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Dr. Thomas Bachmann

Berlin

Dr. Thomas Bachmann, Dipl.-Psych., arbeitet seit 1993 als Organisationsberater und Coach. Zu seinem Klientel zählen Personen aus dem Management, Führungskräfte und Teams. Arbeitsschwerpunkte sind hierbei das Einzelcoaching, die strategische Beratung und die Begleitung von Veränderungen in Organisationen. Zu seinen Kunden zählen vor allem große Unternehmen und Organisationen, aber auch Einzelpersonen und Selbständige. Dr. Thomas Bachmann ist Mitbegründer und war langjähriger Geschäftsführer der artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin. Er ist Ausbildungsleiter der artop-Coachingausbildung und Lehrtrainer, Professional Certified Coach (PCC) der International Coach Federation, GISC Certified Coach des Gestalt International Study Center, Wellfleet, MA und SeniorCoach beim Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC).
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  • Geschlecht
    männlich
  • Geburtstag
    1964
  • Als Coach tätig seit
    01/1994
  • Kommunikationsarten
    face2face
  • Coaching-Sprache(n)
artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität Berlin
Christburger Str. 4
10405 Berlin
+49 30 4401299-0
+49 30 4401299-58
+49 151 12490361
www.thomasbachmann.berlinwww.artop.de/team/dr-thomas-bachmann
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Überblick

Berufserfahrung
Ich arbeite seit 1993 als Trainer, Coach und Berater für alle Hierarchieebenen und in den unterschiedlichsten Branchen. Das wichtigste Thema, welches ich im Coaching immer wieder treffe, ist die Übereinstimmung von Rolle - Person und Organisation zu klären und zu bearbeiten. Dies kann im Kontext von Führung, Management oder in Arbeitsteam wichtig sein oder bei der Klärung von Konflikten oder der Erarbeitung von Strategien.
Top-Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Fusionen und Übernahmen
  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Top-Management-Beratung
Kommunikationsarten
  • face2face
Selbstbeschreibung
Dr. Thomas Bachmann, Dipl.-Psych., arbeitet seit 1993 als Organisationsberater und Coach. Zu seinem Klientel zählen Personen aus dem Management, Führungskräfte und Teams. Arbeitsschwerpunkte sind hierbei das Einzelcoaching, die strategische Beratung und die Begleitung von Veränderungen in Organisationen. Zu seinen Kunden zählen vor allem große Unternehmen und Organisationen, aber auch Einzelpersonen und Selbständige. Dr. Thomas Bachmann ist Mitbegründer und war langjähriger Geschäftsführer der artop GmbH - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin. Er ist Ausbildungsleiter der artop-Coachingausbildung und Lehrtrainer, Professional Certified Coach (PCC) der International Coach Federation, GISC Certified Coach des Gestalt International Study Center, Wellfleet, MA und SeniorCoach beim Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC).
Philosophie
Integrativ und schulenübergreifend, am ehesten systemisch, ressourcen- und fähigkeitsorientiert
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Angebote

Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
  • Life-Coaching
Position der Kunden
  • Aufsichtsrat/Verwaltungsrat
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
Regionen
  • Postleitzahl 0 (D)
  • Postleitzahl 1 (D)
  • Postleitzahl 2 (D)
  • Postleitzahl 3 (D)
  • Postleitzahl 4 (D)
  • Postleitzahl 5 (D)
  • Postleitzahl 6 (D)
  • Postleitzahl 7 (D)
  • Postleitzahl 8 (D)
  • Postleitzahl 9 (D)
  • Deutschland
  • Österreich
  • Schweiz
  • Weltweit
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
nach Vereinbarung zwischen 100 und 300 Euro pro Stunde (zzgl. MwSt.)
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Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
Elektromechaniker
Studien
Diplom-Psychologie
Weitere Ausbildung
Kommunikations- und Verhaltenstraining
Organisationsberatung
Gruppendynamik
Coaching
Systemaufstellungen
Branchen
  • Dienstleistung
  • Industrie
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Kultur
  • Weiterbildung
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Bau/-Zulieferindustrie
  • Bildung/Schule
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • IT/EDV
  • Luftfahrt/-Zulieferer
  • Telekommunikation/Post
  • Umwelt
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Pharma
  • Freizeit/Event
  • Immobilien
  • Internet/Portale/Online-Shops
Referenzen
u.a. Daimler AG, TUI Deutschland GmbH, Deutsche Bahn AG, Volkswagen AG, div. Verbände, Banken und Sparkassen, div. öffentliche Einrichtungen, Schulen, div. mittelständische Unternehmen

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