Axel Klimek

Seit über 30 Jahren bin ich national und international auf dem Gebiet Coaching tätig und begleite seit mehr als 17 Jahren Unternehmen als Organisationsberater und -entwickler. Ich bin Geschäftsführer der Center for Systainability Tranformation, GmbH und Business Partner bei STRAMMER, einem weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die Talentakquise, das Talent Management sowie das Outplacement im Bereich Life Sciences.

In meiner Arbeit als Coach und Organisationsentwickler setze ich den Fokus verstärkt an die Schwelle von „Good“ zu „Great“. „Good“ heißt, Dinge und Aufgaben in einer gewohnten und erprobten Art und Weise gut zu tun. Menschen bauen dabei auf Ihrem langjährigen Erfahrungsschatz auf und nutzen verstärkt gelernte Routinen.

Mir ist es ein Anliegen, meine Kunden in der Transformation zu „Great“ zu unterstützen. „Great“ entsteht oftmals dann, wenn man aus einem inneren Zustand der Exzellenz heraus sich einer Herausforderung stellt und Neues wagt - Neues im Wahrnehmen, Fühlen, Denken und Handeln.

In jeder beruflichen Biografie gibt es immer wieder bedeutsame Übergänge, die zu einer Transformation einladen:
- Ein Sprung auf der Karriereleiter mit mehr Verantwortung und dem
Umgang mit höherer Komplexität
- Übernahme eines anderen Zuständigkeitsbereiches
- Verantwortung für ein strategisch äußerst wichtiges Projekt
- Arbeit in einem unvertrauten Kulturraum
- Work-Life Balance bei privaten oder beruflichen Veränderungen neu
definieren
- Übergang in die letzte Berufsphase
- „Neufindung“ und „Sinnfindung“ nachdem alle Karriereziele erreicht
wurden
- Agilität und Resilienz bei wachsender Anforderung

Jeder dieser Übergänge ist Herausforderung und Chance zugleich und lohnt einen bewussten und achtsamen Umgang.

Autor zahlreicher Fachartikel und Bücher.