analyse“ entwickelt, die sich individuell auf Ihr Unternehmen zuschneiden lässt, um einen Beitrag zu „Mehr Freude am Job“ zu leisten. Zudem arbeitet Simone May mit dem Enneagramm im Business, ist Autorin von dem Buch „Typisch! Erkennen und verstehen Sie Ihre Kollegen mit dem Enneagramm“ und Markeninhaberin von maypaula®. Das Coaching findet in den eigenen Geschäftsräumen in der Kreuzgasse 2-4, am Neumarkt, oder nach Vereinbarung an einem anderen Ort, statt.

„Durch die eigene Erfahrung als Angestellte kann ich mich sehr gut in die Lage von Fach- und Führungskräften hineinversetzen. Als Berufswechslerin und selbstständige Unternehmerin kenne ich viele Höhen und Tiefen von persönlichen Veränderungsprozessen aus dem eigenen Erleben. Als lebensbejahender Mensch ist mir nichts Menschliches fremd. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!“
Philosophie
Neben systemischen Überlegungen beziehe ich auch ganzheitliche bis spirituelle Aspekte mit ein, die Denkanstöße geben.
In meiner Rolle als Coach verstehe ich mich als Begleiterin auf Zeit, die ihre Klienten unterstützt, Zugang zu deren Ressourcen zu bekommen und die zu ihren Anliegen passende Lösungen zu finden.
Dabei gehe ich davon aus, dass jeder Mensch Ressourcen hat, um ein erfüllendes Leben zu führen, entsprechend seiner Wertvorstellungen erfolgreich zu sein und Ziele zu erreichen, die ihm wichtig sind. Durch meine langjährige Tätigkeit als Coach und aus eigener Erfahrung weiß ich, dass eine starke Einbindung in das Alltagsgeschehen, Stress und Krisen mitunter den Zugang zu den eigenen Stärken versperren.
Als Coach unterstütze ich, hinderliche „Ressourcen-Blackouts” zu überwinden, störende Blockaden zu beseitigen und Zugang zum Wesentlichen zu bekommen. Ich arbeite systemisch und mit verschiedenen Methoden, u.a. provokative Interventionen, Inszenierungen/Rollenspiele, Aufstellungen, Visualisierungen, Persönlichkeitsentwicklung mit dem Enneagramm.
Bereich öffnen

Angebote

Angebot
Führungskräfteentwicklung:
Förderung von individuellen persönlichen und sozialen Kompetenzen für die Führungsaufgabe, gezielte Unterstützung nach Management-Audits, Reflexion der Führungsrolle, Rhetorik-Dialektik für Führungskräfte, strategisches und operatives Management und Leadership

Karrierebegleitung:
Standortbestimmung, Feedback, Analyse und Reflexion von Stärken und Potenzialen, Zielklärung, Vorbereitung auf Audits, Assessments und Development Center

Konfliktintervention, Krisen- und Veränderungsmanagement:
Krisen und Veränderungsprozesse führen, managen, bewältigen, Konflikt-Deeskalation und Prävention, Konfliktgespräche führen

Selbstmanagement:
Zeit-, Projekt-, Lebensmanagement, Work-Life und Leader-Life-Balance, Burn-Out Prävention

Verkauf/Vertrieb:
Strategischer und
operativer Vertrieb, Verhandlungen,
Verkaufs-Rhetorik und –Dialektik

Persönlichkeitsentwicklung:
Coaching mit maypaula® - Das Enneagramm im Business
Zielgruppen
Geschäftsführung, Top-Management, Personalleitung, Führungskräfte, Spezialisten, Selbstständige
Methoden
Gespräch, Visualisierung, Spiegeln, Feedback, Humor, provokative Interventionen, Simulationen, Inszenierungen, systemische und ganzheitliche Reflexionen, Aufstellung, Rollenübung, Arbeit mit dem Enneagramm
Coaching-Ablauf
Im ersten vereinbarten Coachingtermin klären wir Ihr Anliegen, legen die Ziele der Zusammenarbeit fest und verabreden wie und in welchem Umfang das Coaching stattfinden soll. Dann findet der Coachingprozess, die gemeinsame Arbeit an Ihren Zielen und mit Ihren Ressourcen, statt. Ich unterstütze Sie und gebe Ihnen Anregungen, die Sie in Ihrer Selbstverantwortung stärken. Am Ende reflektieren wir gemeinsam, wie weit Sie mit Ihrem Thema gekommen sind und wie Sie die Ergebnisse der Zusammenarbeit nachhaltig in Ihren Alltag integrieren.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
Regionen
  • Postleitzahl 0 (D)
  • Postleitzahl 1 (D)
  • Postleitzahl 2 (D)
  • Postleitzahl 3 (D)
  • Postleitzahl 4 (D)
  • Postleitzahl 5 (D)
  • Postleitzahl 6 (D)
  • Postleitzahl 7 (D)
  • Postleitzahl 8 (D)
  • Postleitzahl 9 (D)
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
ab 350 € zzgl. MwSt. und Spesen für Management/Unternehmer
Bereich öffnen

Kompetenzen

Studien
Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation, Universität der Künste Berlin
Weitere Ausbildung
• Ausbildung als Systemischer Coach, CCC Professional, Bochum, Hamburg

• Enneagramm-Lehrerin (EMT), zertifiziert durch Gesellschaft für Enneagramm Studien, Mannheim

• Provokative Therapie, D.I.P. zertifiziert, Dr. Noni Höfner, Frank Farrelly, München

• Personaltrainerin, Führung & Absatz AG, Hünenberg, Schweiz

• NLP-Practitioner, zertifiziert nach DVNLP, Thies Stahl, Hamburg

• Gewaltfreie Kommunikation, Marshall B. Rosenberg; Brain-Gym, VAK
Branchen
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Rohstoffe und Erzeuger
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Kultur
  • Medien/Print
  • Weiterbildung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Bau/-Zulieferindustrie
  • Chemie
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Konsumgüter Non-Food
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Medien/Internet
  • Medien/Radio
  • Telekommunikation/Post
  • Touristik/Reisen
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Vertrieb
  • Gastronomie
  • Pharma
  • Metall/Stahl
Referenzen
Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Assekurata GmbH
Atlas Copco AG
August Friedberg GmbH
Ball Packaging Europe GmbH
Beulco GmbH & Co. KG
b+m Surface Systems GmbH
BOGE Kompressoren GmbH & Co KG
Börsenverein des Deutschen Buchhandels e.V.
Bundesverband Kalksandsteinindustrie e.V.
Commerzbank AG
C. H. Erbslöh KG
Deutsche Apotheker und Ärztebank e.G.
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Diehl Aerospace GmbH
DK Recycling und Roheisen GmbH
Ebert + Jacobi GmbH & Co. KG
Edenspiekermann AG
e.on AG
e.dialog Netz GmbH
Emsländer Baustoffwerke GmbH & Co. KG
FAS AG
febi Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
Flughafen Stuttgart GmbH
Frankfurter Buchmesse Messe- und Ausstellungs GmbH
Friesland Campina GmbH
Grünenthal Pharma GmbH & Co. KG
Grohmann Engineering GmbH
GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH
Huber Packaging Group GmbH
Hydro Aluminium Deutschland GmbH
Johnson Controls Power Solutions GmbH & Co. KG
Kitaro Textilhandel GmbH
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
LEMKEN GmbH & Co KG
Leybold Vaccum
MAN Diesel & Turbo SE
Mayr-Melnhof Karton GmbH
Metro CC Deutschland GmbH
MPC Mülheim Pipecoatings GmbH
MSO Medienservice GmbH & Co. KG
mVISE AG
Nestlé Purina PetCare GmbH
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
NTN Wälzlager GmbH
Outotec Filters GmbH
Penny Discount International GmbH
Power-Cast Ortmann GmbH & Co. KG
RheinEnergie AG
Rheinkalk GmbH
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH (RNV)
Roto Frank AG
Sankt Franziskus Hospital Münster
Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
Siegwerk Druckfarben AG
SpanSet GmbH & Co. KG
Stadtwerke Troisdorf GmbH
Stadtwerke Bonn GmbH
STEAG GmbH
Strauss Innovation GmbH & Co. KG
Thermo Fisher Scientific GmbH
Triodos Bank N. V. Deutschland
Uniklinikum Düsseldorf
Union Krankenversicherung AG
Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG
Vogel Business Media GmbH & Co.KG
WDR Westdeutscher Rundfunk
WEKA MEDIA GmbH & Co KG
Welthungerhilfe e. V.
Wendt GmbH
Wilka Schließtechnik GmbH

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

  • 0221-500 550 35