Thomas Wehrs
Berlin
Studium:
Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensethik an der Humboldt-Universität zu Berlin
Buch: "Störfall Mensch!" Verlieren wir im digitalen Rausch unsere Lebensfreude, Emotionalität und Beziehungsfähigkeit?
weitere Veröffentlichungen:
„So werden Fehlbesetzungen vermieden!“
„Warum zukünftige Fachkräfte im Ausland suchen?“
Selbtsbeschreibung:
Die Unterstützung meiner Coachees ist durch Selbstbestimmtheit ...
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Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensethik an der Humboldt-Universität zu Berlin
Buch: "Störfall Mensch!" Verlieren wir im digitalen Rausch unsere Lebensfreude, Emotionalität und Beziehungsfähigkeit?
weitere Veröffentlichungen:
„So werden Fehlbesetzungen vermieden!“
„Warum zukünftige Fachkräfte im Ausland suchen?“
Selbtsbeschreibung:
Die Unterstützung meiner Coachees ist durch Selbstbestimmtheit ...
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Geburtsjahr
1960
Als Coach tätig seit
02/2012
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)
Professionelle Exzellenz
Schillerstr. 34
10627 Berlin
Coaching-Artikel
Erschienen im Coaching-Magazin
Halt und Haltung in agilen Zeiten
Organisationen müssen in einer Welt mit hoher Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ungewissheit ihren Platz behaupten....
Erschienen im Coaching-Magazin
Coaching und der Wandel von der Wissens- zur Intuitionsökonomie
Die Welt wird komplexer und verlangt es den Menschen zunehmend ab, unter unsicheren und von Wandel geprägten Umfeldbedingungen
...Erschienen im Coaching-Magazin
Diversität und Zugehörigkeit in Organisationen
Die Konzepte von Diversität und Zugehörigkeit haben in den letzten Jahren sowohl in der akademischen Welt als auch in
...Erschienen im Coaching-Magazin
Coaching von Führungskräften in Zeiten der Krise
In Zeiten der Krise sind Führungskräfte einer doppelten Belastung ausgesetzt. Es gilt, sowohl den eigenen Umgang mit krisenbedingten...
Überblick
Top-Schwerpunkte
- Persönlichkeit & Potenzial
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Unternehmensnachfolge
- Teamentwicklung
Schwerpunkte
- Agile Transformation
- Führungsberatung
- Digitale Transformation
- Persönlichkeit & Potenzial
- Karriereberatung
- Konflikte & Krisen
- Motivationsverbesserung
- Unternehmensnachfolge
- Selbst- & Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Top-Management-Beratung
Selbstbeschreibung
Studium:
Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensethik an der Humboldt-Universität zu Berlin
Buch: "Störfall Mensch!" Verlieren wir im digitalen Rausch unsere Lebensfreude, Emotionalität und Beziehungsfähigkeit?
weitere Veröffentlichungen:
„So werden Fehlbesetzungen vermieden!“
„Warum zukünftige Fachkräfte im Ausland suchen?“
Selbtsbeschreibung:
Die Unterstützung meiner Coachees ist durch Selbstbestimmtheit und Partnerschaftlichkeit geprägt. Ich verstehe mich als Begleiter eines Prozess aus Verstehen und der Lösungssuche. Dafür biete ich meinen Erfahrungsschatz und meine methodischen Kompetenzen an. Ressourcenorientiert und pragmatisch fokussiert entwerfen wir gemeinsam tragfähige Lösungen, die praxistauglich und nachhaltig sind. Den Coachingprozess fundiere ich auf menschliches Verständnis, Einfühlungsvermögen, dazu kommt gesunder Humor und eine leichte Prise der Provokation. Meine Coachees können sich auf meine Integrität verlassen, dass ich offen und konstruktiv kommuniziere, was ich sehe und denke.
Studium der Philosophie mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensethik an der Humboldt-Universität zu Berlin
Buch: "Störfall Mensch!" Verlieren wir im digitalen Rausch unsere Lebensfreude, Emotionalität und Beziehungsfähigkeit?
weitere Veröffentlichungen:
„So werden Fehlbesetzungen vermieden!“
„Warum zukünftige Fachkräfte im Ausland suchen?“
Selbtsbeschreibung:
Die Unterstützung meiner Coachees ist durch Selbstbestimmtheit und Partnerschaftlichkeit geprägt. Ich verstehe mich als Begleiter eines Prozess aus Verstehen und der Lösungssuche. Dafür biete ich meinen Erfahrungsschatz und meine methodischen Kompetenzen an. Ressourcenorientiert und pragmatisch fokussiert entwerfen wir gemeinsam tragfähige Lösungen, die praxistauglich und nachhaltig sind. Den Coachingprozess fundiere ich auf menschliches Verständnis, Einfühlungsvermögen, dazu kommt gesunder Humor und eine leichte Prise der Provokation. Meine Coachees können sich auf meine Integrität verlassen, dass ich offen und konstruktiv kommuniziere, was ich sehe und denke.