Grundhaltung und Ethik als Coach; Rollen und Beziehungen;
Coaching als Prozess; Rapport; Ziel- und Auftragsklärung;
Interventionen aus: Systemischen Fragen und Aufstellungen,
Provokativem Coaching sowie systemischen und lösungsorientierten
Ansätzen; Psychopathologisches Hintergrundwissen, Live-
Coaching mit Video-Feedback; Evaluation;
Positionierung, Abschlussprüfung.

Die Ausbildung ist modular aufgebaut und stark
praxisorientiert.
Es können einzelne Module oder die gesamte Ausbildung
absolviert werden. Zusätzlich zu den Coaching-Instrumenten
können als Modul die wirtschaftlichen Grundlagen für einen
erfolgreichen Start in die Selbstständigkeit als Coach
zugebucht werden.
Die Ausbildung ist vom Deutschen Coaching Verband e.V.
(DCV) anerkannt.

Oliver Müller, Dipl.-Sozialpädagoge, Organisationsberater,
Lehrcoach (DCV), Coach (DCV), Zusatzausbildung in
Systemischen Aufstellungen
Anja Mumm, Dipl.-Betriebswirtin, Lehrcoach (DCV), Coach
(DCV), Zusatzausbildung in Systemischen Aufstellungen
Michael Tomoff, Trainer und Coach,
Diplompsychologe, Zusatzausbildung in Positiver Psychologie
Frederic Linßen, Dipl.-Psychologe, ist Coach mit
Zusatzausbildungen in Lösungsfokussierter Beratung und
Psychotherapie (HPG)

Interessenten für den Beruf des selbstständigen oder
unternehmensinternen Coach; Trainer, die ihre Kompetenz in
der Einzelarbeit stärken wollen, Personalentwickler und
Führungskräfte, die mit Coachingaufgaben betraut worden
sind.

Voraussetzungen:
- Mindestalter 30 Jahre (Ausnahmen möglich)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Vorgespräch mit dem Ausbildungsleiter

7.480,- €
Ratenzahlung ist möglich

25 Tage, 4 Lehrcoachings und 2 Supervisionstage
226 Stunden

Alle Infos unter www.change-concepts.de