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Waltraud Schachner

Waltraud Schachner

Wien

Geschäftsführende Gesellschafterin der Firma STEP IN OG, Unternehmensberaterin, dipl. Lebensberaterin, Mediatorin, Supervisorin, Diplompädagogin, Lehr- und Senior Coach, Visionquest-Leiterin.

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Geburtsjahr
1960
Als Coach tätig seit
01/1998
Coach-Ausbildung in
01/1998
Kommunikationsarten
Präsenz
Muttersprache(n)
Coaching-Sprache(n)

STEP IN OG
Ketzergasse 439-443/21
1230 Wien

+43 699 10 18 18 18
Waltraud Schachner

Überblick

Berufserfahrung

Unternehmensberaterin, Mediatorin und Supervisorin, selbständige Lebens- und Sozialberaterin in unterschiedlichsten Organisationen und Projekten. Langjährige Erfahrung in der Krisenintervention, Trainer- und Projektleitertätigkeit in der Erwachsenenbildung, Wirtschafts-Mediatorin und Coach mit den Schwerpunkten Zusammenarbeit, Konflikte und Kommunikation.

Schwerpunkte

  • Auslandsvorbereitung
  • Beförderung & Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Fusionen & Übernahmen
  • Gründungsberatung
  • Karriereberatung
  • Konflikte & Krisen
  • Motivationsverbesserung
  • Unternehmensnachfolge
  • Outplacement
  • Rhetorik & Auftreten
  • Selbst- & Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Work-Life-Balance

Kommunikationsarten

  • Präsenz

Selbstbeschreibung

Geschäftsführende Gesellschafterin der Firma STEP IN OG, Unternehmensberaterin, dipl. Lebensberaterin, Mediatorin, Supervisorin, Diplompädagogin, Lehr- und Senior Coach, Visionquest-Leiterin.

Philosophie

Just do it!

Angebote

Angebot

Beraten sowie Begleiten bei Konflikten, Mobbing und Krisensituationen im beruflichen wie privaten Alltag, Unterstützen von Teams in Fragen der Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation, Moderation schwieriger Situation sowie Entscheidungsfindungsprozessen von Konfliktparteien, Beraten und Begleiten des Generationenwechsels in Familienunternehmen, Themen des Zusammenlebens und –arbeitens der Generationen;
Themen der Integration von Familie und Beruf, Work-Life Balance und Burn Out Prophylaxe

Coaching-Ausbildung: Informationen

Zielgruppen

Operative Teams und Gruppen in Organisationen, operative Führungskräfte, UnternehmerInnen, PädagogInnen und Personen in helfenden Berufen, Menschen in Konflikt & Krisensituationen, Familien im Zusammenleben der Generationen sowie Übergabe und Übernahme von Betrieben

Methoden

Systemische Strukturaufstellungen, Narrative Arbeit mit Metaphern, Geschichten und Ritualen, erlebnisorientierte Methodik in der Natur, lösungsorientierte Fragetechniken nach der Schule von Milwaukee.

Coaching-Ablauf

Jedes Coaching ist Maßarbeit, in der Regel als Kurzzeitberatung 1 – 5 Sitzungen, Als wesentliche Eckpunkte werden zu Beginn Ziel und Auftrag geklärt, Erfolgskriterien formuliert, die ungefähre Vorgehensweise erklärt und die Dauer der Beratung abgesteckt. Dauer einer Sitzung 1,5 – 2 Stunden.

Einsatzgebiete

  • Einzel-Coaching
  • Team-Coaching
  • Projekt-Coaching
  • Konflikt-Coaching

Position der Kunden

  • Top Management
  • Middle Management
  • Teamleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Freelancer

Erfahrung mit Unternehmensgrößen

  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
  • 2001-5000 Mitarbeiter
  • 5001-10000 Mitarbeiter

Eigene Coaching-Räume

Nein

Informationen zum Stundensatz

€ 90,- bis € 180,-

Kompetenzen

Professionelle Ausbildung

High School Abschluss, Minnesota, USA Lebens- & Sozialberatung, St. Pölten
Mediation, Supervision

Studien

Studium der Landwirtschaft/Agrarwissenschaft, BOKU WienAgrarpädagogische Hochschule, Wien

Weitere Ausbildung

Systemische Beratung, M. Varga v. Kibéd & Insa Sparrer, München
Systemisches Coaching – Kieler Beratungsmodell, MOC Österreich
SFA (solution focused approach) Steve d. Shazer & Insoo Kim Berg
Systemische Organisations- & Strukturaufstellungen, Apsys Graz
Hypnotherapeutische Kommunikation, SYST-G. Schmid, G. Stadtmüller, München
Wilderness & Fieldtherapy, School of lost borders, USA
Personenzentrierte Gesprächsführung nach Roger´s, Caritas Österreich
Integrativer Körpertherapie, ARUNA Institut Deutschland

Branchen

  • Dienstleistung
  • Handel
  • Industrie
  • Handwerk
  • Mischkonzerne
  • Gesundheit und Soziales
  • Non-Profit-Organisationen
  • Öffentlicher Dienst
  • Weiterbildung
  • Chemie & Pharmazie
  • Bildung & Forschung
  • IT/EDV
  • Tourismus

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