• Geschlecht
    weiblich
  • Geburtstag
    1967
  • Als Coach tätig seit
    05/2012
  • Coach-Ausbildung bei
    Trigon Entwicklungsberatung
  • Kommunikationsarten
    face2face
  • Muttersprache(n)
  • Coaching-Sprache(n)
Dagmar Redweik Coaching & Prozessberatung
Klingelpütz 12-14
50670 Köln
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Überblick

Berufserfahrung
Top-Schwerpunkte
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Work-Life-Balance
Schwerpunkte
  • Beförderung oder Stellenwechsel
  • Change-Management
  • Führungsberatung
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Soziale Kompetenzverbesserung
  • Work-Life-Balance
Kommunikationsarten
  • face2face
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Angebote

Zielgruppen
• Fach- und Führungskräfte,
• Menschen in herausfordernden Situationen,
Methoden
Ich arbeite ganzheitlich, Ressourcen- und Lösungsorientiert
Die Methodenwahl korrespondiert immer mit dem Anliegen und findet stets im Einvernehmen mit den Klient-inn-en Anwendung

• Systemische Gesprächsführung
• Feedbackgespräche
• Kraftfeldanalyse
• Inneres Team (nach Friedemann Schulz von Thun)
• Syst. Strukturaufstellung (Insa Sparrer/Matthias Varga von Kibed)
• Systemvisualiserung
• Metaphorische und kreative Methoden
Coaching-Ablauf
•Ca. 5-10 Einheiten mit 1-1,5 Zeit-Std. (in Abhängigkeit von Anliegen und Zielsetzung)
•Die Terminabsprache findet gemeinsam mit dem Klienten statt.
•Der Abstand zwischen den Einheiten sollte max. 5 bis 7 Wochen betragen.

Ablauf des Coaching Prozesses:

•Klärung des Anliegens, Zielvereinbarung des Klienten, Analyse und Diagnose der Situation,

•Zum Abschluss jeder Einheit findet die Vorbereitung und Klärung des Praxistransfers des Klienten statt.

•Die Erreichung der Ziele des Klienten wird kontinuierlich über den gesamten Coachin-Prozess begleitet.

•Nach der Hälfte der Einheiten findet eine gemeinsame Zwischenevaluation mit dem Klienten statt und ein Ausblick auf den verbleibenden Prozess.

•Falls sich zwischenzeitlich neue Anliegen und Ziele ergeben haben, muss ggf. eine neue oder erweiterte Vereinbarung mit dem Klienten getroffen werden.
Einsatzgebiete
  • Einzel-Coaching
  • Konflikt-Coaching
  • Business-Coaching
Eigene Coaching-Räume
Nein
Informationen zum Stundensatz
Nach Vereinbarung
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Kompetenzen

Branchen
  • Dienstleistung
  • Gesundheit und Soziales
  • Forschung/Hochschule/Wissenschaft

Schicken Sie mir gerne eine Anfrage!

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