Den passenden Coach finden

Mittleres Management: die Burnout-Schmiede

von Dr. Christopher Rauen

Im mittleren Management zu arbeiten, bedeutet aus einer „Sandwich-Position“ heraus zu führen und geführt zu werden. ...

Interview mit Christin Colli

von Christin Colli

Christin Colli aus Berlin ist überzeugt, dass es für jedes Problem eine gute Lösung gibt.

Interview mit Mario Porten

von Mario Porten

Business-Coach Mario Porten begleitet seit vielen Jahren TOP-Manager, Führungskräfte, Spezialisten und Teams in Veränderungsprozessen. Er ist überzeugt, ...

Hypnose im Coaching

von Benjamin Koch

Was versteht man unter Hypnose und wie kann sie effektiv im (Business-)Coaching eingesetzt werden? ...

Interview mit Prof. Dr. Jutta Heller

von Prof. Dr. Jutta Heller

Prof. Dr. Jutta Heller hat sich in ihrer Coaching-Praxis auf individuelle und organisationale Resilienz spezialisiert.

Interview mit Dr. Kay Flothow

von Dr. Kay Flothow

Gegenseitiges Vertrauen, Humor, Zielorientierung und Offenheit sind für Dr. Kay Flothow wesentliche Bestandteile eines erfolgreichen Coaching-Prozesses. ...

Was zeichnet einen guten Management-Coach aus?

von Horst Rückle

Welche Anforderungen müssen Coaches erfüllen, um wirksam und effektiv (Top-)Manager zu coachen? Welche Erfahrungen und Kenntnisse sollten sie mitbringen? ...

Der Ablauf eines Coachings

von Dr. Christopher Rauen

Wie läuft ein Coaching-Prozess in der Praxis ab? Auch wenn ein Einzel-Coaching ein sehr individueller und flexibler Beratungsprozess ist, ...

Komplexität meistern

von Andreas Steinhübel

Wir leben in einer VUKA-Welt: Sie ist schnell, unsicher, komplex und mehrdeutig. Führungskräfte von heute müssen lernen, ...

Was führt Menschen ins Coaching?

Wer Coaching in Anspruch nimmt, hat ein individuelles Anliegen. Häufig stehen aber das Erreichen beruflicher Ziele oder Konflikte am Arbeitsplatz im Fokus. ...