ProfessionalChristina Georgsson

Rösrath

CHRISTINA GEORGSSON
Strategische Karriereberaterin | Expertin für selbstbestimmtes Arbeiten

TALENTHOCH2 Karriereberatung & Einzel-Outplacement
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ERFOLGSFAKTOR KARRIERECOACHING

Ich werde oft gefragt: "Was ist die beste und schnellste Möglichkeit, um sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln?" MEINE ANTWORT: Mit einem erfahrenen Coach zusammenarbeiten! DENN: persönliches Coaching ist in allen Bereichen der TURBO zu mehr ERFOLG und ZUFRIEDENHEIT. Coaching bringt Ihre Karriere nach vorne, führt zu einer viel besseren Work-Life-Balance, stärkt Gesundheit und Fitness und kann Ihre Beziehungen zu anderen enorm verbessern. Sprechen Sie mich an und erfahren, warum 97 % aller Menschen NICHT wirklich erfolgreich sind.

MEIN WARUM

Ich möchte Menschen bewegen – hin zu den passenden Aufgaben, zur passenden Teamwork und zum passenden Umfeld. Dabei geht es mir um Lernen und Entwicklung hin zu mehr gegenseitigem Verständnis und Selbstbestimmung. Auch um das Bauen von Brücken zwischen der alten und der neuen Arbeitswelt.

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Hinter Talenthoch2 steht als Inhaberin die Karriereberaterin Christina Georgsson, Diplom-Kauffrau und Business Coach (DBVC zertifiziert). Sie kooperiert mit verschiedenen Spezialisten in unter- schiedlichen Themenfeldern. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2015.

Das Leistungsangebot umfasst Neuorientierung, New-/Outplacement, Persönlichkeitsanalysen, Karriere-Standortfindung, Berufungsentwicklung, Selbstmarketing sowie konkrete Bewerbungsunterstützung.

Eingesetzte Testverfahren können sein: LUXX Profile, Insights Discovery, MBTI.
... weiterlesenKontakt aufnehmen
  • Geschlecht
    weiblich
  • Jahrgang
    1970
  • Als Coach tätig seit
    02/2016
  • Coaching-Medium
    face2face, telefonisch, virtuell
  • Muttersprache
  • Coaching-Sprachen
Talenthoch2
Mitzenbroich 6
51503 Rösrath
Bereich öffnen

Überblick

Berufserfahrung
mehr als 25 Jahre Berufserfahrung mit folgenden Schwerpunkten:

• Karriereberatung und Businesscoaching
• Outplacement-Projekte
• Personalberatung im Executive Search
• Führungskräfteberatung / Führungskräfteentwicklung
• Organisationsentwicklung
Führungserfahrung
HR-Manager mit Verantwortung für 25 Mitarbeiter
TOP-Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Gründungsberatung
  • Karriereberatung
  • Outplacement
  • Work-Life-Balance
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Führungsberatung
  • Gründungsberatung
  • Karriereberatung
  • Motivationsverbesserung
  • Outplacement
  • Rhetorik und Auftreten
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Work-Life-Balance
Coaching-Medium
  • face2face
  • telefonisch
  • virtuell
Selbstbeschreibung
CHRISTINA GEORGSSON
Strategische Karriereberaterin | Expertin für selbstbestimmtes Arbeiten

TALENTHOCH2 Karriereberatung & Einzel-Outplacement
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ERFOLGSFAKTOR KARRIERECOACHING

Ich werde oft gefragt: "Was ist die beste und schnellste Möglichkeit, um sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln?" MEINE ANTWORT: Mit einem erfahrenen Coach zusammenarbeiten! DENN: persönliches Coaching ist in allen Bereichen der TURBO zu mehr ERFOLG und ZUFRIEDENHEIT. Coaching bringt Ihre Karriere nach vorne, führt zu einer viel besseren Work-Life-Balance, stärkt Gesundheit und Fitness und kann Ihre Beziehungen zu anderen enorm verbessern. Sprechen Sie mich an und erfahren, warum 97 % aller Menschen NICHT wirklich erfolgreich sind.

MEIN WARUM

Ich möchte Menschen bewegen – hin zu den passenden Aufgaben, zur passenden Teamwork und zum passenden Umfeld. Dabei geht es mir um Lernen und Entwicklung hin zu mehr gegenseitigem Verständnis und Selbstbestimmung. Auch um das Bauen von Brücken zwischen der alten und der neuen Arbeitswelt.

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Hinter Talenthoch2 steht als Inhaberin die Karriereberaterin Christina Georgsson, Diplom-Kauffrau und Business Coach (DBVC zertifiziert). Sie kooperiert mit verschiedenen Spezialisten in unter- schiedlichen Themenfeldern. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2015.

Das Leistungsangebot umfasst Neuorientierung, New-/Outplacement, Persönlichkeitsanalysen, Karriere-Standortfindung, Berufungsentwicklung, Selbstmarketing sowie konkrete Bewerbungsunterstützung.

Eingesetzte Testverfahren können sein: LUXX Profile, Insights Discovery, MBTI.
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Angebote

Zielgruppen
• Fach- und Führungskräfte
• (Senior-) Projektleiter
• Start-Ups
• Selbständige Coaches und Berater
• Solo-Selbständige und Kleinunternehmer
Methoden
o Systemisch-lösungsorientiertes Coaching nach dem Konzept der Karlsruher Schule
o NLP Neuro-Linguistisches Programmieren
o WingWave - Leistungs- und Emotions-Coaching
o Biografie-Arbeit
o EGORUPTION Strategisches Coaching
o Vertriebs-/ Verhandlungstechniken
o Persönlichkeitsdiagnostik: Motivanalyse | Präferenzanalyse
o Psychologie der Veränderung | Change Management
o Hypnosystemischer Ansatz
o Systemische Meditation
o Systemische Aufstellungen
o Arbeit mit Persönlichkeitsteilen
o Energetische Psychologie
o Introvisionscoaching
Coaching-Ablauf
Phase 1: ICH-ANALYSE | STANDORTFINDUNG
• Motivanalyse
• Werte-Ermittlung
• Warum-Findung
• Präferenzanalyse
• Stärken-/Kompetenzenfindung

Phase 2: BERUF(UNG)SFINDUNG
• MOPS- Prinzip (Motivation, Passung, Stärken)
• Umfeldanalyse
• Realitätscheck
• Kreation und Zielfindung

Phase 3: UMSETZUNGSSTRATEGIE
• CV & Kompetenzprofil
• Profil im Internet
• Zielarbeitgeberliste
• Kampagnenplanung
• Jobsearch inkl. verdeckter Stellenmarkt

Phase 4: GO TO MARKET
• Ansprache
• Bewerbungen (Ausschreibungen, Personalberater)
• Zielgruppen-Initiativbewerbung (verdeckter Markt)
• Netzwerken 4.0
• Selbstpräsentation und Elevator Pitch vor und im Interview
• Verhandlungen führen

Phase 5: ACTIVATE & RETAIN
• Sparring bei der Vorgehensweise
• Business Coaching bei emotionalen Blockaden im Veränderungsprozess
Einsatzbereiche
  • Einzel-Coaching
  • Gruppen- und Team-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Strategie-Coaching
  • Business-Coaching
Position der Kunden
  • Abteilungsleitung
  • Bereichsleitung
  • Geschäftsstellenleitung
  • Team- und Gruppenleitung
  • Projektleitung
  • Führungsnachwuchs
  • Selbständig / Freiberufler
  • Inhaber/Unternehmer/Gesellschafter
  • High Potentials
  • Existenzgründer
  • Privatpersonen
  • Mitarbeiter
Arbeitsbereiche
  • Postleitzahl 5 (D)
  • Deutschland
  • Österreich
  • Schweiz
Erfahrung mit Unternehmensgrößen
  • 1-4 Mitarbeiter
  • 5-10 Mitarbeiter
  • 501-1000 Mitarbeiter
  • >10000 Mitarbeiter
Honorar
nach tatsächlichem Anfall, Flug EC, Bahn 2.Klasse
Stundensatz (netto in €)
297
Stundensatz Zusatzinformation
STRATEGISCHES KARRIERECOACHING Einzelsitzung (90 Minuten) 297 € | diverse Karrierepakte auf Anfrage | WICHTIG: Die Kosten für Karriereberatung sind steuerlich als Werbungskosten bei Arbeitnehmern absetzbar.
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Kompetenzen

Professionelle Ausbildung
1990-1995: Diplom-Kauffrau, Universität Siegen

2015-2017: Business-Coach & Online-Coach, Karlsruher Institut für Coaching & Hochschule der Wirtschaft für Management (Weiterbildung anerkannt vom DBVC)
Studium
Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Schwerpunkte: Personal, Arbeitsrecht, Organisation
• Diplom-Arbeit: Outplacement-Beratung als Instrument des Personalmanagements: Ziele, Methoden und Effizienz von Einzelberatungen und Gruppenprogrammen – ein Vergleich
Weiterbildung
2007: MBTI® Zertifizierung, a-m-t Management Performance AG, Radevormwald
2016: 16PF® Assessment, a-m-t Management Performance AG, Radevormwald
2016: Zertifizierter Reis Profile Master, Institut für Lebensmotive, Köln
2016: Zertifizierte Karriere-Expertin, Karriere-Expertenakademie Svenja Hofert
2016: Hypnotherapy, Dr. John Butler
2016: Zertifizierter wingwave®-Coach, Eilert Akademie, Berlin
2016: Zertifizierter CQM-Coach | CQM - Chinesische Quantum Methode
2016-2017: Online-Marketing Unternehmer-Challenge, LAMBERT AKADEMIE Internet-Marketing London
2017: Zertifizierter LUXX Profile Master, LUXX United GmbH, Aachen
2017: NLP Practitioner (DVNLP), Training Deluxe, Bergisch Gladbach
2018: Zertifizierter LUXX Profile Instruktor, LUXX United GmbH, Aachen
2018: Mentaltrainerin (DGMT), Training Deluxe, Bergisch Gladbach
2018: High Performance Selling & Leadership, Brian Tracy International
2018: Fachkraft für Burnout-Prävention und Stressmanagement, AHAB
2019: Zertifizierter Betrieblicher Resilienztrainer, AHAB
2019: NLP Master (DVNLP), Eilert Akademie, Berlin
2019: Insights Discovery Practitioner / Insights Discovery Trainerin, Insights Group Deutschland GmbH
Branchenerfahrung
  • Dienstleistung
  • Handel
  • Non-Profit-Organisationen
  • Weiterbildung
  • Bank/Finanz
  • Consulting/Beratung
  • Energie und Versorger
  • IT/EDV
  • Telekommunikation/Post
  • Marketing/Werbung
  • Personal/Management
Referenzen
http://talenthochzwei.de/klienten-feedback/

https://www.provenexpert.com/talenthoch2/

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

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