Dr. Ulrike Ley

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lehrbeauftragte:
-Forschung und Lehre über Frauen in Führungspositionen
-Abteilungs- und Bereichsleiterin (Personalentwicklung) in der Wirtschaft
-Mentorin
-Coach (intern) seit 1995; seit 2002 im eigenen Unternehmen
-Fachbuchautorin
-Expertin für die Themen "Karrierestrategien für Frauen" und "Gescheit scheitern - Die Kunst der zweiten Karriere"

Ich coache Frauen und Männer in Führungspositionen in Medizin, Wissenschaft und Wirtschaft.
Als Sozialwissenschaftlerin, Coach und erfahrene Führungskraft kenne ich Hindernisse und Strategien für erfolgreiches berufliches Handeln aus unterschiedlichen Perspektiven.
Im Coaching steht lösungsorientiertes Denken und Handeln im Mittelpunkt. Dabei unterstütze und ermutige ich Sie mit klugen, verblüffenden, auch erheiternden Fragen.

Auf Augenhöhe lösungsorientiert Denken und Handlungen anstoßen.

Einzelcoaching
InHouse-Seminare zu Führung, Konkurrenz (unter Frauen), Zeitmanagement, Burn-out-Prävention, Work-Life-Balance
Vorträge

Frauen und Männer in Führungspositionen in Medizin, Wissenschaft, Wirtschaft

Jeder Coaching-Prozess ist methodisch individuell abgestimmt, er wird bestimmt von der Aufgabenstellung und der Persönlichkeit der Klienten.

Dabei können folgende Methoden einfließen: Systemische Fragetechniken, Visualisierungstechniken, Modell-Rollenspiele, Praxisübungen, Aufstellungen, paradoxe Interventionstechniken, Arbeit mit Glaubenssätzen, Feedback.

Im Coaching geht es darum gemeinsam die Hintergründe von Problemen und Konflikten zu verstehen und Ressourcen zum Handeln zu entdecken.
Der Coaching-Prozeß folgt einer groben Struktur:

Zielklärung: Die Ziele des Coachings werden wir gemeinsam konkretisieren und vereinbaren. Damit entwickeln wir auch den Indikator für die Erfolgskontrolle.

Analyse der Ausgangssituation: Nach der Reflektion der Ist-Analyse suchen wir nach Ihren Ressourcen und Potentialen für mögliche Lösungen

Lösungen entwickeln: und direkt in die Praxis umsetzen. Sie bekommen dazu von mir Anregungen und Empfehlungen

Handeln: Die Erlebnisse und Ergebnisse werden wir gemeinsam reflektieren und daraus wenn nötig neue Lösungen für zukünftige Situationen entwickeln

Erfolgskontrolle: Zwischen den Sitzungen überprüfen wir den Stand und klären ob die Ziele sich verändern. Sind die Ziele erreicht, ist das Coaching beendet.

Viele Klienten nutzen das Coaching regelmäßig als Möglichkeit aktuell anstehende Fragen zu klären und ihr Handeln mit mir zu reflektieren.

Nein

150- 250 € zzgl. MwSt. für Unternehmen
120 € für Selbstzahler Euro pro Stunde