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Ulrike Lange

Freiberg

Ulrike Lange, Jahrgang 1972, ist als Business Coach und Expertin für Führungskräfte-Entwicklung seit 1996 tätig. Ihre fundierten Coaching- und Trainerausbildungen sowie ihre langjährige Führungserfahrung im Bankensektor sind die Basis ihrer heutigen Selbstständigkeit. Ihre Kunden schätzen ihre praxisnahe und individuelle Vorgehensweise in den unterschiedlichen Themenbereichen.
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  • Geschlecht
    weiblich
  • Geburtstag
    1972
  • Als Coach tätig seit
    03/2003
  • Coach-Ausbildung in
    2003
  • Coach-Ausbildung bei
    Nordwestdeutsche Akademie für wissenschaftlich-technische Weiterbildung e.V. (NWA)
  • Kommunikationsarten
    face2face, telefonisch, Videochat
  • Coaching-Sprache(n)
Ulrike Lange - Training & Coaching
Agricolastr. 50
09599 Freiberg
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
umfangreiches Vertriebs-Know-how im internationalen
Finanzdienstleistungsbereich

eigene Führungserfahrung seit 2001, u. a. erfolgreiches
Managen von Trainings- und Coachingteams

Leitung diverser weiterbildungsspezifischer Projekte

Bereits seit 1996 als angestellte Trainerin & Coach tätig

seit 2009 Selbständigkeit und Gründung der eigenen Firma
Ulrike Lange - Training & Coaching

Trainings- und Coachingerfahrung in den Bereichen: Vertrieb,
Kommunikation, Präsentation & Moderation,
Projektmanagement, Teamentwicklung, Motivation und
Mitarbeiterführung, Coaching in Call-Centern, Ziel- und
Zeitmanagement
Top-Schwerpunkte
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Teamentwicklung
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Gründungsberatung
  • Karriereberatung
  • Projektmanagement
Kommunikationsarten
  • face2face
  • telefonisch
  • Videochat
Selbstbeschreibung
Ulrike Lange, Jahrgang 1972, ist als Business Coach und Expertin für Führungskräfte-Entwicklung seit 1996 tätig. Ihre fundierten Coaching- und Trainerausbildungen sowie ihre langjährige Führungserfahrung im Bankensektor sind die Basis ihrer heutigen Selbstständigkeit. Ihre Kunden schätzen ihre praxisnahe und individuelle Vorgehensweise in den unterschiedlichen Themenbereichen.
Philosophie
Ich bezeichne meinen Beratungsansatz als integrativ,
systemisch, potenzial- und lösungsorientiert
Meine Coachingphilosophie orientiert sich am Polaritätsprinzip
oder um Gracián zu zittieren "Keiner lebt, der nicht das
Gegengewicht seines glänzendsten Vorzugs in sich trüge."
Bereich öffnen

Angebote

Angebot
persönlichkeitsorientiertes Einzelcoaching für Unternehmer und
Führungskräfte
Zielgruppen
Unternehmer,
Führungskräfte,
Nachwuchsführungskräfte
Personen mit Managementaufgaben
Methoden
methodenübergreifende Intervention, bevorzugt arbeite ich mit
analogen, stark reflektierenden und erlebnisorientierten
Verfahren + Zuhören, ehrliches Interesse, Humor
Coaching-Ablauf
Ein Coachingprozess umfasst
- 1 kostenloses Vorgespräch
- individuelle Sitzungsanzahl
- Abschlussgespräch
Sitzungsdauer: ca. 2 Stunden
mein Vorgehen orientiert sich am COACH-Modell:

C ome together - Kennenlernen - und Kontaktphase
O rientation - Inhaltliche Orientierung
A nalyse - Untersuchung des Klientenanliegens & Umfeldes
C hange - Veränderungsphase
H arbour - Zielerreichung und Abschluss
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter
Regionen
  • Postleitzahl 0 (D)
  • Postleitzahl 1 (D)
  • Postleitzahl 4 (D)
  • Postleitzahl 9 (D)
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
160 - 190 Euro pro Stunde (zzgl. MwSt)
Bereich öffnen

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
ausgebildete Wirtschafts- und Bankkauffrau
Weitere Ausbildung
2008 Coaching-Professional-Ausbildung nach Rauen und
Steinhübel
2003 Integrative Coachingausbildung nach Rauen und
Steinhübel
1996 Ausbildung zur Vertriebs- und Kommunikationstrainerin
in mehreren Modulen
2013 Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell
div. Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, NLP, Mediation...
Branchen
  • Dienstleistung
  • Industrie
  • Gesundheit und Soziales
  • Verwaltung/Öffentlicher Sektor/Behörden
  • Weiterbildung
  • Bank/Finanz
  • Chemie
  • Konsumgüter Food/Nahrungs-/Genussmittel
  • Telekommunikation/Post
  • Verkehr/Transport/Logistik
  • Vertrieb
  • Versicherung
  • Direktvertrieb
Referenzen
Allianz, GA Global Automotive Versicherungsservice GmbH
BASF Schwarzheide GmbH,
Deutsche Bahn AG, DB-Training
TU Bergakademie Freiberg
TARGO Dienstleistungs GmbH,
DBL Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH
Facton GmbH
Hasa GmbH u.v.m.

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

  • 0173-5190819