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Überblick
Berufserfahrung
Coaching von Geschäftsführungen, Projektleiter*innen
Führungskräfte der Sozialen Arbeit
Coaching von Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen
eigene langjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer in der
Diakonie und Hausleiter einer großen Wohneinrichtung
Erfahrungen als interner Coach in der Unterstützung von
Führungskräften in Umstrukturierungsprozessen
Führungskräfte der Sozialen Arbeit
Coaching von Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen
eigene langjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer in der
Diakonie und Hausleiter einer großen Wohneinrichtung
Erfahrungen als interner Coach in der Unterstützung von
Führungskräften in Umstrukturierungsprozessen
Top-Schwerpunkte
- Beförderung oder Stellenwechsel
- Führungsberatung
- Karriereberatung
- Selbstmanagement / Zeitmanagement
- Top-Management-Beratung
Schwerpunkte
- Beförderung oder Stellenwechsel
- Rhetorik und Auftreten
- Selbstmanagement / Zeitmanagement
- Soziale Kompetenzverbesserung
- Teamentwicklung
- Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
- face2face
- telefonisch
- Videochat
Selbstbeschreibung
Sie suchen einen Coach, der Sie professionell in beruflichen Fragen unterstützt?
Sie finden in mir:
- einen zertifizierten Coach (nach DBVC Standard)
- einen Experten für Führungsfragen
- einen guten Zuhörer und ehrlichen Feedback-Geber
- einen humorvollen und neugierigen Menschen
- mit langjähriger Berufserfahrung als Führungskraft
Sie finden in mir:
- einen zertifizierten Coach (nach DBVC Standard)
- einen Experten für Führungsfragen
- einen guten Zuhörer und ehrlichen Feedback-Geber
- einen humorvollen und neugierigen Menschen
- mit langjähriger Berufserfahrung als Führungskraft
Philosophie
Coaching wird Ihre Ressourcen zur Lösung der anstehenden
Aufgaben und Probleme bei Ihnen freisetzen und ein
persönliches Change Management einleiten.
Aufgaben und Probleme bei Ihnen freisetzen und ein
persönliches Change Management einleiten.
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Angebote
Angebot
Begleitung von Führungskräften
- bei der Übernahme neuer beruflicher Aufgaben
- bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive
- life-Coaching
.
- bei der Übernahme neuer beruflicher Aufgaben
- bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive
- life-Coaching
.
Zielgruppen
Geschäftsführer*innen, Projekteiter*innen, Führungskräfte,
Führungskräfte (50+) auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Perspektive
Führungskräfte (50+) auf der Suche nach einer neuen
beruflichen Perspektive
Methoden
Perspektivwechsel
Karrierechart
Methoden zur Kommunikationsförderung (Schulz von Thun)
Humor und
gelegentlich Provokation
Karrierechart
Methoden zur Kommunikationsförderung (Schulz von Thun)
Humor und
gelegentlich Provokation
Coaching-Ablauf
Erstgespräch und Kennenlernen
erst danach entscheiden wir, ob es den gemeinsamen Coaching-Prozess geben wird
Sie bringen Ihre Fragen ein, ich schlage Ihnen vor, wie wir
die dafür möglichen Lösungen erarbeiten
Das Coaching findet in einem geschützten Rahmen statt
Auf Ihren ausdrücklichen Wunsch kann es auch an Ihrem
Arbeitsplatz direkt stattfinden
erst danach entscheiden wir, ob es den gemeinsamen Coaching-Prozess geben wird
Sie bringen Ihre Fragen ein, ich schlage Ihnen vor, wie wir
die dafür möglichen Lösungen erarbeiten
Das Coaching findet in einem geschützten Rahmen statt
Auf Ihren ausdrücklichen Wunsch kann es auch an Ihrem
Arbeitsplatz direkt stattfinden
Einsatzgebiete
- Einzel-Coaching
- Gruppen- und Team-Coaching
- Projekt-Coaching
- Business-Coaching
Position der Kunden
- Abteilungsleitung
- Bereichsleitung
- Team- und Gruppenleitung
- Projektleitung
- Führungsnachwuchs
Regionen
- Postleitzahl 4 (D)
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
- 21-50 Mitarbeiter
- 101-200 Mitarbeiter
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
Die Preise nenne ich Ihnen gerne auf Anfrage.
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Kompetenzen
Professionelle Ausbildung
Ausbildung zum zertifizierten Coach
Staatl. anerkannter Erzieher
Staatl. anerkannter Erzieher
Studien
Magister der Erziehungswissenschaften, Psychologie und
Sozialwissenschaften
Sozialwissenschaften
Weitere Ausbildung
Social Service Manager (Universität Bielefeld)
Branchen
- Dienstleistung
- Industrie
- Gesundheit und Soziales
- Non-Profit-Organisationen
- Bank/Finanz
- Bildung/Schule
- Forschung/Hochschule/Wissenschaft
- Vertrieb