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Stephan Emanuel Hild

München

"Ich möchte, dass Menschen sich verstehen! Mehrdeutig? Auf jeden Fall!

Ich möchte, dass Menschen sich selbst besser verstehen - daher bin ich Coach.

Ich möchte, dass Menschen einander besser verstehen - daher bin ich Mediator.

Ich möchte, dass Menschen effektiver kommunizieren - daher bin ich Trainer."

Ihr: Stephan Emanuel Hild
... weiterlesenKontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    männlich
  • Jahrgang
    1965
  • Coach seit
    10/2015
  • Muttersprache
    deutsch
  • Coaching-Sprachen
Cultural Consultant
Leopoldstr. 8
80802 München
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der international geprägten Geschäftstätigkeit
TOP-Schwerpunkte
  • Interkulturelles Coaching
  • Teamentwicklung
Schwerpunkte
  • Auslandsvorbereitung
  • Fusionen und Übernahmen
  • Interkulturelles Coaching
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Teamentwicklung
Selbstbeschreibung
"Ich möchte, dass Menschen sich verstehen! Mehrdeutig? Auf jeden Fall!

Ich möchte, dass Menschen sich selbst besser verstehen - daher bin ich Coach.

Ich möchte, dass Menschen einander besser verstehen - daher bin ich Mediator.

Ich möchte, dass Menschen effektiver kommunizieren - daher bin ich Trainer."

Ihr: Stephan Emanuel Hild
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Angebote

Zielgruppen
Geschäftsführer*innen, Führungskräfte, Strategie- und Sales-Verantwortliche, Teamleiter*innen, Teams und Mitarbeiter*innen von Unternehmen, die global agieren bzw. sich im internationalen Wachstum befinden.
Coaching-Settings
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Interkulturelles Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
  • Mitarbeiter
Arbeitsbereiche
  • Weltweit
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
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Kompetenzen

Spezialgebiete
Interkulturelle Herausforderungen

- interkulturelle Führung
- interkulturelle Teams
- virtuelle Teams
- Der Gang ins Ausland
Coaching-Ausbildung bei
Friedrich-Schiller-Universität / Interculture e.V.
Studium
Wirtschaftswissenschaften: Diplom-Kaufmann
Umweltwissenschaften: Master of Science
Weiterbildung
Systemisch-konstruktivistischer Coach
Zertifizierter Mediator
Intercultural Business-Trainer & Moderator
Team-Coach
Planspieltrainer
Coaching mit Lego
Branchenerfahrung
  • Industrie
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Automobil/-Zulieferer
  • Chemie
  • Energie und Versorger
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • IT/EDV
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Vertrieb
  • Pharma
  • Personal/Management

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