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Business
Anja Mumm

München

Mein Anliegen: Eine Chance zu sein für Ihre persönliche Entwicklung. Als Führungskraft und als Mensch.
In diesem Sinne bin ich Türöffnerin zu neuen Sichtweisen und Erkenntnissen. Pragmatisch und lösungsorientiert finden wir gemeinsam Möglichkeiten, diese in Ihrem Beruf und Leben umzusetzen.
Meine Expertise: Führungserfahrung, Coachingerfahrung, Führungskräftetrainerin,
zertifizierte Coach und Lehrcoach, langjährige Vorstandssprecherin des Deutschen Coaching Verbands e.V.
Kontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1964
  • Coach seit
    08/2000
  • Coaching-Medium
    face2face, Skype, telefonisch, virtuell
  • Coaching-Sprache
KompetenzZentrum Coaching
Schulstr. 37
80634 München
Fax: 03212 988 98 88
Tel.: 089 203 529 98
Mobil: 0177 423 92 67
www.coaching-kompetenz.dewww.anja-mumm.de
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
Führungserfahrung,Vorstandssprecherin des Deutschen Coaching
Verbands e.V. von 2005-2012, Berufserfahrung als Coach seit 2000,
Begleitung von etwa 350 Klienten in Coaching-Prozessen
TOP-Schwerpunkte
  • Fusionen und Übernahmen
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Stressmanagement
  • Karriereberatung
  • Teamentwicklung
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Fusionen und Übernahmen
  • Karriereberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Nachfolgeplanung/Unternehmensnachfolge
  • Rhetorik und Auftreten
  • Selbstmanagement / Zeitmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Work-Life-Balance
Coaching-Medium
  • face2face
  • Skype
  • telefonisch
  • virtuell
Selbstbeschreibung
Mein Anliegen: Eine Chance zu sein für Ihre persönliche Entwicklung. Als Führungskraft und als Mensch.
In diesem Sinne bin ich Türöffnerin zu neuen Sichtweisen und Erkenntnissen. Pragmatisch und lösungsorientiert finden wir gemeinsam Möglichkeiten, diese in Ihrem Beruf und Leben umzusetzen.
Meine Expertise: Führungserfahrung, Coachingerfahrung, Führungskräftetrainerin,
zertifizierte Coach und Lehrcoach, langjährige Vorstandssprecherin des Deutschen Coaching Verbands e.V.
Bereich öffnen

Angebote

Zielgruppen
Zielgruppen:
Unternehmer und Unternehmerinnen
Freiberufler
Selbstständige
Führungskräfte im Mittelstand
Methoden
Der Rahmen ist systemisch-konstruktivistisch. In diesen
Rahmen integriere ich vor allem Ansätze und Methoden
systemischer und lösungsorientierter Herkunft. Praktisch – je
nach Anliegen und Persönlichkeit - bedeutet das z.B. Arbeit mit
Fragen, Bildern, Bewegung, Phantasiereisen, Feedback,
Provokation oder auch mit Organisationsaufstellungen.
Coaching-Ablauf
Kommt es nach dem Vorgespräch (meist telefonisch) zum
Abschluss eines Coachingvertrags, werden üblicherweise 1-2
Sitzungen im Monat vereinbart.

Coaching ist ein sehr persönlicher Prozess und richtet sich im
Bezug auf Dauer und Häufigkeit nach dem Anliegen, das Sie
mitbringen. Mein Ziel: mich so schell wie möglich wieder
überflüssig zu machen!
Coaching-Settings
  • Interkulturelles Coaching
  • Life-Coaching
  • Business-Coaching
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
Position der Kunden
  • Unternehmensleitung/Vorstand/Geschäftsführung
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
Arbeitsbereiche
  • Deutschland
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 11-20 Mitarbeiter
  • 21-50 Mitarbeiter
  • 51-100 Mitarbeiter
  • 101-200 Mitarbeiter
  • 201-500 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • 1001-2000 Mitarbeiter
Honorar / Mindestumsatz
ab 250 Euro zzgl. MwSt. für Privatkunden
ab 275 Euro zzgl. MwSt. für Unternehmer
Bemerkung
Als langjährige Vorstandssprecherin des Deutschen Coaching
Verbands e.V. engagiere ich mich heute ehrenamtlich als Sprecherin der Zertifizierungskommission mit dem Ziel, Coaching
in Deutschland zu professionalisieren und Qualitätsstandards
zu setzen.
Spesen
nach Vereinbarung
Bereich öffnen

Kompetenzen

Spezialgebiete
Business-Coaching, Führungskräfte-Coaching, Frauen-
Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Work-Life-Balance,
Coaching Ausbildungen, systemisches Coaching,
Organisationsaufstellungen, Mittelstandscoaching,
Konfliktbewältigung
Berufsausbildung
Reiseverkehrskauffrau
Studium
Betriebswirtschaft (Personal- und Organisationsentwicklung)
Weiterbildung
NLP Practitioner/Master; SystemCoach, Systemische
Aufstellungen; Hypnotherapie; Logotherapie; Provokatives
Coaching; Zertifizierte Coach (DCV), Zertifizierte Lehrcoach
(DCV) u.a.m.
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Weiterbildung
  • Bildung/Schule
  • Consulting/Beratung
  • IT/EDV
  • Konsumgüter Non-Food
  • Touristik/Reisen
  • Automobil/-Zulieferer
  • Bank/Finanz
  • Chemie
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft
  • Hightech
Veröffentlichungen
Mitautorin "Coaching Tools III" Hrsg. Christopher Rauen (2012); Ratgeber "Loslassen-Raus aus der Perfektionismusfalle" Haufe-Verlag (2016); Ratgeber "Auszeit" Haufe-Verlag (erscheint im Frühjahr 2018)
Referenzen
Diskretion ist mir wichtig. Auf Anfrage kann ich Ihnen gern einen
Referenzkunden nennen.

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!